कामको विवरण
・新規品の量産移行可否判断。 ・量産品の不良根本対策。 ・調達先企業の品質向上支援等の品質保証業務。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」
- 総合職とは、基幹社員として将来は高度技術者もしくは幹部候補 として活躍していただき、国内外子会社への出張及び出向の可能性 があります。
- 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणालीको सामग्री तह अनुसारको शिक्षा र विभाग अनुसारको शिक्षाको २ वटा स्तम्भलाई अक्षमा राखेर विविध तालिमहरू सञ्चालन गरिन्छ। ・ नयाँ कर्मचारी तालिम、 स्नातक दोस्रो वर्षको तालिम ・ आधारभूत तालिम、 व्यवस्थापन परिचय तालिम ・ नव-नियुक्त सुपरभाइजर तालिम、 सुपरभाइजर OJT तालिम ・ नव-नियुक्त सेक्सन प्रमुख तालिम、 सेक्सन प्रमुख सीप उन्नयन तालिम आदि
・सामाजिक बीमा पूर्ण व्यवस्था ・सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध ・टाढाबाट भर्ती हुनेहरूका लागि आवास सहायता र छात्रावास उपलब्ध ・करारबद्ध रिसोर्ट/मनोरञ्जन सुविधा उपलब्ध ・बाह्य कर्मचारी कल्याण सेवामा नामांकित (福利厚生倶楽部) ・मातृत्व बिदामा पूरा तलब भुक्तानी ・कर्मचारी शेयर स्वामित्व योजना, वित्तीय बचत योजना (財形貯蓄), र समूह जीवन बीमा उपलब्ध ・इन्फ्लुएन्जा खोप सहायता, घरायसी औषधि सहायता ・कम्पनी क्यान्टिन र खाना भत्ता उपलब्ध ・सामेल हुँदा काम लुगा र कार्यालय वर्दी प्रदान (दोस्रो सेटदेखि कम्पनीले लागतको झन्डै आधा सहायता गर्छ) ・प्रत्येक कारखाना (प्रत्येक भवन) मा आराम कक्ष उपलब्ध ・कर्मचारी पार्किङ पूर्ण व्यवस्था, आदि
आवेदन र छनोट
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 品質保証関連経験者優遇
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
एलुमिनियम डाइकास्ट प्रक्रियाद्वारा मुख्यतः मोटरगाडी उद्योगका लागि पार्टपुर्जाहरू उत्पादन गर्दछ। मुख्य उत्पादन इन्जिन नियन्त्रण युनिट र हाइब्रिड गाडीहरूमा जडान गरिएको इन्भर्टर केस र कन्भर्टर केस हुन्
नमूना निर्माणदेखि डिजाइन, ढलान, प्रशोधन, जडानसम्म सबै आफ्नै कम्पनीमा गर्ने 「一貫生産体制」 (एकीकृत उत्पादन प्रणाली) अपनाइएको छ। सार्पनको सिसाभन्दा पनि पातलो, मोटाइ ０．４５ｍｍ को उत्पादनको ढलान गर्न पनि सफल भइएको छ जसले ठोस प्रविधि दर्शाउँछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
・यातायात भत्ता कर-छुट सीमाभित्र पूर्ण रूपमा दिइन्छ ・कम्पनी खाजा छ: कम्पनी सहयोग छ, व्यक्तिगत खर्च २७५ yen ／खाना ・वार्षिक बिदा प्रवेश गरेको ४ महिना पछि दिइनेछ। ・प्रवेश परीक्षाको यातायात खर्च दिइँदैन। ・आवेदन दिन चाहने व्यक्तिहरूले पहिले सम्पर्क गरी परिचयपत्र, बायोडाटा र कार्य इतिहास पठाउनुहोस्। ・विदेशी नागरिकहरूलाई स्वागत छ। दैनिक वार्तालाप स्तरको जापानी भाषा आवश्यक छ। ☆『स्वस्थ र उत्साहपूर्ण कार्यस्थल निर्माण घोषणा कम्पनी』 『岐阜県 Work-Life Balance प्रयासरत उत्कृष्ट कम्पनी』 『क्षेत्रीय भविष्य अग्रणी कम्पनी』
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
