ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/01
အလုပ်နံပါတ် 13120-20548761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
インフラ運用保守・監視業務の経験をベースにサーバー構築・クラ ウド設計へステップアップしませんか。社宅制度あり。大規模案件 でキャリアの天井を突き破りたい方を歓迎します。 現在の運用保守経験をベースに、構築→設計→クラウドアーキテク トへとキャリアを発展させます。ＡＷＳやＡｚｕｒｅなどのクラウ ド資格受験料・技術書籍費は会社負担・合格祝い金制度あり。 全国２００カ所コワーキングスペース無料利用で帰省中も自己研鑽 を継続できます。首都圏勤務限定・転勤なし。
【変更の範囲：会社の定める業務】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥180,000–¥210,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 3.00–8.00%) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 / အချိန် 2: 10:00–19:00 / သို့မဟုတ် 9:00–19:00 အတွင်း 8 နာရီ ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ဖောက်သည်စသည်တို့၏ အဆင်ပြေမှုအရ သတ်မှတ်ချက်ပြောင်းလဲမှုကို တုံ့ပြန်ခြင်း၊ ပို့ဆောင်ရက်ကြပ်တည်းခြင်း စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 5 နှစ်အထက်) တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
インフラ運用保守・監視業務の経験（１年以上歓迎）
Ｌｉｎｕｘコマンドやネットワーク基礎知識がある方
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း စနစ် ကိုအသုံးပြုသည့် လုပ်ငန်း ထိရောက်မှု မြင့်တင်ခြင်း၊ ကွန်ရက်နှင့် ဆာဗာ စီမံချက်၊ ကူညီဌာန နှင့် နည်းပညာ ပံ့ပိုးမှု စသော ဝန်ဆောင်မှု အမျိုးမျိုးကို ပေးဆောင်သည်။ ထိုမှ အပ လူ့အရင်းအမြစ် နှင့် နိုင်ငံခြားသား ပံ့ပိုးမှု အပါအဝင် လူ့အရင်းအမြစ် လုပ်ငန်းများကိုလည်း ဆောင်ရွက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီသည် IT、လုပ်သားခေါ်ယူရေး (人材)、နိုင်ငံခြားသားများ (外国人) ဆိုသော ၃ ခုသောအကြောင်းအရာပေါ် အာရုံစူးစိုက်၍ အသစ်သောလုပ်ငန်းများကို တင်ပြမည်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင်မဆို ကျွမ်းကျင်မှု ဖော်ထုတ်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်သော ကိုယ်ပိုင်ပရိုဂရမ်ဖြင့် ပံ့ပိုးမည်ဖြစ်သည်။
当社の平均年齢は２９歳。若手が主役の職場です。
入社後は専任のメンターが一人ひとりにつき、技術的な疑問はもち
ろん「自分はどんなキャリアを歩むべきか」という相談にも親身に
向き合います。
当社のメンターで最年少は２２歳。年の近い先輩が身近にいること
で、数年後の成長した自分を具体的にイメージしながら日々仕事に
向き合えます。社内委員会やサークル活動も活発で、部門を超えた
横のつながりも生まれやすい職場です。
キャリアパスは、現場エンジニアとして技術を極める道だけではあ
りません。プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど、マネ
ジメント方面へのキャリアアップも社内で実現できます。
社員の８割がＩＴ未経験スタート。先輩たちは「自分も同じだった
」という目線で後輩を育てる文化があり、わからないことを気兼ね
なく聞ける雰囲気が整っています。
年功序列ではなく意欲と成果で評価される実力主義の職場で、あな
たの可能性を一緒に最大限引き上げていきます。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်ထားသောအခါ ハローワーク မိတ်ဆက်စာ၊ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း၊ အလုပ်သမိုင်းကို ပေးပို့ပါ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/01）
