အလုပ်အကြောင်းအရာ
- ခရိုင်အတွင်း လမ်းများနှင့် ပွဲကွင်းများတွင် လမ်းကြောင်းလုံခြုံရေးနှင့် ဦးဆောင်မှုကို တာဝန်ယူမည်။ [အလုပ်တာဝန်ပြောင်းလဲမှု နယ်ပယ်: ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်ချက်အတိုင်း] 《စမ်းသပ်ခန့်ထားမှု ပေါင်းစပ်ကြေငြာ》 【အသစ်ဖွင့်လှစ်မှုကြောင့် လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများ အကြီးအကျယ် စုဆောင်း!】 ဧပြီ ၁ ရက်မှ စတင် သဘာဝဘေးကပ်ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ကဲ့သို့ ဆင်ခြင်ပြည့်ဝသော အလုပ်များ ရှိပြီး ငြိမ်သက်သောရာသီတွင်လည်း အလုပ်ရှိသည်။ လုံခြုံရေးလုပ်ငန်း ပထမဆုံးအကြိမ် လုပ်သူများ၊ အလယ်အလတ်နှင့် အသက်ကြီးသူများ၊ အမျိုးသမီးများ နှင့် နိုင်ငံခြားသားများကို လှိုက်လှဲကြိုဆိုသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပညာရေးတာဝန်ခံမှ ꟸꟸꟸ ဂရုတစိုက် လမ်းညွှန်မည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် နယူးဝင်ဝန်ထမ်းပညာပေးမှု / နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် လက်ရှိဝန်ထမ်းပညာပေးမှု
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ပုံမှန်အော်တိုမိုတိုင်းဓာတ်ခွဲခွင့်စာလုံးကို နှစ်သက်ပါသည် (အလုိအလျှောက်ကန့်သတ်အလုိအလျှောက်လက်ခံ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လမ်းကြောင်းပြပေးသော လုံခြုံရေးတာဝန်၊ ကင်းလှည့်လုံခြုံရေးတာဝန်၊ လူစုလူဝေးလုံခြုံရေးတာဝန်
ကျွန်ုပ်တို့သည် ခေတ်နှင့်ကိုက်ညီသောဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်ကာ ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအပေါ် ကျေးဇူးတင်တတ်သောစိတ်ဓာတ်ကို ဆက်ရှိပြီး ချမ်းသာမှုများ ပေးပို့သွားမည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
လုပ်ခပေးချေမှု: ၁၅ ရက်ပေးချေမှုကိုလည်း ညှိနှိုင်းနိုင်သည်။ အလယ်အလတ်နှင့် အသက်ကြီးသူများ၊ အမျိုးသမီးများ နှင့် နိုင်ငံခြားသားများ၏ လျှောက်ထားမှုများကိုလည်း ကြိုဆိုသည်။ နှစ်စဉ် လုပ်ခပြည့်ခွင့်ရက်များကို ဥပဒေနှင့်အညီ ရနိုင်သည်။ ※ လုပ်ခ အာမခံ: တစ်နာရီထက်ပို၍ လေးနာရီအတွင်း: တစ်နေ့ လုပ်ခ 7,000 円 လေးနာရီထက်ပို၍ ရှစ်နာရီအတွင်း: တစ်နေ့ လုပ်ခ 10,500 円 လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်စနစ် ရှိသည်။ 【စမ်းသပ်ခန့်ထားမှုနှင့်ပတ်သက်၍】 ・စမ်းသပ်ခန့်ထားမှု အရေအတွက်သည် ကြေငြာထားသော ခန့်ထားမှု အရေအတွက်ကို မကျော်နိုင်ပါ။ ・အလုပ်ရှာသူများသည် စမ်းသပ်ခန့်ထားမှုအတွက် ညွှန်းပေးချင်မချင်ကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ・စမ်းသပ်ခန့်ထားမှုကာလတွင် လုပ်ခသည် တူညီသည်။ 《အလယ်အလတ်နှင့် အသက်ကြီးသူများ (mid-senior) ကို ကြိုဆိုသော ခန့်ထားမှု》 အသက်ခန့်မှန်း ၃၅ နှင့်အထက် ၆၀ အောက် ကာလပြည့်ဝန်ထမ်း အခွင့်အလမ်းမရခဲ့သူများကို ကြိုဆိုသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)















