အလုပ်အကြောင်းအရာ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေးနှင့် ချေးငွေစနစ်များရှိသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အပိုဆောင်းလိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းမည်)
- ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၊ မသန်စွမ်းသူများအတွက် လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
၂၀၂၂ ခုနှစ် မတ်လ - Ayumihōmon kaigo jigyōsho ဖွင့်လှစ်သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ - Ayukisokuteikinōkaigojigyōsho ဖွင့်လှစ်သည်။
၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် အသုံးပြုသူများ၏ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို ပံ့ပိုးပေးရန်နှင့် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ရာစောင့်ရှောက်မှုကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်၍ အိမ်တိုင်ရာရောက်စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းကို စတင်ခဲ့ပြီး၊ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အသေးစားပေါင်းစုံအိမ်တိုင်ရာရောက်စောင့်ရှောက်ရေးစောင့်ရှောက်ရေးဌာနသစ်တစ်ခု ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။
၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် နေအိမ်သို့ လာရောက်စောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်းအဖြစ် စတင်ခဲ့ပြီး၊ အသုံးပြုသူများနှင့် ဒေသ၏ တောင်းဆိုမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် "အသေးစား အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်း အယူး" ကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ "အသုံးပြုသူများ အလိုရှိသည့်အတိုင်း အိမ်တွင် နေထိုင်နိုင်ရေးကို အမြဲတမ်း ထောက်ကူပေးရန်" ဟူသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ပျော်ရွှင်စွာနှင့် အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသော ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ဝန်ထမ်းအားလုံး ကြိုးစားနေကြပါသည်။ အလုပ်နားထားသူများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ တက်ကြွပြီး လူများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရမှုကို ချစ်မြတ်နိုးသူများ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ရန် လာရောက် စဉ်းစားပေးပါရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အလုပ်ခန့်ထားရေး ကြေညာချက်သည် အလုပ်ခန့်စာချုပ် မဟုတ်ပါ။
အလုပ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အလုပ်ခန့်ထားရေး စည်းကမ်းချက်များ အသိပေးစာကို လက်ခံရရှိပြီး လစာနှင့် အခြား အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေများကို အပြန်အလှန် အတည်ပြုပေးရန်။ (အလုပ်သမားခုံရုံးဥပဒေ အပိုဒ် ၁၅)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/16）
