အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား စွမ်းရည်စာမေးပွဲ (eiken CBT - ကွန်ပျူတာဖြင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား စွမ်းရည်စာမေးပွဲ) ၏ စာမေးပွဲနေ့ ကျင်းပရေး တာဝန်ခံနှင့် ဆက်စပ်သော စာရေးရုံးအလုပ်များကို သင်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လတွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သော Tenjin Test Center တွင် စာမေးပွဲခန်းမကြီးကို လည်ပတ်ရေးနှင့် စာမေးပွဲကျင်းပရေးအတွက် လိုအပ်သော စာရေးရုံးအလုပ်များ (စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်း၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ လက်ခံခြင်း စသည်) ကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ တူညီသော Test Center အတွင်း၌ တစ်လလျှင်တစ်ကြိမ် IELTS စာမေးပွဲ ကျင်းပရေးကိုလည်း ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားသောကြောင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို အသုံးချလိုသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ စာမေးပွဲရက်များသည် စနေ၊ တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် ပါဝင်သောကြောင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သူများသည် အဓိက လိုအပ်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းနယ်ပယ် ပြောင်းလဲနိုင်မှု- ပြောင်းလဲမှုမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ မဖြစ်မနေ Customer ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ၊ ရုံးတွင်းရေးရာ အတွေ့အကြုံ၊ Office Software အသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံ၊ Eiken Level Pre-1 နှင့် ညီမျှသော အင်္ဂလိပ် ဘာသာစကားစွမ်းရည် (နိုင်ငံခြားသား စာမေးပွဲမှူးနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အတွက် အင်္ဂလိပ်စကားပြော မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
၁။ အင်္ဂလိပ်ဘာသာစွမ်းရည် စီမံကိန်း။ ၂။ အသုံးချအင်္ဂလိပ်ဘာသာ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပညာရေး စီမံကိန်း။ ၃။ အသုံးချအင်္ဂလိပ်ဘာသာကို ကျွမ်းကျင်စေရန်နှင့် ပျံ့နှံ့စေရန် အထောက်အကူပြုသော သုတေသနနှင့် စီမံကိန်းများအတွက် ထောက်ပံ့ရေး စီမံကိန်း။ ၄။ ရည်ရွယ်ချက်ကို ပြီးမြောက်စေရန် လိုအပ်သော အခြားစီမံကိန်းများ။
အဘိုးအဘွားများအထိ အသက်အရွယ်အလိုက် လူတိုင်းအတွက် ပညာရေးကို ထောက်ပံ့ပေးနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Eiken အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော စာမေးပွဲများကို ကျင်းပပြီး လည်ပတ်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အောင်မြင်မှု ၆၀ နီးပါးရှိသော စာမေးပွဲကျင်းပရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဂျပန်အင်္ဂလိပ်စာမေးပွဲအသင်းသည် Eiken S-CBT ၏ ကိုယ်ပိုင်လည်ပတ်မှုစနစ်ကို တိုးချဲ့ရန်အတွက် တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သည့် မီးရှို့စခန်းအသစ်များ ဖွင့်လှစ်ရန် စီစဉ်နေပါသည်။ ဤသည်မှာ အသီးအသီးသော နေရာများတွင် စာမေးပွဲကျင်းပခြင်းကို တိုးမြှင့်ရန်နှင့် လည်ပတ်မှုစနစ်ကို ချဲ့ထွင်ရန် မျှော်လင့်ထားသောကြောင့် နေ့စဉ် စာမေးပွဲလည်ပတ်မှုကို တာဝန်ယူမည့် လက်တွေ့လည်ပတ်ရေးဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် စာမေးပွဲကျင်းပခြင်း၏ အဓိကဖြစ်သော စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အားလပ်ရက်များတွင် တည်ငြိမ်သော လည်ပတ်မှုစနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် အဆိုပါနေ့များတွင် အလုပ်ဆင်းရန် အခြေခံထားသည့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ခန့်အပ်မည်ဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံအကျဉ်းချုပ်ကို ဖိုင်တွဲအဖြစ် ပူးတွဲပေးပို့၍ လျှောက်ထားပါ။
လျှောက်ထားသည့်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဆက်သွယ်ရန် အီးမေးလ်လိပ်စာကို မဖြစ်မနေ ထည့်သွင်းပေးရန် တောင်းဆိုပါသည်။
ｅｉｋｅｎ＿
မလိုအပ်ပါ။
အင်တာဗျူးအားလုံးကို အွန်လိုင်းမှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်ပါမည်။ ရုံးသို့ လာရောက်ရန် မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/11）
