उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/10
जागिर नं.23020-60826461
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो IT・प्रविधि को काम हो। अनुभव नभए पनि तालिम पाइन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥300,000–¥450,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥5,000–¥30,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 臨時の受注・納期変更の場合、年６回を限度として１ヶ月７５時間 ・年７２０時間まで延長可能。
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷなど大型連休あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवास当社が家賃＋共益費の６割負担。 引越し費当社負担。
तालिम व्यवस्था
प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री ई-लर्निङ (विशेष प्राविधिक प्रशिक्षण र व्यापार प्रशिक्षण) प्रणाली सबै कर्मचारीहरूले प्रयोग गरिरहेका छन्।
सुविधा
यातायात भत्ता: प्रति महिना अधिकतम 30,000 यन (यात्री पास, निजी वाहन आवागमन के लिए पेट्रोल भत्ता)। विविध भत्ते: पूर्णकालिक ओभरटाइम भुक्तानी, व्यावसायिक यात्रा भत्ता, योग्यता भत्ता, परिवार भत्ता, स्थानांतरण भत्ता, आदि। प्रोत्साहन कार्यक्रम। कंपनी हाउसिङ पट्टा प्रणाली (कंपनी निजी किराया अपार्टमेंट को अनुबंध गर्दछ र कर्मचारीको योगदानसहित आवास प्रदान गर्दछ किराया को 40% मा)। स्थानांतरण व्यय अनुदान। सेवानिवृत्ति लाभ। वर्दी प्रावधान। घर वापसी यात्रा अनुदान। मनोरंजन गतिविधि। तकनीकी विनिमय बैठकें। कौशल सुधार अनुदान: परीक्षा शुल्क सहायता, संगोष्ठी र पत्राचार शिक्षा पाठ्यक्रम शुल्क अनुदान। तकनीकी पुस्तक खरीद व्यय अनुदान, योग्यता प्राप्ति बधाई पैसा।
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि: CATIA प्रयोग गरी मोडलिङ अनुभव
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा बनाएकाले।
भर्ना संख्या2 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 2 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
スターワークス東海 株式会社 （本社兼名古屋テクニカルセンター）
व्यवसाय विवरण
टोकाई क्षेत्रमा जरा गाडेको प्राविधिक समूहको रूपमा, हामी विभिन्न क्षेत्रहरू (मेकानिकल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रोनिक्स, सूचना, रसायन) मा अत्याधुनिक अनुसन्धान, विकास र डिजाइन समर्थन व्यवसायहरू सञ्चालन गर्छौं।
※हाम्रो कम्पनीमा 'पूर्ण-समय कर्मचारी' मात्रको रोजगारी हो। हामी रिक्त पदहरू बाहेक रोजगारी र करियर परिवर्तनको बारेमा पनि परामर्श प्रदान गर्दछौं। (विशेष नोटहरू पनि हेर्नुहोस्) यदि तपाईं चाहनुहुन्छ भने, हामी व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता (कम्पनी प्रस्तुति) पनि प्रदान गर्दछौं, त्यसैले कृपया तलको भर्ती सम्पर्कमा सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्। हामी तपाईंहरू सबैबाट आवेदनको लागि तत्पर छौं। ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ स्टार वर्क्स टोकाई कर्पोरेसन मानव संसाधन विभाग भर्ती सम्पर्कको लागि TEL: (कृपया Hello Work मा पुष्टि गर्नुहोस्) Mail: info@star-w- (लोअरकेसमा) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥94,000,000
स्थापना वर्ष2009
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
※हाल अनलाइन अन्तर्वार्ताको जानकारी दिइरहेकाले कागजातमा इमेल ठेगाना उल्लेख गर्न अनुरोध गर्दछौं।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
23020-60826461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/14）
