यो कारखाना को काम हो। वर्षमा 104 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
कातो
सेयु
कर्पोरेसन
ओकायामा
फ्याक्ट्री
भित्र,
ढुवानी,
उत्पादन
प्याकिङ,
पानी
निकाल्ने
काम
*प्रवेश
गरेपछि
केही
समय
सिनियर
कर्मचारीहरूसँगै
काम
सिकाइनेछ।
*फोर्कलिफ्ट
संचालन
(हातले गर्ने काम पनि छ।)
*कामको
व्यस्तताको
कारण,
जनशक्ति
थप
गर्नको
लागि
यो
जागिरको
सूचना
हो।
*एकल
व्यक्तिको
लागि
कर्मचारी
आवासको
व्यवस्था
छ।
प्रदेश
बाहिरबाट
आवेदन
दिनेहरूलाई
स्वागत
छ!
※परिवर्तनको
दायरा:
कम्पनीले
तोकेको
काम
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥238,700
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताछैन
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:00–17:00
विश्राम समय90 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा छैन / अन्य: 加藤製油のカレンダーによる / ६ महिनापछि 5 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा104 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवास光熱費込2万8千円
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव・ज्ञान・सीप
आदि
आवश्यक
फोर्कलिफ्ट
कार्यको
अनुभव
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢以下の募集
जापान
एक्सप्रेस
कं,
लिमिटेडको
लागि
सम्झौता
गरिएको
काम
अन्तर्गत
ओकायामा,
उनो,
र
मिजुशिमा
(तामाशिमा)
क्षेत्रहरूमा
जहाज
कार्गोको
विस्तृत
दायरा
सञ्चालन
गर्दछौं।
थप
रूपमा,
हामी
तात्सुमी物流
र
काटो
सेयुमा
साइटमा
काम
गर्छौं।
कम्पनीको विशेषता
विभिन्न
उमेर
समूहका
मानिसहरू
दैनिक
एकअर्कालाई
प्रोत्साहन
गर्दै
काम
गरिरहेका
छन्।
कामको
लागि
आवश्यक
पर्ने玉掛
(Tamagake)
र
फोर्कलिफ्ट
जस्ता
योग्यता
प्राप्त
गर्ने
प्रणाली
पनि
राम्रो
छ।
एक्लै
बस्नेहरूको
लागि
कर्मचारी
आवास
पनि
पूर्ण
रूपमा
उपलब्ध
छ।
कम्पनीको सन्देश
・बसोबास
कार्ड
(रोजगारमा कुनै प्रतिबन्ध छैन)
भएको
विदेशी
नागरिकले
पनि
आवेदन
दिन
सक्नुहुन्छ।
・दैनिक
कुराकानीका
लागि
पर्याप्त
जापानी
भाषा
बोल्ने
क्षमता
आवश्यक
छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 5
पुँजी¥3,000,000
स्थापना वर्ष1998
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
*
वृद्धि
र
बोनस
कम्पनीको
प्रदर्शनमा
निर्भर
गर्दछ।
*
विदेशीहरू
(दैनिक जापानी संवाद स्तर)
र
जापानीहरू
दुवैलाई
स्वागत
छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
33040-01466461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/09)