အကူနာ့စ် (အထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်၊ ကာရှီးဘာ / နေ့ခင်းစောင့်ရှောက်ရေးဌာန နှင့် ပူးတွဲ၊ ပါ့တ်)

အလုပ်အကြောင်းအရာ / လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံအလုပ်အကြောင်းအရာ · လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ · လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ

အလုပ်အကြောင်းအရာ: ■ နာတာရှည်စောင့်ရှောက်ရေးအိမ်ကြီးနှင့် နေ့လည်ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် သူနာပြုတာဝန်များ ・ဆရာဝန်၏စစ်ဆေးမှုများကို ကူညီခြင်း၊ ကုသမှုများ၊ ဆေးခန့်ထားမှုများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ・ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်း ◇တာဝန်ကျဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်အရ လိုအပ်သော သူနာပြုကုသမှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါမည် (အရေပြားစောင့်ရှောက်မှု၊ အစာအိမ်မှ ထည့်သွင်းစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးခန့်ထားမှုများ၊ သွေးကြောတွင်းသွင်းခြင်း၊ သွေးစစ်ခြင်း စသည်) ◇ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် မူမမှန်မှုများကို စောစီးစွာရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း၊ စောစီးစွာ ကိုင်တွယ်ခြင်းဖြင့် အခြေအနေဆိုးရွားခြင်းကို ကာကွယ်ရန် အလေးအနက်ထား ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ [ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ]
လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ: လိုင်စင်/အရည်အချင်း ပြုစုနာသူ（ကြိုတင်စစ်ဆေးမှုမဲ့）လိုအပ်သည်

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးအခြေခံလစာ · အသွားအလာစရိတ် · ဆုကြေး

လစာ: 時給 1,470円〜1,570円
အခြေခံလစာ: အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,470–¥1,570
အသွားအလာစရိတ်: တစ်လ ¥31,600 အထိ
ဆုကြေး: မရှိ

အလုပ်လုပ်ပုံအလုပ်ချိန် · တစ်နှစ်လပ်ရက် · အချိန်ပိုအလုပ်

အလုပ်နေရာ: 〒639-0231 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
အလုပ်ချိန်: ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:30–17:30 / မှတ်ချက်: １カ月単位のシフト制
အလုပ်ပိတ်ရက်: အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: １カ月単位のシフト制年次有給休暇は、労基法に準じます。
အချိန်ပိုအလုပ်: အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်အလုပ်ခန့်ကာလ · အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု · ပါဝင်အာမခံ

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အချိန်ပိုင်း
အလုပ်ခန့်ကာလ: သတ်မှတ်ကာလမရှိ
အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု: ရှိ
ပါဝင်အာမခံ: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်: မရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း · လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ · ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း: အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်: စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ: အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေး အိမ်၊ ဆေးခန်း၊ လူနာ ပြင်ပ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ တိုတောင်းသော တည်းခိုမှု၊ ကုမ္ပဏီ-ဦးဆောင်သော ကလေးထိန်းကျောင်း၊ အိမ်တွင်း စောင့်ရှောက်ရေး ပံ့ပိုးရေး ရုံး၊ ဒေသဆိုင်ရာ အလုံးစုံ စောင့်ရှောက်ရေး စင်တာ တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်: 「အမြဲတမ်းကြီးထွားမှု」 — ကိုယ်ပိုင်ဆက်ဝင်ဆင့်တက်မှုအတွက် စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်နေသည်။ ထိုအတွက် အနာဂတ်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ယုံကြည်အပ်နှံနိုင်မည့် သူများ ပိုမိုလိုအပ်သည်။ ထပ်မံမြင့်မားသောနေရာကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ တည်ဆောက်ပေးမည့် သူများကို ခေါ်ဆောင်နေသည်
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ): * ပေးဆပ်ခွင့်ရမည့် အားလပ်ရက်များကို ဥပဒေအတိုင်း ပေးအပ်ပါမည်။ * လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက အာမခံအမျိုးမျိုးတွင် ပါဝင်ခွင့်ရပါမည်။ နွေးထွေးမှုအုပ်စုတွင် သင်တန်းစနစ်ကို တည်ထောင်ထားသောကြောင့်၊ အဆောက်အဦးလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့သော်လည်း အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ များစွာရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဘာသာစကားအတားအဆီးရှိသည့် နိုင်ငံခြားသူ သူနာပြုဆရာမများပင်လျှင်၊ ဤသင်တန်းစနစ်ဖြင့် အောင်မြင်စွာ တိုးတက်လျက်ရှိသောကြောင့် စိတ်ချပါရန်။ ပြီးတော့ ဘာထက်မဆို ဝန်ထမ်းချင်း ချစ်ခင်ရင်းနှီးပြီး ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ နွေးထွေးမှုအုပ်စုတွင် အသုံးပြုသူများ၏ အပြုံးများကို ထုတ်ဖော်ပေးကြပါစို့။ 【ပြည့်စုံသော အကျိုးခံစားခွင့်များ】 ယူနီဖောင်း အပေါ်/အောက် ၅ ထည် ထုတ်ပေးမည်! အဝတ်လျှော်ခြင်းကို သန့်စင်ရေးလုပ်ငန်းမှ ပြင်ပမှ ငှားရမ်းပါမည်! စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးခြင်း၊ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း ရှိပါသည်။ စက်မှုဇုန်ဆရာဝန် ရှိပါသည်။ ရည်မှန်းချက်များ မျှဝေသည့်စနစ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်ခြင်း ရှိပါသည်။ ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီပါက နှစ်စဉ် အဆင့်တက်ရန် အခွင့်အလမ်း ရှိပါသည်။ အထူးဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုနိုင်သည့် "ReLo Club" နှင့် အသင်းဝင်ဟိုတယ် "Xib" အသင်းဝင်ရုံးတွင်း ကွန်ဘီနီ "Bo Smart" တပ်ဆင်ထားပြီး/အစားအစာ ၁ နပ် ၃၀၀ ယန်း တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် အနည်းဆုံး၊ ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် မဖြစ်မနေ စသည်ဖြင့်

