ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/01
အလုပ်နံပါတ် 18010-19024661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 113 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အထွေထွေစောင့်ရှောက်မှု (ညပိုင်းတာဝန်ပါ)
・ နေ့စဉ်ဘဝကို ကူညီထောက်ပံ့ပေးခြင်း
・ ဘဝနေထိုင်မှုအလုံးစုံကို ကူညီပေးခြင်း (အစားအသောက်၊ ဝတ်စားဆင်ယင်၊ ရေချိုး၊ စွန့်ကြယ်စင်စွန့်ပစ်ခြင်း စသည်)
* ကောင်းမွန်သော အကျိုးခံစားခွင့်များဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
* လစာတိုးမြှင့်မှုအား လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကဲဖြတ်မှုစနစ်မှတစ်ဆင့် ပုဂ္ဂိုလ်၏ စွမ်းရည်ကို အကဲဖြတ်မည်။
* အလုပ်ချိန်ကို အသေးစိတ်ခွဲခြားပြီး အလှည့်ကျစနစ်ဖြင့် လုပ်ကိုင်ရမည်။
[ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- အဖွဲ့အစည်းမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ]
◎ လျှောက်ထားသည့်အခါတွင်၊ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးစင်တာမှ မိတ်ဆက်စာကို ရယူပါ။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥160,000–¥172,000 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥2,500–¥10,000) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:30–17:30 / အချိန် 2: 7:00–16:00 / အချိန် 3: 11:00–20:00 / မှတ်ချက်: （４）夜勤２１：００～７：００（月４回程度あり） ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 1 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: နေထိုင်သူ (ဂေဟာဝင်သူ) တွင် အရေးပေါ်အခြေအနေ ဖြစ်ပွားသည့်အခါ၊ ပွဲအခမ်းအနားများ၊ အစည်းအဝေးများ၊ ဆေးကုသမှုကုန်ကျစရိတ် တောင်းခံလွှာဆိုင်ရာလုပ်ငန်း၊ စာရင်းပိတ်လုပ်ငန်း။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制 月９日程度休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 5 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・ကျွမ်းကျင်မှု စသည် မဖြစ်မနေ အပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးရာထူးတွင် လုပ်ကိုင်ဖူးခြင်း
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: သူနာဆောင်ရန် လိုအပ်သည်
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 社会福祉法人 双和会 地域密着型介護老人福祉施設 プライムハイツ春江
သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေးစခန်းများ လည်ပတ်ခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အစည်းသည် ဝန်ထမ်းများကို တန်ဖိုးရှိသော လူသားအရင်းအမြစ်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး သင်တန်းပေးရေးကို အထူးဦးစားပေးသည်။ အသစ်ဝင်ရောက်သောဝန်ထမ်းများကို အကြီးအကဲများက တစ်ဦးချင်းစီ လမ်းညွှန်ပေးပြီး၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ကျယ်ပြန့်သောခံစားခွင့်များ ပေးကာ ဝန်ထမ်းများ စိတ်ချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 12 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【休日・休暇について】育児・介護休暇があります。
【教育】時間内に外部／内部研修を行い専門性を向上します。
【福利厚生】インフルエンザ接種全額助成、出前がん検診制度
＊ 施設の栄養士が考案した職員弁当の代金を施設が補助します。 朝の忙しい時間を節約できます。 【賃金】基本給と処遇改善手当は能力や経験に応じて加算します。
＊ 賞与は人事考課制度により能力等を評価して反映されます。 ＊ 夜勤手当４回込の月収は２７７，０００から３２３，０００円 【キャリアアッププラン】
＊ 入職３年後からリーダー職・副主任、５年後主任等が可能です。 その後は管理者を目指すことができます。 【トライアル雇用併用求人】（職能手当無し）書類選考なし
【職場見学】ご希望に沿って随時ご案内します。 ★外国人の方も応募頂けます。（在留資格によります。）
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/01）
