कामको विवरण
◇ काम गर्ने डाक्टरको निर्देशनमा आवश्यक नर्सिङ उपचारहरू गरिनेछ
(छालाको हेरचाह, ग्यास्ट्रोस्टोमी फिडिङ, औषधि व्यवस्थापन, इन्फ्युजन, रगत निकाल्ने आदि)
◇ हामी शारीरिक मूल्याङ्कनको माध्यमबाट असामान्यताहरूको प्रारम्भिक पहिचान र प्रारम्भिक व्यवस्थापनद्वारा गम्भीरतालाई रोक्न गम्भीर छौं।
[परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
कर्मचारी बाहेकका लागि पनि तालिम प्रणाली उपलब्ध छ। तालिम प्रणालीको सामग्री: हामीले संस्थाभित्र तालिम केन्द्र स्थापना गरेका छौं। १९० भन्दा बढी पाठ्यक्रमहरू छन्, जसले चिकित्सा, हेरचाह ज्ञानको तालिम मात्र नभई ग्राहक सेवा शिष्टाचार, नयाँ कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षण कार्यक्रम, र प्रबन्धक बन्न चाहने कर्मचारीहरूको लागि चरण-अप कार्यक्रमहरू पनि समावेश गर्दछ। हामी यस्तो वातावरणको लक्ष्य राख्छौं जहाँ व्यक्तिहरू संस्थासँगै बढ्न सकून्।
☆कर्मचारीको ख्याल राख्न चाहन्छौं! ३० भन्दा बढी सुविधाहरू ★ सिनेमाघरमा पनि छुट! छुट सहितको धेरै कर्मचारी छुट योजना! जापानभरि १० लाखभन्दा बढी व्यावसायिक सुविधाहरू, मनोरञ्जन सुविधाहरूमा छुट जस्ता विशेष सेवाहरू प्राप्त गर्न सकिने रिलो क्लबमा सामेल हुनुहोस् ★ एक्ससिभ कर्पोरेट सदस्य ★ संस्था भित्रै बाल गृह छ, कर्मचारीको बाल गृह शुल्क निःशुल्क! ★ विवाहको लागि बधाई रकम ★ बच्चा जन्मँदा बधाई रकम ★ चाहेको दिन बिदा पाउने व्यवस्था ★ दीर्घ सेवा पुरस्कार योजना (१ वर्षको सेवा अवधिबाट) ★ मासिक MVP पुरस्कार योजना ★ वार्षिक MVP पुरस्कार योजना ★ सहायता विधि कौशल विकास प्रशिक्षण ★ तनाव जाँच प्रणाली ★ इन्फ्लुएन्जा खोपको खर्च पूर्ण रूपमा संस्थाले बेहोर्ने ★介護職員実務者研修 (Care Worker Practical Training) लिने खर्च पूर्ण रूपमा बेहोर्ने ★ ケアマネージャー (Care Manager) योग्यता प्राप्त गर्ने खर्च पूर्ण रूपमा संस्थाले बेहोर्ने ★ 介護福祉士 (Certified Care Worker) योग्यता प्राप्त गर्ने खर्च पूर्ण रूपमा संस्थाले बेहोर्ने ★ वर्षमा एक पटक हुने कर्मचारीहरूको राष्ट्रिय भेला ★ नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षणमा सामान्य जीवन बचाउने प्रशिक्षण ★ सबै कर्मचारीहरूले वर्षमा एक पटक लगातार ४ दिन बिदा लिन अनिवार्य ★ कर्मचारीहरूको लागि निःशुल्क पार्किङ पूर्ण रूपमा उपलब्ध ★ युनिफर्म प्रदान गरिने ★ बाहिरी क्लिनिङ सेवा ★ औद्योगिक चिकित्सकको व्यवस्था ★ कर्मचारीहरूको लागि Wi-Fi हटस्पट स्थापना ★ कर्मचारीहरूको लागि खाना प्रति छाक ३००円, अफिस कन्भिनियन्स स्टोर "बोस्मार्ट" स्थापना जस्ता धेरै सुविधाहरू उपलब्ध छन्।
आवेदन र छनोट
आवश्यक इजाजतपत्र/ योग्यताको नाम— नर्स अनिवार्य आवश्यक
कम्पनीको बारेमा
