အလုပ်အကြောင်းအရာ
Okonomiyaki ၏ ရှေးဟောင်း စားသောက်ဆိုင် "Botejyu" ၏ စားသောက်ဆိုင် လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ ဟောလ်နှင့် မီးဖိုချောင် အတွင်းပိုင်း လုပ်ငန်းများ အဓိကဖြစ်ပြီး ခက်ခဲသော အလုပ်များ မရှိပါ။ အတွေ့အကြုံ မရှိသူများလည်း စိတ်အေးချမ်းသာစွာ စတင်နိုင်ပါသည်။ ・ဂေါ်ဖီထုပ်ခုတ်ခြင်း ကဲ့သို့သော လွယ်ကူသော ပြင်ဆင်မှုများ၊ ပန်းကန်ဆေးခြင်း ・Okonomiyaki နှင့် Teppan မီနူးများ ချက်ပြုတ်ရာတွင် အကူအညီပေးခြင်း ・ဧည့်သည်များကို လမ်းညွှန်ခြင်း၊ မှာယူမှု လက်ခံခြင်း၊ ဟင်းပွဲများ တင်ဆက်ခြင်း ကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုများ ・ငွေလက်ခံခြင်း၊ စားသောက်ဆိုင် သန့်ရှင်းရေး အစရှိသော စားသောက်ဆိုင် စီမံခန့်ခွဲမှု အားလုံး [ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း: မရှိပါ] ※ကျောင်းသားများ၊ အိမ်ရှင်မများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ နိုင်ငံခြားသားများ၊ ကျယ်ပြန့်သော အသက်အရွယ်များ တက်ကြွစွာ ပါဝင်နေပါသည်။ ※နိုင်ငံခြားသားများ၊ နိုင်ငံခြားသူ ကျောင်းသားများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ (ဂျပန်ဘာသာဖြင့် နှုတ်ခွန်းဆက်စကား ပြောနိုင်သူများ၊ ဟီရန်ဂနာ ဖတ်နိုင်သူများ)
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
နည်းပြစနစ် အ-အလုပ်သမားများအတွက် ရယူခွင့်ပြု ရှိသည်။ နည်းပြ အပ်နှီးခြင်း: CS နည်းပြ၊ သုံးသပ်ခြင်း သင်တန်း။ အလုပ်စည်ကမ်းချက်များ နည်းပြ။
စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်၍ ပေးအပ်သောဆုများ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ်မူတည်၍ ပေးအပ်သောဆုများ၊ စွမ်းဆောင်ရည်ဆုများ၊ အရည်အချင်းထောက်ပံ့ကြေး၊ အိမ်ငှားစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး (ကန့်သတ်ထားသောဒေသများတွင်နေထိုင်ပါက)၊ အပန်းဖြေခွင့် "Charge 5"၊ ခရီးစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး၊ အားပေးမှုစနစ်၊ တိုးတက်မှုအကဲဖြတ်မှုစနစ်၊ အစည်းအဝေးစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်၊ ကုမ္ပဏီအတွင်းဆက်သွယ်ရေးပွဲများ (လစဉ် ၁ ကြိမ်)၊ ထမင်းစားစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်၊ ဝန်ထမ်းအထူးလျှော့စျေး (ပစ္စည်းအားလုံး၏ ၅၀%)၊ ကလေးမွေးဖွားဂုဏ်ပြုငွေစနစ်၊ မီးဖွားခွင့် (မီးမွေးမီ/မီးမွေးပြီး)၊ ဝမ်းမြောက်/ဝမ်းနည်းခွင့်၊ ဖျားနာ/သေဆုံးမှုအတွက် ထောက်ပံ့ငွေစနစ်၊ လက်ထပ်ဂုဏ်ပြုငွေစနစ်၊ လက်ထပ်ခွင့် (မိမိကိုယ်တိုင် ၅ ရက် / သားသမီး ၁ ရက်)၊ အလုပ်ပြန်လည်ဝင်ရောက်မှုစနစ်၊ ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ အားပေးမှုအမှတ်များဖြင့် ဆုလက်ဆောင်လဲလှယ်ခြင်း၊ Benefit Station အထူးလျှော့စျေး၊ တည်းခိုခန်းအထူးလျှော့စျေး၊ ကြိုတင်ငွေတောင်းခံမှုစနစ်၊ နှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ
- BOTEJYU အကယ်ဒမီ CS သင်တန်း၊ ဗီဒီယိုသင်တန်း၊ ဂျပန်ဘာသာသင်ယူမှုစနစ်၊ ဝန်ထမ်းသစ်သင်တန်း၊ "The 7 Habits" သင်တန်း၊ Discovery သင်တန်း၊ Personality 学 သင်တန်း၊ စတိုးစီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်း၊ နှင့် အခြားသင်တန်းများ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အစားအသောက်လုပ်ငန်း (စားသောက်ဆိုင်-အစားအသောက်ကွင်း) BOTỆJYÚ အုပ်စုအနေဖြင့်၊ Okonomiyaki ၏ "Botejyu" ကို အဓိကထား၍ ပြည်တွင်းပြည်ပ ဆိုင်ခွဲပေါင်း ၁၇၀ ကျော် ဖွင့်လှစ်ထားပါသည်။