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာHello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဤ Hello Work ကြော်ငြာတွင် သင့်လျော်သောနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ဖော်ပြမထားပါ။

သင့်ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား — ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

ဂျပန်ဘာသာစကား

မဖော်ပြထားပါ

အတွေ့အကြုံ

မဖော်ပြထားပါ

နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း

မဖော်ပြထားပါ

ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။

အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင်လူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/12/31

လက်ခံသည့်ရက်2026/10/27

အလုပ်နံပါတ်29020-12645461

အတိုချုံးပြောရရင်

ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်

ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

နာတာရှည်စောင့်ရှောက်ရေးအိမ်ကြီးနှင့် နေ့လည်ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် သူနာပြုတာဝန်များ ・ဆရာဝန်၏စစ်ဆေးမှုများကို ကူညီခြင်း၊ ကုသမှုများ၊ ဆေးခန့်ထားမှုများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ・ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်း ◇တာဝန်ကျဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်အရ လိုအပ်သော သူနာပြုကုသမှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါမည် (အရေပြားစောင့်ရှောက်မှု၊ အစာအိမ်မှ ထည့်သွင်းစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးခန့်ထားမှုများ၊ သွေးကြောတွင်းသွင်းခြင်း၊ သွေးစစ်ခြင်း စသည်) ◇ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် မူမမှန်မှုများကို စောစီးစွာရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း၊ စောစီးစွာ ကိုင်တွယ်ခြင်းဖြင့် အခြေအနေဆိုးရွားခြင်းကို ကာကွယ်ရန် အလေးအနက်ထား ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ [ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ]

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,470–¥1,570

ဆုကြေးမရှိ

လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥0–¥30)

ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ

အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥31,600 အထိ

လစာပိတ်ရက်လစဉ် 12 ရက်နေ့

လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 28 ရက်နေ့

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:30–17:30 / မှတ်ချက်: １カ月単位のシフト制

နားချိန်60 မိနစ်

အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: １カ月単位のシフト制年次有給休暇は、労基法に準じます。

အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 3–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင်

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း

အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ

အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)

အမြဲတမ်းခန့်ထားမှုရှိ

အကျိုးခံစားခွင့်များ

ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)

အငြိမ်းစားကြေးမရှိ

အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်

ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း သင်တန်းစနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏အကြောင်းအရာ ကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်း၌ သင်တန်းစင်တာကို တည်ထောင်ထားပါသည်။ သင်တန်းပေါင်း ၁၉၀ ကျော်ရှိပြီး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ အသိပညာသင်တန်းများအပြင် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ သင်တန်းများ၊ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် ပညာရေးအစီအစဉ်များ၊ စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်လာရန် ရည်ရွယ်သည့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အဆင့်မြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်များအထိ လူများသည် ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်အတူ ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရည်ရွယ်ပါသည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

