အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အထူးစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်ကြီးရှိ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (အိပ်ရာ ၈၀)
★နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေပါသည်။ ဗီယက်နမ်/ဖိလစ်ပိုင်/ဘရာဇီး/အင်ဒိုနီးရှား စသည့်နိုင်ငံများမှ
ဂျပန်ဘာသာစကားတွင် ယုံကြည်မှုမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
"တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများ၏ ပြောင်းလဲမှု အကွာအဝေး-ပြောင်းလဲမှုမရှိ"
"အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ၏ ပြောင်းလဲမှု အကွာအဝေး-ပြောင်းလဲမှုမရှိ"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ပညာရေးနှင့် အသက်အရွယ်ထက် ကျွမ်းကျင်မှုကို ဦးစားပေးပြီး မည်သူမဆို မိမိအမြင်ကို ပြောဆိုနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အသစ်ဆန်းသောအကြံဉာဏ်နှင့် မြင်ယူချက်များကို ထည့်သွင်း၍ ဝန်ထမ်းအားလုံးမှ ကုမ္ပဏီကို ပူးပေါင်းစီမံခန့်ခွဲသွားမည်ဟူသော မူဝါဒဖြင့် ဆောင်ရွက်နေသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★နိုင်ငံခြားသားများ အောင်မြင်စွာလုပ်ကိုင်နေသော လုပ်ငန်းခွင်။
★ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသူများလည်း လက်ခံပါသည်။ (နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်)
★နေထိုင်ရန် တည်းခိုဆောင် စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။
မူရင်းအစီအစဉ်များဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်း၏ ထူးခြားချက်များ...
（၁）သင်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်သော စိုးရိမ်မှုများနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံများကို ရိုးသားစွာ အာရုံစိုက်ပါသည်။
（၂）၁၀ဝ,၀၀၀ ယန်းတန်ဖိုးရှိသော အရည်အချင်းများကို ၎င်းစနစ်ဖြင့် 0 ယန်းဖြင့် ရယူနိုင်ပါသည်။ (စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်)
（၃）အလုပ်မစတင်မီ လုပ်ငန်းခွင်ကို မဖြစ်မနေ လာရောက်လေ့လာရမည်။
（၄）လစာကို အပတ်စဉ်ပေးချေခြင်း (အပတ်စဉ် သောကြာနေ့သည် လစာရက် ဖြစ်ပါသည်♪ လျှောက်ထားရန် လွယ်ကူပါသည်)
"အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ၏ ပြောင်းလဲနိုင်မှု- မရှိပါ"
"ယာယီအလုပ်စာချုပ်ကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ သက်တမ်းတိုးသည့် အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက် ရှိ/မရှိ- ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ"
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/29）
