इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
मानव संसाधन र सामान्य मामिलाका कामहरूमा मुख्यतया ध्यान केन्द्रित गर्दै, लेखाका केही कामहरू पनि सम्हाल्ने। भर्तीका कामहरू (आवेदकहरूसँग सम्पर्क, अन्तर्वार्ताको व्यवस्थापन/सञ्चालन, नियुक्ति पाएकाहरूलाई फलोअप), कर्मचारीहरूको प्रवेश/निकास प्रक्रिया, हाजिरी व्यवस्थापन, तलब गणना (वर्षको अन्त्यमा समायोजन सहित), सामाजिक बीमा प्रक्रियाहरूको लागि श्रम अधिकारीहरूसँग समन्वय, कर्मचारीहरूसँगको व्यवहार, कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन, रोजगारी नियमहरूको समीक्षा, विदेशी कर्मचारीहरूको भिसा नवीकरण प्रक्रिया गर्ने। सामान्य मामिलाहरूमा, कार्यालयका सामग्रीहरूको व्यवस्थापन/खरिद, न्यायिक लेखकहरूसँगको समन्वय जस्ता कामहरू गर्ने। लेखामा, इन्टरनेट बैंकिङ मार्फत भुक्तानी, बीजकहरू तयार गर्ने, प्राप्यहरूको व्यवस्थापन गर्ने। विभिन्न प्रकारका ब्याक अफिसका कामहरू मार्फत कम्पनीको सञ्चालनलाई समर्थन गर्ने पद हो।
परिवर्तनको दायरा: लागू हुँदैन
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि: मानव संसाधन अभ्यासको ३ वर्ष भन्दा बढीको अनुभव आवश्यक। तलब गणना (वार्षिक समायोजन सहित) को अनुभव आवश्यक।
कम्पनीको बारेमा
जापानलाई मुख्य कार्यालयको रूपमा लिएर हङकङ, भारत, अमेरिका, सिंगापुर र ताइवानमा शाखा कार्यालयहरू स्थापना गरी, हामीले मुख्यतया विदेशी कम्पनीहरूलाई BPO, सूचना प्रणाली र सफ्टवेयर विकास जस्ता सेवाहरू प्रदान गर्दछौं।
हाम्रो कम्पनीमा प्रायः युवा कर्मचारीहरू छन्, र हामी नयाँ स्नातकहरू र अनुभवहीनहरूलाई सक्रिय रूपमा रोजगारी दिन्छौं, र प्रतिभा विकासलाई महत्त्व दिन्छौं। हाम्रा ग्राहकहरू धेरै जसो विदेशी कम्पनीहरू हुन्, जसले गर्दा तपाईंले अन्तर्राष्ट्रिय वातावरणमा काम गर्न सक्नुहुन्छ, र विदेशमा रोजगारीको अवसर पनि पाउन सक्नुहुन्छ।
हामी एक अन्तर्राष्ट्रिय आईटी कम्पनी हौं जहाँ विश्वभरका सदस्यहरू सक्रिय छन्। हाम्रा लगभग आधा कर्मचारीहरू विदेशी नागरिक हुन्, तर हामी जापानीलाई साझा भाषाको रूपमा प्रयोग गर्छौं, त्यसैले अंग्रेजीमा धेरै आत्मविश्वास नभएकाहरूका लागि पनि यो काम सुरक्षित छ। यहाँ एक यस्तो वातावरण छ जहाँ हामी एकअर्कालाई समर्थन गर्छौं र प्रश्नहरू सोध्न सजिलो छ।
हामीले अहिले खोजिरहेको पद भनेको मानव संसाधन र सामान्य मामिलाहरूमा केन्द्रित ब्याक अफिसको मुख्य भूमिका हो, जसमा केही लेखा कार्यहरू पनि समावेश छन्। तपाईंले विस्तृत दायराका कार्यहरू अनुभव गर्न सक्नुहुने हुनाले, यो सीप विकास गर्न चाहनेहरूका लागि उपयुक्त छ। कार्य सुधारका लागि प्रस्ताव र नयाँ विचारहरूलाई पनि स्वागत गरिन्छ, र तपाईंले आफ्ना विचारहरू प्रयोग गर्न सक्ने वातावरण छ।
यो सम्झौता कर्मचारीको रूपमा सुरु हुनेछ, तर कामको प्रदर्शन र योग्यताको आधारमा पूर्ण-समय कर्मचारीमा पदोन्नति गर्ने प्रणाली छ। वास्तवमा, विगत तीन वर्षमा प्रत्येक वर्ष दुई जना सम्झौता कर्मचारीहरू पूर्ण-समय कर्मचारीमा पदोन्नति भएका छन्। हामी ती व्यक्तिहरूलाई स्वागत गर्दछौं जो लामो समयसम्म सुरक्षित रूपमा काम गर्न चाहन्छन् र अरूलाई समर्थन गर्ने काम गर्न मन पराउँछन्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
प्रश्न वा अन्य कुनै कुरा नभएमा, श्रम कार्यालय (Hello Work) बाट सिफारिस प्राप्त गरेमा पूर्व-सम्पर्क नगरी पनि आवेदन गर्न सकिन्छ। कृपया आवेदन फारम इमेल मार्फत पठाउनुहोस्। पछि हामी सम्पर्क गर्नेछौं।
कामको अनुभव भएका व्यक्तिहरूले मात्र कामको इतिहासको विवरण (職務経歴書) पनि पठाउनुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/16）