☆ဝန်ထမ်းများကို ဂရုစိုက်လိုပါသည်! ၃၀ ကျော် အကျိုးခံစားခွင့်များ ★ရုပ်ရှင်ရုံခအထိ လျှော့စျေးရမည်! လျှော့စျေးများစွာပါသော ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးစနစ်! ဂျပန်နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးအဆောက်အအုံပေါင်း ၁ သန်းကျော်၊ ဖျော်ဖြေရေးအဆောက်အအုံများတွင် လျှော့စျေးများနှင့် အထူးဝန်ဆောင်မှုများရရှိနိုင်သောစနစ် Relo Club တွင်ပါဝင်ထားသည်★Exiv ကုမ္ပဏီဝင်★ကုမ္ပဏီအတွင်း ကလေးထိန်းကျောင်းရှိ ဝန်ထမ်းများ ကလေးထိန်းခ မပေးရ★မင်္ဂလာလက်ဖွဲ့★မွေးဖွားလက်ဖွဲ့★ဆန္ဒအားလပ်ရက်စနစ်★နှစ်ရှည်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း ဂုဏ်ပြုဆု (တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့် ၁ နှစ်မှစတင်)★လစဉ် MVP ဂုဏ်ပြုဆု★နှစ်စဉ် MVP ဂုဏ်ပြုဆု★အကူအညီနည်းလမ်း ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်း★စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးရေးစနစ်★တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခ အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း အလုပ်အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း တက်ရောက်ခ အားလုံးကျခံမည်★Care Manager အသိအမှတ်ပြုခွင့်ရရှိရေးစရိတ် အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★သူနာပြုကျွမ်းကျင်သူ အသိအမှတ်ပြုခွင့်ရရှိရေးစရိတ် အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးကြီး★သင်တန်းသစ်များတွင် ပုံမှန်အသက်ကယ်သင်တန်းတက်ခွင့်★ဝန်ထမ်းအားလုံး တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် မဖြစ်မနေ★ဝန်ထမ်းများအတွက် အခမဲ့ကားပါကင် ပြည့်စုံစွာရှိ★ယူနီဖောင်း ငှားရမ်းပေးခြင်း★သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်း ပြင်ပမှအပ်နှံ★စက်မှုဆရာဝန် တာဝန်ပေးထားခြင်း★ဝန်ထမ်းများအတွက် Wi-Fi Spot တပ်ဆင်ထားခြင်း★ဝန်ထမ်းများအတွက် အစားအသောက် ၁ မတ်စ် ၃၀၀ ယန်း၊ Office Convenience Store "Bo Smart" တပ်ဆင်ထားခြင်း စသည်တို့ အများအပြားရှိသည်။

ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု

ကားရပ်နားရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း ပြုစုနာသူ（ကြိုတင်စစ်ဆေးမှုမဲ့）လိုအပ်သည်

အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။

ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်

ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

社会福祉法人誠敬会

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေး အိမ်၊ ဆေးခန်း၊ လူနာ ပြင်ပ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ တိုတောင်းသော တည်းခိုမှု၊ ကုမ္ပဏီ-ဦးဆောင်သော ကလေးထိန်းကျောင်း၊ အိမ်တွင်း စောင့်ရှောက်ရေး ပံ့ပိုးရေး ရုံး၊ ဒေသဆိုင်ရာ အလုံးစုံ စောင့်ရှောက်ရေး စင်တာ တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

「အမြဲတမ်းကြီးထွားမှု」 — ကိုယ်ပိုင်ဆက်ဝင်ဆင့်တက်မှုအတွက် စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်နေသည်။ ထိုအတွက် အနာဂတ်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ယုံကြည်အပ်နှံနိုင်မည့် သူများ ပိုမိုလိုအပ်သည်။ ထပ်မံမြင့်မားသောနေရာကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ တည်ဆောက်ပေးမည့် သူများကို ခေါ်ဆောင်နေသည်

