ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/14
အလုပ်နံပါတ် 14010-50617461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
လူကြီးမင်းများ၏ ဘဝနေထိုင်မှု အလုံးစုံကို ကူညီထောက်ပံ့ပေးမည့် သူနာပြုဝန်ထမ်းများကို ခေါ်ယူပါသည်။ အဓိကတာဝန်များမှာ စားသောက်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်း၊ စွန့်ကြဉ်းရာတွင် ကူညီပေးခြင်း၊ ညအချိန်တွင် စောင့်ကြည့်ပေးခြင်း၊ ကျန်းမာရေးအခြေအနေ စစ်ဆေးပေးခြင်း စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။ ညပိုင်းတာဝန် (ညနေ ၅ နာရီမှ နောက်နေ့ နံနက် ၉ နာရီအထိ) သည် အတော်အသင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ရှိပြီး၊ လူကြီးမင်းတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အလေးအနက်ထား၍ ဆက်ဆံနိုင်သော အချိန်များ ရှိပါသည်။ လက်စွဲစာအုပ်ကိုသာ အားမကိုးဘဲ၊ "ဤသူအတွက် ယခု မည်သည့်အရာ လိုအပ်သနည်း" ဟု ကိုယ်၏ စေတနာဖြင့် စဉ်းစား၍ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ ထိုသို့သော လုပ်ကိုင်ပုံကို ကျွန်ုပ်တို့ တန်ဖိုးထားပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက်လည်း အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက အစမှအဆုံး တိကျစွာ သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်အေးချမ်းသာစွာ စတင်နိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,571–¥2,000 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥0–¥40) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 17:00–9:00 / မှတ်ချက်: *※就業時間、就業日数は相談可 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အလှည့်ကျစနစ် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 1 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 1 ရက်အထက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအောက်) / 3 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံအလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: အသက် ၁၈ နှစ်နှင့်အထက် ခေါ်ယူခြင်း (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ အပိုဒ် ၆၁ ညသန်းခေါင်အလုပ်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社ドリーム・ファウンデーション 生きがい工房二俣川パート2
神奈川ပြည်နယ်တွင် နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှု "အသက်ရှင်ရေးလက်ခဏာ" နှင့် ကျောင်းဖွင့်ချိန် နောက်ပိုင်း နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှု "ပျော်ရွှင်သော ကုန်းမြေ" ကို ဖွင့်လှစ်ပြီး "ဝန်ဆောင်မှုခံယူသူအားလုံး၏ ပျော်ရွှင်မှုအတွက်" ဟူသော မူအရ အဖွဲ့လိုက် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေပါသည်။
"အလုပ်လုပ်သူများ၏ ပျော်ရွှင်မှုကိုလည်း အရေးကြီးကြောင်း သတ်မှတ်ကာ "ကွဲပြားခြားနားမှု စီမံခန့်ခွဲမှု" ကို ရည်ရွယ်ချက်ထား၍ အလုပ်လုပ်နေပါသည်။ အသက်ကြီးသူများနှင့် အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းများကို ကိုင်ဆောင်ထားသူများလည်း အလုပ်လုပ်ရခြင်း၏ ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစား၍ လန်းဆန်းတက်ကြွစွာ ရှိနေကြပါသည်။ ပညာရေးကို အလေးထားပြီး သင်တန်းများလည်း ရှိပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ စီမံခန့်ခွဲရေးအတွေးအခေါ်မှာ "လူကြီးမင်းအားလုံး၏ ပျော်ရွှင်မှုအတွက်" ဖြစ်ပါသည်။ နည်းဥပဒေများထက် ရှေ့မှလူများအပေါ် ကရုဏာစိတ်ထားခြင်းကို ဦးစားပေးနိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်စိတ်ရင်းအတိုင်း ဆုံးဖြတ်ပါ။ ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်းကို ကြိုဆိုသော ယဉ်ကျေးမှုရှိပါသည်။ ယခုအခါ ဂျပန်လူမျိုးများ၊ နိုင်ငံခြားသားများ၊ အသက် ၆၀ ကျော် ဝန်ထမ်းများ အတူတကွ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။ အသက်၊ နိုင်ငံသား၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ မခွဲခြားဘဲ "လူကိုချစ်သည်" "အကျိုးပြုလိုသည်" ဟူသော စိတ်ကို အရေးအကြီးဆုံးထားပါသည်။ မတူညီသော နောက်ခံအကြောင်းအရာများမှ ဝန်ထမ်းများ စုဝေးလာခြင်းဖြင့် လူကြီးမင်းများအား ပိုမိုကြွယ်ဝသော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးနိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 5 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ◆ အသက် ၆၀ နှင့်အထက်ကို ကြိုဆိုပါသည် (သက်ကြီးဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်နေပါသည်) ◆ နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည် (ကွဲပြားခြားနားသော စီမံခန့်ခွဲမှု တိုးမြှင့်ရေး) ◆ အခြားအလုပ်နှင့် တွဲလုပ်သူများကိုလည်း အလွန်ကြိုဆိုပါသည် ◆ သူနာပြုအတွေ့အကြုံ မရှိသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည် ◆ အရည်အချင်းပြည့်မီရေး ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရှိပါသည် → အရည်အချင်းပြည့်မီရေးအတွက် လိုအပ်သော ရန်ပုံငွေကို ကုမ္ပဏီက ပေးအပ်ပါမည် (ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းမျဉ်းများအရ) ◆ ညပိုင်းလုပ်ခ: တစ်ကြိမ်လျှင် ၂၂,၀၀၀ ယန်း (အလုပ်ချိန် ညနေ ၅:၀၀ မှ နောက်နေ့ နံနက် ၉:၀၀) ◆ ညပိုင်းတစ်ဦးတည်း တာဝန်ယူသူကိုလည်း ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည် (လူနေမှုပုံစံနှင့်အညီ ချိန်ညှိပေးပါမည်) ◆ ပထမဦးစွာ အခမဲ့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းပါ။ လာရောက်လေ့လာရုံကိုလည်း အလွန်ကြိုဆိုပါသည် ・ အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေများပေါ် မူတည်၍ အာမခံနှင့် နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ ကွာခြားပါမည်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/15)