အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အီးမေးလ်အက်ပ်ဖွင့်ရုံဖြင့် မပို့ရသေးပါ။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
* ဗီယက်နမ်၊ ထိုင်း၊ ဖိလစ်ပိုင် စသည့် အာရှဒေသ နိုင်ငံများမှ လူများနှင့် အလုပ်လုပ်ရမည်။ ထို့အပြင် အာရှဒေသသို့ ခရီးတိုထွက်ရပြီး အာရှဒေသ၏ ယဉ်ကျေးမှု စသည်တို့ကို လေ့လာနိုင်မည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ (အထူးသဖြင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစွမ်းရည် မလိုအပ်ပါ။)
* အမျိုးသားရော အမျိုးသမီးပါ တက်တက်ကြွကြွ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်မည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
လုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲ အကန့်အသတ်- အပြောင်းအလဲမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
သာမန်ကားမောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် (AT အမျိုးအစားသာ ဖြစ်သည်) သာမန်ကားမောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် မဖြစ်မနေ (AT အမျိုးအစားသာ ဖြစ်သည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အသင်းဝင်များ အဝေးပြေးလမ်းမကြီးများ အသုံးပြုခအတွက် ပေးဆောင်မှုအမျိုးမျိုး စုပေါင်းဝယ်ယူရေး လုပ်ငန်းနှင့် ဓာတ်ဆီ စသည်တို့အား စုပေါင်းဝယ်ယူရေး လုပ်ငန်း။ နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများ ကူညီထောက်ပံ့ရေး လုပ်ငန်း။
၁၉၉၀ ခုနှစ်မှစတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနောက်၊ "ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးအသင်း" အဖြစ် ပူးတွဲဝယ်ယူရေးလုပ်ငန်းကိုသာ အဓိကထားခြင်းမရှိဘဲ၊ ကုမ္ပဏီနှင့် လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ၊ အကျိုးခံစားခွင့်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ စသည်တို့ ပေးဝေခြင်းဖြင့် အသင်းသားဝန်ဆောင်မှုများကို အဓိကထားကာ၊ ယနေ့ခေတ် အချက်အလက်ခေတ်ကြီးတွင်လည်း အကျိုးပြုလျက်ရှိသော အသင်းတစ်သင်းဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- 昇給・賞与の前年度実績は事業所にお問い合わせください。
- ３６協定における特別条項あり
- ３６協定における特別条項あり １ヶ月４５時間、１年３６０時間（一般条項） クレーム処理等必要なときは労働代表者に通知の上、１ヶ月６０時 間まで、１年で５００時間まで延長できる。延長回数は１年６回ま で（割増２５％）
- 人柄を重視致します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားနည်းကို ကြည့်ရန် (အခြားနည်းလမ်း)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/12）