၁၉၄၆ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ Okonomiyaki နှင့် Teppanyaki တို့တွင်သာမက Ramen နှင့် Donburi ကဲ့သို့သော ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ထူးခြားသော ဟင်းလျာများကို နိုင်ငံတွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာတွင် ဖြန့်ဝေလျက်ရှိသည်။ သမိုင်းအဆက်ဆက် တည်တံ့လာသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးအပ်ပါသည်။
၁၉၄၆ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ Okonomiyaki ယဉ်ကျေးမှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သော BOTEYU အုပ်စုသည် ပြည်တွင်းပြည်ပတွင် စတိုးဆိုင်ပေါင်း ၁၀၀ ကျော် ဖွင့်လှစ်ထားပြီး အရှေ့တောင်အာရှကို အဓိကထား၍ နိုင်ငံခြားတွင် တိုးချဲ့လျက်ရှိသည်။ ထို့အပြင် အီး-ကော်မတ်စ်နှင့် ကုမ္ပဏီ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှ ထုတ်ကုန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများ အပါအဝင် အစားအစာကို အခြေခံသည့် လုပ်ငန်းမျိုးစုံကို လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ ယနေ့တိုင်အောင် ဆက်လက် ကြီးထွားနေသော အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ "Bote" ကို ပြန်လှန်၍ "Jyu" ဟု ကင်သည် — ဤသို့သော ရင်းနှီးသော အမည်နှင့်အတူ ဂျပန်အစားအစာ ယဉ်ကျေးမှုကို ပြည်တွင်းပြည်ပသို့ ဖြန့်ဝေခဲ့သော ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်ပေါင်း ၁၀၀ ရှိသော ကုမ္ပဏီ၊ နှစ်ပေါင်း ၁၀၀ ရှိသော အမှတ်တံဆိပ်ကို ရည်မှန်း၍ အနာဂတ်အတွက် ဆက်လက် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိပါသည်။ အချိန်မရွေး၊ မည်သူမဆို၊ မည်သည့်အချိန်၌မဆို ကြီးထွားရန် အခွင့်အလမ်းသည် ဤနေရာတွင် ရှိပါသည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အစားအစာနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကို ရည်မှန်းလျက် အပြုံး၊ တက်ကြွမှုနှင့် ရယ်မောသံများ ပြည့်နှက်နေသော စတိုးဆိုင် ဖြစ်ပါသည်။ ရက်သတ္တပတ်နေ့လယ်ပိုင်းကိုသာ! စနေ၊ တနင်္ဂနွေကိုသာ! ကျောင်းကလပ်နှင့် တွဲ၍! အလုပ်လုပ်ပုံ အမျိုးမျိုး ရှိပါသည်။ လျှောက်ထားမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ စောင့်မျှော်လျက်ရှိပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- အစားအသောက်လျှော့စျေးစနစ် → တာဝန်ကျသည့်ဆိုင်၏ မီနူးအားလုံးကို ၅၀% ဖြင့် လျှော့စျေးရမည်
- ယူနီဖောင်း/ဖိနပ် ငှားရမ်းပေးမည်
- လစာကြိုတင်/ကြိုတင်ထုတ်ပေးသည့်စနစ်
- တိုးတက်မှုအကဲဖြတ်စနစ် → သင်၏ကြိုးစားမှုကို အားပေးပြီး တက်ကြွစွာပါဝင်နိုင်မည့် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်ပါမည်♪
- အပိုဆုကြေးစနစ် → BiP/BOTEYJU Incentive Point စနစ်
- ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်ယူရေး အစီရင်ခံစနစ်
- အလုပ်ခန့်ထားရေးကာလ: ကန့်သတ်ချက်မရှိ
- နှစ်ပတ်လည် အခကြေးငွေခွင့်/အာမခံအကျုံးဝင်မှုတို့သည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်းဖြစ်သည်။ (အာမခံအကျုံးဝင်မှု စသည်တို့သည် အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ အကျုံးဝင်မည်။)
- ည ၂၂:၀၀ ပြီးနောက် အလုပ်ဆင်းသူများသည် အသက် ၁၈ နှစ်နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည် (အလုပ်သမားဥပဒေ စသည်တို့အရ အသက်ကန့်သတ်ချက်)
- လျှောက်ထားရန်အတွက် Hello Work မှ ထောက်ခံစာ လိုအပ်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/12）
