यो हेरचाह को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 157 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
यो
विकलाङ्ग
व्यक्तिहरू
(बौद्धिक, मानसिक, शारीरिक)
बस्ने
समूह
घरमा
खाना
(साँझ र भोलिपल्ट बिहान),
नुहाउने
सहायता,
र
सामान्य
दैनिक
जीवन
हेरचाह/सहायताको
काम
हो।
★
हेरचाह
योग्यता
भएका
आवेदकहरू
पनि
धेरै
स्वागत
छ
★
～
सुविधा
भ्रमण
उपलब्ध
छ।
कृपया
सोधपुछ
गर्नुहोस्
～
**
अनुभव
नभएकाहरू
पनि
स्वतन्त्र
रूपमा
परामर्श
गर्न
सक्नुहुन्छ
**
〔परिवर्तनको
दायरा:
कुनै
परिवर्तन
छैन〕
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥186,900–¥199,500
बोनसछ (वर्षमा 1 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥4,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥25,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 18:00–9:00 / टिप्पणी: ●休憩時間は２３：００～４：００になります（実働１０Ｈ）
विश्राम समय300 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 利用者の特別な対応時、月８０時間（年６回まで）、年７２０時間 まで延長可。
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 勤務表による。 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा157 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢が６５歳のため
हामी
फुनाबाशी
सिटी
र
उरायासुलाई
केन्द्र
बनाएर
अपाङ्गता
भएका
व्यक्तिहरूका
लागि
व्यापक
सहायता
ऐन
(障害者総合支援法)
अन्तर्गत
अपाङ्गता
कल्याण
सेवाहरू
(रोजगारी सहायता, दैनिक जीवन हेरचाह, सामूहिक गृह सहायता, घरमा हेरचाह सहायता)
र
विद्यालयपछिको
दिवा
सेवा
सञ्चालन
गर्दछौं,
र
अपाङ्गता
भएका
व्यक्ति
(तथा बालबालिका)
को
सामुदायिक
जीवनलाई
सहयोग
गर्दछौं।
कम्पनीको विशेषता
अपाङ्गता
भएका
व्यक्तिहरू
मात्र
नभई
हाम्रो
कम्पनीमा
दर्ता
भएका
सबैलाई
समेत,
सबैको
सामाजिक
मूल्य
र
आफ्नो
ठाउँ
सुरक्षित
गर्ने
मूलमन्त्रका
साथ,
समुदायमा
आवश्यक
व्यवसाय
विकास
गर्दछौं।
अपाङ्गता
भएका
बहुसंख्यक
व्यक्तिहरूलाई
रोजगार
दिइएको
छ।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
12090-06308061
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
