उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छतुरुन्त भर्तीअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/12/31
प्राप्त मिति2026/10/01
जागिर नं.25030-06717961
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 112 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
○अनुभव नभएकालाई स्वागत छ! जीवनभर काम लाग्ने सीप शून्यबाट राम्ररी सिकाउनेछौं। ○ तपाईंको "गर्न चाहन्छु" भन्ने कुरालाई पूर्ण रूपमा समर्थन गर्नेछौं। ○ योग्यता हासिल गर्न सहयोग उपलब्ध छ／वार्षिक बिदा पनि राम्रो छ／आफ्नै गाडीमा आउन-जान मिल्छ। ● सिगा प्रान्तका ग्राहकहरूको कारखानाहरूमा गएर, होइस्ट क्रेनको नियमित निरीक्षण, पार्ट्स परिवर्तन, र ओभरहाल गर्ने। ＊ गर्नुपर्ने कामको बारेमा "परिवर्तनको दायरा: छैन" ★★＜तत्काल आवश्यकता＞★★ ≪टेक्नो कलेज सँगैको रोजगारी≫ ≪ट्रायल रोजगारी सँगैको रोजगारी≫ (अन्तर्वार्ताको लागि इच्छुक हुनुहुन्छ भने, कृपया रोजगार सेवा केन्द्रको परिचय पत्र लिनुहोस्) ≪विदेशी नागरिकहरूको आवेदनलाई पनि स्वागत छ≫ (जो संवाद सजिलै गर्न सक्छन्)
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥240,000–¥260,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:30–17:30
विश्राम समय90 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 4 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ・第１、３、４土曜日は休日。ＧＷ・お盆・年末年始。 ・年に数回の休日出勤あり。 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा112 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (5 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स/योग्यता: फोर्कलिफ्ट सञ्चालन सीप भएका (यदि भएमा थप राम्रो), भुइँमा सञ्चालन हुने क्रेन सञ्चालन सीप भएका (यदि भएमा थप राम्रो), सामान्य सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य (AT सीमित स्वीकार्य)
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अनिवार्य अवकाश उमेर ６५ वर्ष भएकाले
हामीले होइस्ट र क्रेनहरूको मर्मत, निरीक्षण, मर्मतसम्भार, स्थापना र व्यवस्थापनमा विशेषज्ञता हासिल गरेका छौं, जसको आधार सिका प्रान्तमा छ।
कम्पनीको विशेषता
हामी ग्राहकहरूलाई शान्ति र सुरक्षा प्रदान गर्ने हाम्रो व्यापार दर्शनको रूपमा लिन्छौं, र हामी ग्राहकहरूको विश्वासलाई धोका नदिने गरी हरेक दिन प्रयास गर्छौं। अनुभव नभएकाहरूलाई पनि हामी सुरुदेखि नै तालिम दिनेछौं।
कम्पनीको सन्देश
★हाम्रो कम्पनीले होइस्ट क्रेनको बिक्री, मर्मतसम्भार र सम्पूर्ण मर्मतसम्भारको व्यवस्थापन गर्ने कम्पनी हो। होइस्ट क्रेनहरू लजिस्टिक्स र निर्माण उद्योगका लागि अपरिहार्य छन्। त्यसै कारणले, यो काम सधैं आवश्यक हुनेछ। स्थिर माग भएको प्राविधिक पेशामा भविष्य सुरक्षित छ! घर जस्तो वातावरण भएको कार्यस्थल जहाँ तपाईं समस्यामा परेमा तुरुन्तै सल्लाह लिन सक्नुहुन्छ। काम मार्फत समाजको "सुरक्षा" को रक्षा गर्ने र ग्राहकहरूबाट "धन्यवाद" प्राप्त गर्ने सन्तुष्टि दिने काम हो।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥1,500,000
स्थापना वर्ष2019
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
पोशाक प्रदान गरिनेछ। कामको लागि आवश्यक योग्यता शुल्क कम्पनीले वहन गर्नेछ। वर्षमा केही पटक बिदाको दिनमा काम गर्नुपर्नेछ।
* परीक्षण अवधि: ३ महिना (सर्तहरूमा परिवर्तन हुनेछ, त्यसपछि परीक्षण अवधि हुनेछैन)
* विदेशी नागरिकहरूको आवेदन पनि स्वागत छ (जो सहज रूपमा संवाद गर्न सक्छन्)
* अनलाइन स्व-आवेदनको हकमा, आवेदकको मेरो पृष्ठ प्रयोग गरिनेछ, र Hello Work बाट सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन।
कार्यालयमा निष्पक्ष भर्ती छनोट/मानव अधिकार सचेतना अधिकारी
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
25030-06717961
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/02）
