कामको विवरण
* जापानी र विदेशी जहाजहरूको लागि जहाज एजेन्ट सेवा (जहाजहरूको आगमन/प्रस्थानसँग सम्बन्धित विभिन्न सरकारी प्रक्रियाहरू, व्यवस्थापन सेवाहरू, विदेशी चालक दलका सदस्यहरूको लागि सेवाहरू, आदि) ・ आयात/निर्यात सामानहरूको लागि भन्सार क्लियरेन्स सेवाहरू ・ जहाजको डोरी बाँध्ने र खोल्ने जस्ता फिल्डमा हल्का कामहरू छन् ・ फिल्डमा काम गर्ने कपडा, हेल्मेट, सुरक्षा जुत्ता आदि लगाउन आवश्यक छ ・ प्रयोग गरिने सवारी साधन: सामान्य यात्रु कार AT कार ※ इजाजतपत्र/योग्यता प्राप्त गर्नका लागि तालिम र सीप प्रशिक्षणमा भाग लिने/परीक्षा दिने खर्च कम्पनीले पूर्ण रूपमा वहन गर्नेछ।
- हलो वर्क (जापानको सार्वजनिक रोजगार सेवा केन्द्र) बाट सिफारिस पत्र आवश्यक छ। (परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन)
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि भएमा अझ राम्रो (यो एक प्लस पोइन्ट हुनेछ) कस्टम्स ब्रोकर्स (योग्यता प्राप्त गर्ने सम्भावना भएकाहरू सहित) र सम्बन्धित कार्य अनुभव भएकाहरू (वर्षहरूको संख्यामा कुनै प्रतिबन्ध छैन), वा अंग्रेजी (अंग्रेजी बोल्ने) मा रुचि भएकाहरूलाई रोजगारीको सन्दर्भमा प्राथमिकता दिइनेछ।
लाइसेन्स/योग्यताको नाम: भन्सार एजेन्ट (यदि भएमा थप राम्रो) * AT सीमितता स्वीकार्य अनिवार्य: सामान्य कार चलाउने लाइसेन्स (AT सीमितता स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
सामान्य बन्दरगाह यातायात, जहाजमा काम, तटीय काम, बार्ज यातायात व्यवसाय, जहाज एजेन्ट व्यवसाय, भन्सार एजेन्ट व्यवसाय, तटीय यातायात मध्यस्थ व्यवसाय। 『एम.पी.』
शोवा १७ (सन् १९४२) मा स्थापित, सासेबो शहरमा रहेको एक सामान्य बन्दरगाह ढुवानी व्यवसाय, बार्ज ढुवानी व्यवसायको लागि इजाजतपत्र प्राप्त प्रतिष्ठान। अवकाश भुक्तानी प्रणाली, योग्यता अधिग्रहण समर्थन जस्ता राम्रो सुविधाहरू छन्। सन् २०२० को अक्टोबरमा अर्थ, व्यापार र उद्योग मन्त्रालयबाट "क्षेत्रीय भविष्यको नेतृत्व गर्ने कम्पनी" को रूपमा चयन गरिएको।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- कम्पनीको टिभी विज्ञापन प्रसारण भइरहेको छ * पार्किङको व्यवस्था आफैँले गर्नुपर्नेछ र खर्च पनि आफैँले बेहोर्नुपर्नेछ। *慶弔見舞金 (शुभकामना/सहनशीलता/सोधपुछको लागि नगद) नियमहरू लागू छन्। *介護保険 (वृद्धावृद्धा हेरचाह बिमा) को लागि अनुदान उपलब्ध छ (४० वर्ष वा सोभन्दा बढी उमेरका, 介護保険का लागि योग्य व्यक्तिहरूलाई)। * जागिर सुरु गरेपछि, आवश्यक योग्यता प्राप्त गर्ने प्रणाली छ (कम्पनीले खर्च बेहोर्छ)। * सरुवाको सम्भावना ओशिमा शाखा वा मात्सुरा शाखामा हुन सक्छ। ※ मोडल तलब प्रणाली… जागिर सुरु गर्दाको उमेर अनुसार उमेर-आधारित तलब निर्धारण गरिनेछ, र योग्यता-आधारित तलबको लागि पहिलो वर्षको योग्यता-आधारित तलबलाई आधार मानिनेछ (उदाहरण: ३० वर्षको व्यक्तिको लागि: सुरुको तलब ¥223,100, ३५ वर्षको व्यक्तिको लागि: सुरुको तलब ¥241,100)। ※ बायोडाटा (फोटो टाँसिएको) र सिफारिस पत्र अन्तर्वार्ताको लागि लिएर आउनुहोस्। अन्तर्वार्ता मुख्यालय (Sasebo City, Matsu-cho 7-47) मा हुनेछ।
- महत्त्वपूर्ण
- जागिर सुरु गर्दाको शर्तहरू लिखित रूपमा स्पष्ट पार्नु आवश्यक छ। साथै, यदि काम गर्ने शर्तहरू निश्चित गरिएका छैनन् वा यो जागिर विज्ञापनको काम गर्ने शर्तहरू फरक छन् भने, छनोट प्रक्रियाको क्रममा "परिवर्तनको स्पष्टीकरण" आवश्यक छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/17)



















