दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
プラント・自動車・建設領域に特化した外国人人材営業をお任せい たします。既存顧客フォローを中心に、求職者対応、マッチング、 条件調整、就業後フォローまで幅広くご担当いただきます。単なる 人材提案ではなく、顧客課題やニーズを丁寧に把握し、最適な人材 提案を通じて案件の安定運用に貢献していただく仕事です。地道な 接点づくりと継続的な関係構築を重視し、信頼関係を積み重ねなが ら業務を進めていただきます。未経験からでもＯＪＴを通じて営業 スキルや業界知識を習得できる環境です。 変更範囲：なし
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणाली स्थायी कर्मचारी बाहेकका व्यक्तिहरूले पनि प्रयोग गर्न सक्छन् तालिम प्रणालीको सामग्री ・तहगत शिक्षा र अनुगमन (कामको आधार, क्यारियर उन्नति, नेतृत्व आदि) ・तहपार विभिन्न शिक्षा (विकास मानसिकता, आदि) ・नजिकको भविष्यमा शिक्षा प्रणाली र मूल्याङ्कन प्रणालीलाई जोडेर कर्मचारीहरूको थप प्रेरणा वृद्धि गर्ने। ・योजनाबद्ध OJT कार्यान्वयन
आवेदन र छनोट
必要な経験・知識・技能等必須 営業または販売などの対人業務経験必須、普通自動車免許必須、基 本的なコミュニケーション能力必須。法人営業経験、人材業界経験 、外国籍対応経験、英語力歓迎。
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
इन्जिनियरहरूलाई केन्द्र गरेर मानव संसाधन소개・ व्यवस्थापन सेवा
विदेशी शाखाहरू（ भारत・ भियतनाम）मा अफशोर विकास
विदेश विस्तार परामर्श सेवा
株式会社サンウェル २०१० मा स्थापित, प्राविधिक व्यक्तिहरू ठेक्कामा पठाउने र ठेक्का विकास कम्पनी हो। मुख्यतः देशी-विदेशी उत्कृष्ट यान्त्रिक र उत्पादन क्षेत्रका इन्जिनियरहरूलाई केन्द्रमा राखेर स्थापनाकालदेखि निरन्तर विकास गरिरहेको छ।
株式会社サンウェル २०१० मा स्थापना भएको प्राविधिकहरूको आउटसोर्सिङ र कन्ट्रयाक्ट विकास कम्पनी हो। मुख्यतः देश-विदेशका उत्कृष्ट मेकानिकल/उत्पादन इन्जिनियरहरूलाई केन्द्रमा राखेर स्थापनाकालदेखि नै वृद्धि जारी राखेको छ। 株式会社サンウェル ले 「उत्कृष्ट प्रविधि」 र 「जनशक्ति」 मार्फत विश्वभरका प्राविधिकहरूको 「रोजगारीको अवसर」 सिर्जना गर्ने नाराअन्तर्गत विश्वव्यापी समग्र समाधान प्रदान गर्दै २०१० मा स्थापना भएको प्राविधिकहरूको आउटसोर्सिङ र कन्ट्रयाक्ट विकास कम्पनी हो। मुख्यतः देश-विदेशका उत्कृष्ट मेकानिकल/उत्पादन इन्जिनियरहरूलाई केन्द्रमा राखेर स्थापनाकालदेखि नै वृद्धि जारी राखेको छ। 【हाम्रो कम्पनीको विशेषता】 योकोहामा मुख्यालयमा मात्रै ७ भन्दा बढी देशका नागरिकहरू काम गर्छन् र अत्यन्तै अन्तर्राष्ट्रिय वातावरण छ। विदेशी कम्पनीहरूमा देखिने सुख्खा वातावरण नभई एकअर्काको संस्कृतिलाई सम्मान र समर्थन गर्ने खुला वातावरण छ। 【प्रमुख कार्यकारी अधिकारीबारे】 १९९७ मा भारतको Madras विश्वविद्यालयमा मेकानिकल इन्जिनियरिङ अध्ययन गरेपछि २००१ मा जापान आए। एक ठूलो इलेक्ट्रिक निर्माताकोमा मेकानिकल डिजाइनमा कार्यरत भए। त्यसपछि एक ठूलो अटोमोबाइल कम्पनीमा परियोजना प्रबन्धकको रूपमा १०० भन्दा बढी विदेशी इन्जिनियरहरूलाई व्यवस्थापन गरेपछि २०१० मा हाम्रो कम्पनी स्थापना गरे।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
