ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/25
အလုပ်နံပါတ် 12010-29708661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 121 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・ စက်ရုံအတွင်းရှိ ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော ပစ္စည်းများအား စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း (PET၊ အလူမီနီယမ်၊ သံ၊ စက္ကူ စသည်) ・ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းဖြင့် လူမှုအဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးပြုနိုင်သော အလုပ်ဖြစ်သည်။ ・ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော ပစ္စည်းများကို ထရပ်ကားပေါ်သို့ တင်/ချခြင်း (ဖော့ခ်लिft အသုံးပြု၍) ※အလွန်လွယ်ကူသော လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သောကြောင့် မည်သူမဆို လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ ※အချိန်ကန့်သတ်ချက်မရှိသော အလုပ်ဖြစ်သည်။ ※နိုင်ငံခြားသားများကို ကြိုဆိုသည်- ရိုးရှင်းသော နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်သူများ 【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိ】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥259,840–¥282,576 ရှိ (တစ်နာရီ ¥10+) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 8:00–17:30 / သို့မဟုတ် 7:30–17:00 အတွင်း 8 နာရီ ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ＊休日はカレンダー通り ＊夏季休暇・年末年始 （原則土日お休みですが出勤となる場合があります） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
မဖြစ်မနေ
Forklift မောင်းနှင်သည့် အတွေ့အကြုံ
Forklift မောင်းနှင်သည့် လုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် ဖော့ကလစ်ဖ်မောင်းနှင်ခွင့် ကျွမ်းကျင်သူ လိုအပ်သည်
1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ပတ်ဝန်းကျင်သန့်ရှင်းရေးနှင့်သက်ဆိုင်သော ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ဥပမာ- အရင်းအမြစ်များ ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း စသည်တို့ကို ရည်ရွယ်၍ အရင်းအမြစ်များကို ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ရောင်းချသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ပြန်လည်အသုံးပြုရေးလုပ်ငန်းများမှတစ်ဆင့် ကမ္ဘာ့ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော စက်ဝိုင်းပုံစံ လူ့ဘောင်ကို တည်ဆောက်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပါဝင်ကူညီလျက်ရှိပါသည်။ လိုအပ်ချက်များ တိုးပွားလာမှုနှင့်အတူ အနာဂတ်တွင် ပိုမိုတိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးလာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 2 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ လျှောက်ထားစဉ်တွင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာနမှ ထောက်ခံစာ လိုအပ်ပါသည်။ ＊နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်- ရိုးရှင်းသော နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်သူများ ＊ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်လည်း အလုပ်သို့ လာရောက်နိုင်ပါသည်။ ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် စက်ဘီးဖြင့်လည်း ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။ ကားပါကင်ခလည်း အခမဲ့ဖြစ်သည်။ ဓာတ်ဆီဖိုးလည်း ပေးပါသည်။ ＊အချိန်နှင့် မကန့်သတ်ထားသော အလုပ်ဖြစ်ပြီး အေးအေးဆေးဆေး လုပ်ကိုင်နိုင်သော နေရာဖြစ်သည်။ ＊နွေရာသီတွင် ပူပြင်းမှုအတွက်လည်း ပြင်ဆင်ထားပါသည် (ရေတိုက်ကျွေးခြင်း စသည်) ＊အသက်အရွယ် အမျိုးမျိုးရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ＊အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ＊အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာနမှ ထောက်ခံစာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/26）
