तलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/06/30
प्राप्त मिति2026/04/01
जागिर नं.24050-01910561
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो सरसफाइ को काम हो। तालिम उपलब्ध छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
早朝清掃スタッフ 温浴施設内の館内全体の清掃作業 変更範囲：会社の定める業務
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,140–¥1,240
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 4:00–6:30 / समय 2: 5:00–8:30 / टिप्पणी: （１）は土日祝の出勤時間 （２）は平日の出勤時間 リーダーの方は、１時間早出出勤。 リーダー手当、別途３００円支給。
विश्राम समय0 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 有給休暇は法定通り
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 2+ दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 3 महिना / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछैन
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
तालिम व्यवस्था
研修制度の内容ＯＪＴ
सुविधा
・勤務後、無料温泉利用（岩盤浴・食事は実費） ・健康経営優良法人２０２１認定 ・インフルエンザ予防接種費用補助
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण ड्राइभर लाइसेन्स अलमल गरिन्छ (स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: 深夜業のため
भर्ना संख्या3 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
蔦井株式会社 神馬の湯
व्यवसाय विवरण
健康増進施設「神馬の湯」運営
कम्पनीको विशेषता
温泉を活用した「予防を重視した市民が主役の健康づくり」を目的 とし、公民連携によって建設された施設
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 78
पुँजी¥37,500,000
स्थापना वर्ष1964
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
午前４時～午前５時までは１８歳以上
【労基法等の規定による就労制限】
＜就業時間により各種保険法定通り加入＞
- 外国人の方（日本語でコミュニケーションがとれる方）も応募可
【会社説明会・ミニ面接会 事前申込不要】令和８年４月２８日（火）１０：００～１２：００ ハローワーク桑名にてミニ面接会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽に参加ください。
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