विशेष हेरचाह गर्ने वृद्धहरूको लागि घर, क्लिनिक, बाहिरबाट सेवा लिने पुनर्वास, घरमै सेवा लिने पुनर्वास, छोटो अवधिको बसाई, कम्पनी-प्रायोजित बाल हेरचाह केन्द्र, घरको हेरचाह समर्थन कार्यालय, र सामुदायिक एकीकृत समर्थन केन्द्र सञ्चालन गर्दछौं।
「सधैं विकास」 — नयाँ चरणतर्फ हेरचाह र बालसंरक्षण व्यवसायको विस्तार योजना गरिँदैछ। त्यसका लागि भविष्यमा व्यवस्थापन जिम्मेवारी सुम्पिन सकिने व्यक्तिहरू थप आवश्यक छन्। थप उचाइ हामीसँगै निर्माण गरिदिने व्यक्तिहरू खोजिँदैछ
"हामी एक यस्तो संस्था हौं जसले 'आजीवन आफू जस्तो छु, त्यस्तै रहन र परिवार तथा साथीहरूले सधैं भेट्न आउने ठाउँ' लाई साकार पार्दैछौं!" हामी भौतिक चिकित्सक, व्यावसायिक चिकित्सक, भाषण-भाषा चिकित्सक, नर्स,介護福祉士 (Kaigo Fukushi-shi), दन्त衛生士 (Dental Hygienist), व्यवस्थापन पोषणविद्हरू आदि जस्ता विभिन्न पेशाका व्यक्तिहरूसँग कुनै पनि श्रेणीगत सम्बन्ध नभएको, समान व्यवहार हुने वातावरणमा सहकार्य गर्दछौं र तपाईं यस विशेषज्ञ टोलीको सदस्यको रूपमा प्रयोगकर्ताहरूको शारीरिक कार्यक्षमता कायम राख्न र सुधार गर्न योगदान दिनुहुनेछ। संस्था भित्रै प्रशिक्षण केन्द्र स्थापना गरिएको छ। १९० भन्दा बढी पाठ्यक्रमहरू उपलब्ध छन्, र हामी स्वास्थ्य सेवा, हेरचाह, र पुनर्वासका क्षेत्रहरूका साथै ग्राहक सेवा शिष्टाचार जस्ता क्षेत्रहरूमा पनि शिक्षा प्रदान गर्दछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* सशुल्क बिदा कानुन अनुसार दिइनेछ।
* विभिन्न सामाजिक बीमा आवश्यकता पूरा भएमा लागू हुनेछ।
नुक्कुमोरी समूहमा एक स्थापित प्रशिक्षण प्रणाली छ, त्यसैले धेरै नर्सहरू छन् जसले सुविधामा अनुभव बिना सुरु गरे पनि उत्कृष्ट रूपमा काम गरिरहेका छन्।
साथै, भाषाको अवरोध भएका विदेशी नर्सहरूले पनि यस प्रशिक्षण प्रणालीबाट राम्रोसँग विकास गरिरहेका छन्, त्यसैले चिन्ता नलिनुहोस्।
सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, कर्मचारीहरू एकअर्कासँग राम्रो सम्बन्धमा छन् र एक मिलनसार वातावरणमा काम गर्न सक्छन्।
नुक्कुमोरी समूहमा प्रयोगकर्ताहरूको मुस्कान ल्याउन किन नखोज्ने?
युनिफर्मका दुई सेट (माथि र तल) प्रदान गरिनेछ! धुलाई बाहिरी सफाई सेवा मार्फत गरिनेछ!
तनाव जाँच, वर्षमा एक पटक स्वास्थ्य जाँच उपलब्ध छ।
औद्योगिक चिकित्सकको नियुक्ति उपलब्ध छ। लक्ष्य साझा प्रणाली अनुसार प्रदर्शन मूल्याङ्कन उपलब्ध छ।
लक्ष्य हासिल गरेमा हरेक वर्ष पदोन्नतिको अवसर छ। "रिलो क्लब" जहाँ तपाईं विशेष सेवाहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ, र सदस्य होटल "एक्जिभ" को सदस्यता।
अफिस कन्भिनियन्स स्टोर "बोस्मार्ट" स्थापना गरिएको छ र खाना प्रति खाना ३०० येनमा उपलब्ध छ।
वर्षमा एक पटक वा सोभन्दा बढी पटक, ४ दिन वा सोभन्दा बढीको बिदा लिन अनिवार्य गरिएको छ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/28）
