बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/09/30
प्राप्त मिति2026/07/01
जागिर नं.32010-09367861
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो हेरचाह को काम हो। वर्षमा 108 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- 入所者（概ね４５名）の日常生活の介助業、レクリエーション等 の業務に従事していただきます。技術・技能が修得できるまでは、 職員が１対１で指導に付きます。
- 変更範囲：変更なし。
- 無資格の方も応募可能です。
- 従業員のスキルアップに力を入れています。 介護福祉士資格取得を目指し、研修・資格取得の費用を全額支援
- ６０歳以上の方の応募歓迎！ 外国人の方も相談可能です。 （日本語で日常会話が出来る方）
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥145,000–¥175,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥1,200)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥20,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:20–17:00 / समय 2: 7:20–16:00 / समय 3: 10:20–19:00 / टिप्पणी: （１）～（３）の交替制です 勤務時間は面接時に相談可能。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 2 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ＊１ヶ月毎のシフトによる（月９日：希望休み２日取得可能です） ＊時間単位の年次有給休暇制度あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित लाभ पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरअनुसार：मन्त्रालय आदेश १
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 4 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
医療法人社団 吉祥会
व्यवसाय विवरण
क्लिनिक (吉岡医院)、घर भ्रमण नर्सिङ (訪問看護ステーションやつか)、वृद्धाश्रम स्वास्थ्य सुविधा (福寿苑)। घर भ्रमण पुनर्वास (訪問リハビリテーションやつか)। कल्याण सुविधाको हिसाबले उदार छ र चिकित्सा कर्मचारी पेन्सन कोष (医療厚生年金基金) मा स्वतन्त्र रूपमा आबद्ध छ।
कम्पनीको विशेषता
कर्मचारीहरूको सीप उन्नतिमा जोड दिइएको छ। तालिम र योग्यता प्राप्तिका लागि खर्चमा सहयोग प्रदान गरिन्छ।
कम्पनीको सन्देश
क्लिनिक सहित सञ्चालन भइरहेको हुनाले, आपतकालीन अवस्थामा चिकित्सक (२ जना) सँग परामर्श र सहायता पाउन सकिने भएकाले ढुक्क छ। ＊ कल्याणकारी सुविधा पूर्ण छ। (कम्पनी पेन्सन फण्ड छ। कम्पनीले पूर्ण भुक्तानी गर्छ। Joy Mate सदस्यता। कार्यस्थल NISA सहयोग प्रणाली छ।) ＊ छोटो-समय नियमित कर्मचारी प्रणाली पनि लागू गरिएको छ। बाल हेरचाह, वृद्ध हेरचाह आदि जीवनको विभिन्न चरण अनुसार कार्यशैली अपनाउन सकिन्छ। ＊ घरपरिवारको सुविधालाई ध्यानमा राखी Shift मिलाइने भएकाले काम गर्न सजिलो ठाउँ हो। ＊ ハローワーク松江 Welfare Human Resources Corner मा Pamphlet उपलब्ध छ। वितरण/अवलोकन गर्न सकिन्छ। ＊ अवलोकनमा स्वागत छ！ ＊ कर्मचारीहरूको सीप वृद्धिमा जोड दिइन्छ। तालिम/योग्यता प्राप्ति खर्च पूर्ण सहयोग गरिन्छ। ＊ ६० वर्ष र माथिकाहरूको आवेदनमा स्वागत छ！ विदेशी नागरिकहरू पनि परामर्श गर्न सक्नुहुन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 12
स्थापना वर्ष1984
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【シニア歓迎求人】
- 駐車場無料
- 配置換：なし 部門人員：１９人
- 福利厚生充実しています。 （企業年金基金あり。全額会社負担、ジョイメイト加入。 職場ＮＩＳＡ支援制度）
- 短時間正社員制度も導入しています。 子育て、介護等のライフステージに合わせた働き方が出来ます。
- ご家庭の都合を考慮してシフトを組んでいますので、働きやすい 職場です。
- ハローワーク松江福祉人材コーナーにパンフレットあり 配布・閲覧可能です。
- 見学歓迎です！
- 資格取得制度導入：介護福祉士実務者研修等 費用全額支給・研修は勤務扱いとなります。 他資格取得も積極的に支援
- 今はできないが、将来的には夜勤も可能な方歓迎。
- ６０歳以上の方の応募歓迎！ 外国人の方も相談可能です。（日本語で日常会話が出来る方）
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