အလုပ်ဌာနမှစကား

☆ဝန်ထမ်းများကို အလေးထားလိုပါသည်။ အကျိုးခံစားခွင့် ၃၀ ကျော် ရှိသည်။ ★ ရုပ်ရှင်ရုံများအတွက်ပင် လျှော့စျေးရရှိမည်။ လျှော့စျေးများစွာဖြင့် ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးစနစ်။ ★ Rerokurabu တွင် ပါဝင်သည်။ ★ Exiv အုပ်ချုပ်ရေးအသင်းဝင်။ ★ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကလေးထိန်းကျောင်းရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် ကလေးထိန်းခ(န်) အခမဲ့။ ★ မင်္ဂလာဆောင် လက်ဆောင်ငွေ။ ★ မွေးဖွားခြင်း လက်ဆောင်ငွေ။ ★ လိုချင်သော အားလပ်ရက်စနစ်။ ★ နှစ်ရှည် ဝန်ထမ်းဆု (ဝန်ထမ်းသက်တမ်း ၁ နှစ်မှစ၍)။ ★ လစဉ် MVP ဆု။ ★ နှစ်ပတ်လည် MVP ဆု။ ★ အကူအညီပေးနည်း ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ရေး သင်တန်း။ ★ စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးရေးစနစ်။ ★ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခ seluruhnya အဖွဲ့အစည်းမှ တာဝန်ယူမည်။ ★ အကြီးတန်း လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှု သင်တန်းကြေး seluruhnya အဖွဲ့အစည်းမှ တာဝန်ယူမည်။ ★ တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းညီလာခံ။ ★ ဝန်ထမ်းအားလုံး တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ၄ ရက် အားလပ်ရက် ယူရမည်။ ★ ဝန်ထမ်းများအတွက် အခမဲ့ ကားပါကင်။ ★ ယူနီဖောင်း ငှားရမ်းပေးမည်။ ★ သန့်ရှင်းရေး လုပ်ငန်းကို ပြင်ပမှ ငှားရမ်းသည်။ ★ စက်မှုဆရာဝန် အပ်နှံထားသည်။ စသည်ဖြင့် နှစ်စဉ် အားကောင်းလာလျက်ရှိပါသည်။ ◆ Nukumori ကလေးထိန်းကျောင်းတွင် ကလေးလက်ခံလျက်ရှိပါသည်။ ★ Nukumori အုပ်စု ဝန်ထမ်းများအတွက် ကလေးထိန်းခ(န်) အခမဲ့။ ★ အသိအမှတ်ပြု ကလေးထိန်းကျောင်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော ကလေးထိန်းဆရာမများက ကလေးထိန်းပေးမည်။ ★ Nukumori အုပ်စုသည် Osaka စီရင်စုတွင် နှစ်ပေါင်း ၄၀ ခန့် ကလေးဦးရေ ၄၀၀ ခန့်ရှိသော အသိအမှတ်ပြု ကလေးထိန်းကျောင်း "Friend Ho-en" ကို လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။ ★ Friend Ho-en ၏ စိတ်၊ ဉာဏ်၊ ကိုယ် ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးစေမည့် ကလေးထိန်း သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို တည်ဆောက်ထားပါသည်။ ★ ၂၄ နာရီ ကလေးထိန်းကို ပြင်ဆင်လျက်ရှိပါသည်။ လိုအပ်ပါက ညပိုင်း ကလေးထိန်းကိုလည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ★ ကလေးထိန်းရန် လိုအပ်ချက်များ ရှိသူများအတွက် ပုံမှန်အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ယာယီအပ်နှံခြင်း အခမဲ့။ ★ ကလေးအထူးကု ဆရာဝန်နှင့် သူနာပြုများ ရှိသောကြောင့် ကလေးထိန်းနေစဉ် မကျန်းမာမှုများ ဖြစ်ပေါ်လာပါကလည်း ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 44

တည်ထောင်သည့်နှစ်2012

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

* ပေးဆပ်ခွင့်ရမည့် အားလပ်ရက်များကို ဥပဒေအတိုင်း ပေးအပ်ပါမည်။

* လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက အာမခံအမျိုးမျိုးတွင် ပါဝင်ခွင့်ရပါမည်။

နွေးထွေးမှုအုပ်စုတွင် သင်တန်းစနစ်ကို တည်ထောင်ထားသောကြောင့်၊

အဆောက်အဦးလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့သော်လည်း အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ

များစွာရှိပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ဘာသာစကားအတားအဆီးရှိသည့် နိုင်ငံခြားသူ သူနာပြုဆရာမများပင်လျှင်၊

