စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဌာနတွင် တစ်နေ့အသုံးပြုသူ အများဆုံး ၁၅ ဦးဖြစ်သည်။ မောင်းနှင်တတ်သူများသည် ကုမ္ပဏီကား (ကွန်ပက်ကား၊ AT) ဖြင့် အသုံးပြုသူများကို ပို့ဆောင်ပေးရန် တောင်းဆိုခံနိုင်သည်။ နေ့စဉ်တာဝန်ဝတ္တရားများတွင် အစားအသောက်ကူညီမှု၊ ဖျော်ဖြေရေး၊ အိမ်သာသုံးစွဲမှုကူညီမှု၊ ပါးစပ်အတွင်းဆေးကုသမှု၊ ရေချိုးကူညီမှု၊ နေ့စဉ်အလုပ်မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ညနေပိုင်းကုထုံးပါဝင်ပြီး ကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်နိုင်သောအရာများမှ တစ်ဆင့်ချင်းစတင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
ပြောင်းလဲမည့်နယ်ပယ်- ပြောင်းလဲမှုမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
Ito မြို့တွင် ဝန်ထမ်းများ အသုံးပြုနိုင်သည့် အိပ်ခန်းဆောင် အဆောက်အအုံ ရှိသည်။ အဆောက်အအုံအတွင်း ရေကူးကန်နှင့် အပူရှိန်ရေစမ်း ရှိပြီး၊ အနီးဝန်းကျင်တွင်လည်း လေ့လာသွားလာရမည့် နေရာများ များစွာ ရှိသည်။ ကြိုတင်ကြည့်ရှုကြပ်မတ်ချိန်ညှိ၍ အသုံးပြုနိုင်သည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် သက်ကြီးရွယ်အိုကြပ်မတ်ရေးဝန်ထမ်း မူလသင်တန်းဆင်းသူ ရှိပါက ပိုကောင်းသည် ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင်ရှိပါက ပိုကောင်းသည်(AT-only လည်း ရသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အသုံးပြုသူများ နေ့စဉ်ဘဝတွင် တတ်နိုင်သမျှ မိမိဘာသာမိမိ နေထိုင်နိုင်ရေးအတွက်၊ အသုံးပြုသူ၏ ရွေးချယ်မှုအလိုက် ဌာနသို့ "နေ့ချင်းပြန်" ခြင်းကို အဓိကထားကာ၊ ကာလတိုကြာ "ညအိပ်" ခြင်းနှင့် အသုံးပြုသူ၏ အိမ်သို့ "အိမ်ဆင်း" ခြင်းတို့ ပေါင်းစပ်ကာ ဝန်ဆောင်မှုပေးသည်
ကျွန်ုပ်တို့သည် သေးငယ်သောဘက်စုံ အိမ်တွင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဌာန Grana ကို ၂၀၁၁ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး ၂၀၁၄ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် ဒုတိယဌာနဖြစ်သော Grana Tsuzuki ကိုလည်း ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။ အသက်အရွယ်အမျိုးမျိုးရှိသော ဝန်ထမ်းများ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးဖြင့် ဤနေရာတွင် လုပ်ကိုင်နေကြသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် Tsuzuki ရပ်ကွက်တွင် သေးငယ်သောဘက်စုံ အိမ်တွင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ရုံးပေါင်း ၂ ခု ဆောင်ရွက်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ၇၀% ခန့်သည် အမျိုးသမီး၊ ၃၀% ခန့်သည် အမျိုးသား ဖြစ်ပြီး Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) အမျိုးအစား ၁ ဗီဇာကိုင်ဆောင်သော နိုင်ငံခြားသား ၃ ဦးလည်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည်။ အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားများတွင် အစားအသောက်ကူညီမှု၊ ရေချိုးကူညီမှုနှင့် အိမ်သာသုံးစွဲမှုကူညီမှုကဲ့သို့သော ကိုယ်ထိလက်ရောက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေ့ဝန်ဆောင်မှုသုံးစွဲသူများ ပို့ဆောင်ခြင်းနှင့် အိမ်ဆင်းဆွေးနွေးခြင်း၊ ညနေကုထုံးတို့ ပါဝင်သည်။ ဝန်ထမ်းနှင့် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ပြီး အလုပ်မည်သို့ ခွဲဝေမည်ကို ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သဖြင့် ကြိုဆိုချက်များ ပြောဆိုပါ။ တနှစ်တာ ဖွင့်လှစ်ဆောင်ရွက်သော်လည်း ခွင့်ရက်ကြေးသုံးစွဲမှုနှုန်းကောင်းသော အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားပေးကြပါ။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)
















