कामको विवरण
स्मृतिभ्रंश समूह घरमा, गृह व्यवस्थापक/युनिट प्रमुखका उम्मेदवारको रूपमा मुख्यतया हेरचाह कार्यमा खटाईनेछ। बासिन्दाहरूको दैनिक जीवनमा सहयोग, रेकर्ड राख्ने कार्य, र रात्रिकालीन ड्युटी सहितको सिफ्टमा काम गर्नुपर्नेछ।
प्रत्यक्ष कार्य सम्पादन गर्दै, कर्मचारीहरूसँग समन्वय, कार्य समायोजन, परिवारका सदस्यहरूसँग व्यवहार, डाक्टरसँगको भेटघाट, र नयाँ बासिन्दाहरूको लागि परामर्श जस्ता कार्यहरूमा क्रमशः संलग्न हुनुहुनेछ।
(कम्पनीको सवारी साधन प्रयोग गरी) सवारी चलाउने कार्य हुने भएकाले सामान्य सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य छ।
व्यवस्थापकीय पदको अनुभव भएकाहरूलाई गृह व्यवस्थापकका उम्मेदवारको रूपमा, र अनुभव नभएकाहरूलाई पनि हेरचाहको अनुभव र योग्यता अनुसार युनिट प्रमुखका उम्मेदवारको रूपमा उपयुक्तता हेरी निर्णय गरिनेछ।
प्रत्यक्ष कार्यलाई महत्व दिँदै क्रमशः भूमिका विस्तार गरिनेछ।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणालीको सामग्री: नियमित प्रशिक्षण, रात्रिकालिन प्रशिक्षण, व्यवस्थापक प्रशिक्षण, केयर म्यानेजर प्रशिक्षण, नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण, आकर्षण खोज प्रशिक्षण, आदि।
夜勤手当 (6000円/回), 通勤手当 (सीमित), ओभरटाइमको लागि ओभरटाइम भत्ता, इन्फ्लुएन्जा खोप नि:शुल्क, स्वास्थ्य जाँच, समूह कम्पनी कर्मचारी छुट (भाडामा लिने अपार्टमेन्ट, खाना, मनोरञ्जन, आदि), पुरस्कार प्रणाली (MVP पुरस्कार, SINCERE पुरस्कार, केयर माईस्टर पुरस्कार, Rookie of the year पुरस्कार, GRID पुरस्कार, आदि), सबै सुविधाहरूका लागि कर्मचारी आदानप्रदान कार्यक्रम (प्रत्येक २ महिनामा), KACHITORE प्रणाली, आदि।
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता:
- काइगो फुकुशीशी (Care Worker) - अनिवार्य
- काइगो शिएन सेन्मोन-इन (Care Manager) - भएमा राम्रो
- डिमेन्सिया सपोर्टिभ केयर सर्भिस प्रोभाइडर म्यानेजर ट्रेनिङ कम्प्लिशन - (यो तालिममा सहभागी हुन लागेको पनि स्वीकार्य)
- सामान्य कार ड्राइभिङ लाइसेन्स (AT सीमित) - अनिवार्य
कम्पनीको बारेमा
स्मृतिभ्रंश-अनुसार सुसज्जित साझा जीवन हेरचाह (समूह गृह) "सक्रिय रूपमा बाँच्नु" भन्ने आदर्श वाक्यको साथ, हामी इमानदारी, कृतज्ञता, योगदान, सुरक्षा, शान्ति र प्रेमलाई महत्व दिन्छौं। यो "व्यक्तिगत जीवनलाई समर्थन गर्ने" एक पुरस्कृत कार्य हो।
क्षेत्रका प्रयोगकर्ताहरूको "उनीहरूको जस्तो जीवन" लाई हामी महत्त्व दिन्छौं। यो एक संस्था हो जुन हाम्रा सबै कर्मचारीहरूले सँगै निर्माण गर्छन्, त्यसैले यो ती व्यक्तिहरूका लागि सक्रिय हुने वातावरण हो जसले संस्थासँगै बढ्न चाहन्छन्।
हाम्रो सुविधा, डिमेन्सिया समूह घरको रूपमा, बासिन्दाहरूले दैनिक जीवन सुरक्षित रूपमा बिताउन सकून् भनेर, साइटमा केन्द्रित समर्थन प्रदान गर्दछ। यस सुविधाले कार्यक्रम र कार्यक्रमहरूमा पनि ध्यान केन्द्रित गर्दछ, र कर्मचारीहरूले एकअर्कालाई सहयोग गर्दै सकारात्मक रूपमा काम गर्ने, भन्नुपर्दा "उत्साह टोली" जस्तो वातावरण छ। युवा कर्मचारीहरू र म्यानमारका कर्मचारीहरू पनि कार्यरत छन्, र तिनीहरू सबैले आ-आफ्नो भूमिका खेल्दै, शान्त तर जीवन्त कार्यस्थल छ। थप रूपमा, यो हाम्रो संस्थाको एक मात्र एक तले सुविधा हो, र हामी तुलनात्मक रूपमा नयाँ वातावरणमा समर्थन प्रदान गर्दछौं। भविष्यका सुविधा प्रबन्धक उम्मेदवारहरूका लागि, हामी पहिले介護職員 (हेल्थकेयर वर्कर) को रूपमा साइटमा प्रवेश गर्नेछौं, र हालका गृह प्रबन्धकको निर्देशनमा काम गर्दा बिस्तारै सम्पूर्ण सुविधाको सञ्चालन सिक्नेछौं। हामी व्यक्तिहरूसँगको सम्बन्धलाई महत्त्व दिने र कर्मचारीहरूसँग सहकार्य गर्दै सुविधा निर्माणमा लाग्न इच्छुक व्यक्तिहरूलाई स्वागत गर्दछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
《काम र प्रणाली बारे》
रात्रिकालिन ड्युटी सहितको सिफ्टमा काम गर्नुपर्नेछ। बुढेशकाल हेरचाहको काम गर्दै, भविष्यमा सुविधाको प्रमुखको उम्मेदवारको रूपमा काममा संलग्न हुनुपर्नेछ। काम हालका होमका प्रमुखको मातहतमा गरिनेछ, र एक्लै निर्णय लिनुपर्ने छैन। अनुभव र योग्यता अनुसार, बिस्तारै जिम्मेवारीको दायरालाई फराकिलो बनाइनेछ।
《कार्यस्थलको वातावरण बारे》
युवा कर्मचारी र विदेशी नागरिक कर्मचारीहरू पनि कार्यरत छन्, र एकअर्कालाई सहयोग गर्दै काम अघि बढिरहेको छ। दैनिक कामहरू, पुष्टि र परामर्श गर्दै अघि बढाइन्छ।
《अन्य सुविधा》
सामाजिक बीमा पूर्ण (नियम अनुसार)
जीवनयापन सहयोग प्रणाली उपलब्ध
बिदाको लागि अनुरोध गर्ने प्रणाली
योग्यता हासिल गर्न सहयोग प्रणाली उपलब्ध
《सुविधा अवलोकनको व्यवस्था》
अवलोकनको लागि पनि कृपया निर्धक्क भई सम्पर्क गर्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/10/08)