ဤသင်တန်းစနစ်ဖြင့် အောင်မြင်စွာ တိုးတက်လျက်ရှိသောကြောင့် စိတ်ချပါရန်။

ပြီးတော့ ဘာထက်မဆို ဝန်ထမ်းချင်း ချစ်ခင်ရင်းနှီးပြီး ပျော်ရွှင်စွာ

အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။

နွေးထွေးမှုအုပ်စုတွင် အသုံးပြုသူများ၏ အပြုံးများကို ထုတ်ဖော်ပေးကြပါစို့။

【ပြည့်စုံသော အကျိုးခံစားခွင့်များ】

ယူနီဖောင်း အပေါ်/အောက် ၅ ထည် ထုတ်ပေးမည်! အဝတ်လျှော်ခြင်းကို သန့်စင်ရေးလုပ်ငန်းမှ ပြင်ပမှ ငှားရမ်းပါမည်!

စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးခြင်း၊ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း ရှိပါသည်။

စက်မှုဇုန်ဆရာဝန် ရှိပါသည်။ ရည်မှန်းချက်များ မျှဝေသည့်စနစ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်ခြင်း ရှိပါသည်။

ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီပါက နှစ်စဉ် အဆင့်တက်ရန် အခွင့်အလမ်း ရှိပါသည်။ အထူးဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုနိုင်သည့်

"ReLo Club" နှင့် အသင်းဝင်ဟိုတယ် "Xib" အသင်းဝင်ရုံးတွင်း ကွန်ဘီနီ "Bo Smart" တပ်ဆင်ထားပြီး/အစားအစာ ၁ နပ် ၃၀၀ ယန်း

တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် အနည်းဆုံး၊ ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် မဖြစ်မနေ စသည်ဖြင့်

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ

GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။

ဤအလုပ်ကို ကျွန်ုပ်လုပ်နိုင်မလား? ဗီဇာဖြစ်နိုင်ခြေကို ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း

လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။

ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်

29020-12645461

ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
အလုပ်ရှာသူ My Page ဖွင့်နည်း စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)

※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။

တိုကျို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
နာဂိုယာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
အိုဆာကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
ဖူကုအိုကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)

ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/28）

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာ

ဘာအလုပ်လဲ?

အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

အလုပ်အကြောင်းအရာ

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အကျိုးခံစားခွင့်များ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အလုပ်ဆက်ရှာရန်

ပြုစုရေး မှ အခြားအလုပ်များ

အိမ်တိုင်ရာရောက် စောင့်ရှောက်မှု

ရုံးချုပ်ရုံးခန်း နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးတာဝန်ခံ (၁၃एचकेजी२ए)

အထူးပြု လူနာစောင့်ရှောက်ရေး အိမ်အောက်ထပ်ရှိ ဝန်ထမ်းအဆင့် အလုပ်အကိုင်

サービス提供責任者／週休三日制

နဟာ ရှိ အလုပ်များ

ကဖေးဝန်ထမ်း (ဟတာ၊ INOUE တိုဒိုင်ဂျီ ဆိုင်ခွဲ)

၄တန် ကုန်တင်ကား ယာဉ်မောင်း (အနီးကပ် ပို့ဆောင်ရေး)

雑貨屋での接客・製作補助

ယေဘုယျကျရုံးဝန်ထမ်းအလုပ်【စာရင်းကိုင်】

အတွေ့အကြုံမလို ပါဝင်သော အလုပ်များ

အိမ်တိုင်ရာရောက် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူ / အတွေ့အကြုံမရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်

စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (သက်ကြီးသူ ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်ရေး အဆောက်အဦ) (ခေတ္တ)

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ [အထူးစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်အို]

■【Ｐｙｔｈｏｎ】プログラマ募集 ※リモート可

နဟာ ရှိ အသစ်တင်သောအလုပ်များ

ကလေးငယ်များအတွက် အင်္ဂလိပ်စာသင်ကြားသူ / ရာစူပါ နီရီ-ယာမာတို ◎သင်တန်းပြည့်စုံ◎

ကလေးများအတွက် အင်္ဂလိပ်သင်တန်းဆရာ / Aeon Sakurai ◎ လေ့ကျင့်ရေးအပြည့်အဝ ◎

ပတ်ဝန်းကျင် အတွင်း လုပ်ငန်း