कामको विवरण
सानो स्तरको बहु-कार्यात्मक आवासीय हेरचाह सुविधा, मिनोरी सुविधामा जीवन समर्थन कार्यहरू र अन्य सामान्य कार्यहरू
सोध्न नहिचकिचाउनुहोस्।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणालीको सामग्री मानव स्रोत विकास र शिक्षाको रूपमा वार्षिक योजना बनाई सुविधाभित्र र सुविधाबाहिर तालिम सञ्चालन गरिन्छ। साथै, योग्यता प्राप्तिका लागि सुविधाबाहिर तालिम सहभागिता शुल्कको संस्थागत सहयोग र तालिम कार्यान्वयन दिनको उपस्थिति व्यवस्थापन सहयोग पनि प्रदान गरिन्छ।
वार्षिक एक पटक（अप्रिल）मानव संसाधन मूल्यांकनमा आधारित तलब वृद्धि, वार्षिक दुई पटक（जुलाई、डिसेम्बर）मानव संसाधन मूल्यांकनमा आधारित बोनस भुक्तानी, सेवा सुधार भत्ता आदिबाट मासिक विशेष भत्ता・विशेष अस्थायी भत्ता（तलब・बोनसको आंशिक वृद्धि आदि）, सेवानिवृत्ति कोष व्यवस्था（५ वर्ष वा बढी सेवा गरेकाहरूबाट）, विभिन्न भत्ताहरू（कार्य भत्ता, योग्यता भत्ता, आश्रित भत्ता, सुधार भत्ता आदि）, बाह्य तालिम प्रोत्साहन, योग्यता प्राप्ति तालिम सहयोग, स्वास्थ्य परीक्षण आदि सञ्चालन गरिन्छ।
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य वृद्धजन कल्याण・हेरचाहको अनुभव भएका व्यक्ति
लाइसेन्स・योग्यताको नाम हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ（介護福祉士） अनिवार्य साधारण मोटर सवारी चालक अनुमति पत्र अनिवार्य（ＡＴ सीमित स्वीकार्य）
कम्पनीको बारेमा
दिवा सेवा केन्द्र みのり、 ग्रुप होम みのり、 दिवा सेवा केन्द्र ドゥハーベスト、 みのり घरमा हेरचाह सहायता कार्यालय、 ग्रुप होम みのり天神原、 साना बहुप्रकार्यात्मक घरमा हेरचाह みのり＊
平成１７年１１月 देखि स्थापित। 「फलदायी र उत्तम जीवन कटाउने」 लाई आदर्श वाक्य बनाई व्यक्तिको स्वभाव र व्यक्तित्वलाई सम्मान गर्दै 「अर्को आफ्नै घर」 को लक्ष्यतर्फ अगाडि बढ्दै जानेछौं।
यो Shizuoka प्रान्तको Mishima सहरको Kamogawacho मा Reiwa ०२ (२०२०) वर्षको डिसेम्बर ०१ तारिखमा स्थापना गरिएको दीर्घकालीन हेरचाह बीमा सुविधा हो।
यसबाहेक Mishima सहरभित्र:
को सञ्चालन गर्दैछौं।
राम्रो हेरचाहको लक्ष्यका साथ, हामी हरेक दिन हाम्रा प्रयोगकर्ताहरूसँग मिलेर आनन्दका साथ दैनिक जीवन सहायतामा काम गर्छौं।
माथि उल्लेखित सबै सुविधाहरूमा भवनभित्र धुम्रपान निषेध छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/06）
