अनुभव भए थप राम्रो: 経験者優遇 外国人支援業務等従事経験者優遇 企業関係営業経験者優遇
🌏विदेशी कर्मचारी
विदेशी कामदार भर्ना गरेको
उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/28
जागिर नं.16010-19918161
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो बिक्री को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 116 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
＊यो जागिर विदेशी कामदार र कम्पनीलाई जोड्ने काम हो ＊ अनुभव नभएकाहरू पनि यहाँ सफल भएका छन्! ■ संघको व्यापार सञ्चालनसँग सम्बन्धित कार्यहरू ・विदेशी प्रशिक्षार्थी (Technical Intern Training Program) र विकासशील कामदार (Developmental Employment Program) को संयुक्त स्वीकृति व्यवसाय ・विदेशी तोकुतेई गिनौ (Specified Skilled Worker) कामदार समर्थन व्यवसाय ■ स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूको निरीक्षण निर्देशन, भिसा आवेदन कागजात तयारी, प्रशिक्षार्थीहरूलाई निर्देशन र शिक्षा, तोकुतेई गिनौ विदेशी कामदारहरूको समर्थन जस्ता कार्यहरू। हामी आधारभूत तालिम प्रदान गर्दछौं, त्यसैले यदि यो प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्ने वा संघको व्यवसायमा तपाईंको पहिलो अनुभव हो भने कृपया चिन्ता नगर्नुहोस्। 【परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥350,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥5,000–¥15,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥24,500 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 25 गते
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 9:00–17:30
विश्राम समय45 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 会社カレンダーによる 月１回土曜出勤あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा116 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
अनुभव, ज्ञान, सीप आदि भएमा झन् राम्रो। अनुभवीलाई प्राथमिकता। विदेशी सहायता कार्य आदिमा काम गरेको अनुभव भएकालाई प्राथमिकता। कर्पोरेट सम्बन्ध बिक्रीको अनुभव भएकालाई प्राथमिकता।
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताव्यावसायिक विद्यालय वा माथि (अनिवार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अनिवार्य अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा बनाएर भर्ना
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
富瀋国際事業協同組合
व्यवसाय विवरण
यो एक सहकारी संघ हो जुन साना र मझौला उद्योगहरूले आपसी सहयोगको भावनामा स्थापना गरेका हुन्। यसका मुख्य व्यवसायहरूमा विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार्ने, सामान्य श्रम शक्ति आपूर्ति गर्ने र निर्दिष्ट कुशल विदेशी कामदारहरूको लागि समर्थन गर्ने समावेश छन्, र सचिवालयले योजना, प्रस्ताव र कार्यान्वयनको जिम्मेवारी लिन्छ।
कम्पनीको विशेषता
सन् २००८ मा स्थापना भएदेखि, हामीले सफलतापूर्वक व्यवसाय विस्तार गरेका छौं। हामी कल्याणकारी कार्यक्रमहरूमा सक्रिय रूपमा संलग्न छौं, जसमा अध्ययन समूहहरूमा भाग लिने जस्ता पहलहरू समावेश छन्। प्लेसमेन्ट एजेन्सी इजाजतपत्र: 般16-300093, निःशुल्क जागिर प्लेसमेन्ट: 16特000001
कम्पनीको सन्देश
स्वीकार्य कम्पनीहरू र विदेशी नागरिकहरूसँग व्यवहार गर्ने, युनियन संगठनहरू, र विभिन्न सम्बन्धित कानूनहरूको बारेमा आधारभूत प्रशिक्षण प्रदान गरिन्छ। हामी आन्तरिक अध्ययन सत्रहरू र सेमिनारहरू आयोजना गर्छौं, त्यसैले यदि तपाईं प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्ने वा युनियन व्यवसायमा नयाँ हुनुहुन्छ भने तपाईं आश्वस्त हुन सक्नुहुन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥15,400,000
स्थापना वर्ष1998
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य (स्व-आवेदनको हकमा, Hello Work सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
16010-19918161
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/28）
