ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/08
အလုပ်နံပါတ် 17020-04285261
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
Webシステム開発における要件定義・設計・開発 (プログラミング)・テスト(単体・結合・統合)・ リリース後の運用支援など、幅広い業務を遂行していただきます。
【言語】Java、python、typescript、Ruby、PH Pなど
【その他】お客様とのコミュニケーションを重視し、自ら業務を推進できる方 指示待ちではなく主体的に動ける方 すべてのスキルが必須というわけではありません。 上記以外におけるシステム開発のご経験がある方につきましても、 お気軽にお問い合わせください。《変更範囲:会社の定める業務》
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥200,000–¥300,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ 4.00–4.00%) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: 取引先によっては、業務の開始時間・終了時間が異なる場合があり ます。 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရမည့်ရက် နီးကပ်လာသည့်အခါ 6 ကြိမ်ကို ကန့်သတ်ချက်အဖြစ် တစ်လ 80 နာရီအထိ၊ တစ်နှစ် 600 နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည် အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 会社カレンダーによる 年末・年始、盆休有 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 5 နှစ်အထက်) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏အကြောင်းအရာ ■ အွန်လိုင်းသင်တန်းစနစ် ■ အရည်အချင်းရရှိမှု ထောက်ပံ့မှုစနစ်
■ Ticket Restaurant မှတစ်ဆင့် အစားအသောက်ထောက်ပံ့ကြေး
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
業務経験2年以上
仕事の内容に記載されている開発言語での開発経験があれば尚可
နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်စာ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးပွဲ N1 လိုအပ်သည် (ဖော်ပြချက်အတိုင်း)
ပညာအရည်အချင်းကောလိပ် နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်အောက် ပုဂ္ဂိုလ်များကို ခေါ်ယူရန်အတွက်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ဗဟိုကွန်ပျူတာစနစ်မှ ထိန်းချုပ်ရေးစနစ်အထိ ကျယ်ပြန့်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ ယခုအထိ ဖွံ့ဖြိုးပြင်ဆင်ထားသော မျိုးစုံသောစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်အတွေ့အကြုံများကို ပူးပေါင်းပြီး မြင့်မားသောကွဲပြားမှုနှင့် ရှုပ်ထွေးမှုရှိသောဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်
နောက်ဆုံးပေါ် နည်းပညာများကို ပိုင်ဆိုင်ကာ ဖွံ့ဖြိုးရေး နည်းပညာများကို ထပ်မံ ၍ မြှင့်တင်လျက် ဖောက်သည်များ ချစ်ကြည်ရင်းနှီးပြီး တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ အမြတ်နှင့် ဆုံးရှုံးမှုမရှိ ဖြစ်နေပါသည်။ ပျမ်းမျှ အသက် ၃၈ နှစ်ဝန်းကျင်သာ ရှိသော လူငယ်ဉာဏ်ရည်ကောင်းမွန်သည့် ကုမ္ပဏီတွင် စိတ်ဓာတ်နှင့် ကျိုးနှင့်ကြောင်းနှင့် ပြည့်ဝသော ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
IT(နည်းပညာ)ကိုအသုံးပြု၍ ကုမ္ပဏီလုပ်ရည်ကိုင်ရည်တိုးတက်ရေးကို ဦးတည်သောဖောက်သည်များအတွက် သတင်းအချက်အလက် ပြုပြင်မှုစနစ်တည်ဆောက်ရေး・ အကြံပေးခြင်း・ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲ・ ထုတ်လုပ်ခြင်းမှ လုပ်ငန်းထောက်ပံ့ရေးအထိ ညီညွတ်သောဝန်ဆောင်မှု ပေးဆောင်နေပါသည်။ ဖောက်သည်များ၏ စီးပွားရေးပုံစံကို ရှင်းလင်းပြတ်သားစေပြီး ရည်ရွယ်ချက်ရောက်ရှိမှုနှင့် ပိုမိုသောတန်ဖိုးဖန်တီးသောစနစ်ကို ဖောက်သည်များနှင့်အတူ တည်ဆောက်သွားပါမည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ မြန်ဆန်စွာတိုးတက်နေသော ယနေ့ကာလတွင် ခေတ်နှင့်ကိုက်ညီသော စနစ်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်နေသည်။ လွတ်လပ်သောIT ကုမ္ပဏီဖြစ်သောကျွန်ုပ်တို့သည် သီးသန့်ထုတ်လုပ်သူ・ ထုတ်ကုန်・ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ကို မသတ်မှတ်ဘဲ ကျယ်ပြန့်သောအကြံပြုချက်များဖြင့် ဖောက်သည်များ၏ စီးပွားရေးကို ထောက်ပံ့နေပါသည်။ လက်ရှိ 大阪支店 တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရေးနယ်ပယ် (App・ Infrastructure)・ ဝန်ထမ်းနှင့် အတိုင်းအတာ ချဲ့ထွင်နေပြီး အတူပေါင်းစပ်ပြီး ခိုင်မာသောအဖွဲ့အစည်း ဖန်တီးနိုင်မည့် လူ့အရင်းအမြစ် ရှာဖွေနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီကို စိတ်ဝင်တစားရှိသူများ ကျေးဇူးပြု၍ လျှောက်ထားပါ。
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ အရည်အချင်း ရရှိခြင်းအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရှိသည်။
・ သင်တန်းကုမ္ပဏီ၏ သင်တန်းများမှတစ်ဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ရေးနှင့် မိမိဘာသာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
・ အဝေးမှ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် စီမံကိန်းများ ရှိသည်။
"အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်သည်" ※ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားသောအခါ မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ။
※ လျှောက်ထားလိုပါက Hello Work တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု ကောင်တာတွင် ကြိုတင်၍ "မိတ်ဆက်စာ" ကို ရယူပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/08)