कामको विवरण
यो राष्ट्रव्यापी रूपमा प्रसिद्ध पसलहरू र प्रमाणित संस्थाहरू मार्फत राष्ट्रव्यापी स्थानीय परिकारहरू भेला हुने एक विशेष丼 (ओपेन-फेस राइस बाउल) पसल हो। फूड कोर्ट भित्रको कामका लागि, कुनै गाह्रो काम छैन, त्यसैले अनुभव नभएकाहरूले पनि ढुक्क भएर सुरु गर्न सक्छन्! ・किचनमा खाना पकाउने ・रेजिस्टर काउन्टरमा ग्राहक सेवा र अर्डर लिने ・अन्य, सर्भिसिङ, सरसफाई जस्ता पसल सञ्चालनसँग सम्बन्धित कामहरू [परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन] * विद्यार्थी, गृहिणी/गृहपति, ज्येष्ठ नागरिक, विदेशीहरू आदि धेरै जना सक्रिय छन्। * विदेशीहरू पनि धेरै सक्रिय छन् (जसले जापानी अभिवादन गर्न सक्छन्, जसले काटाकाना पढ्न सक्छन्)
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
गैर-पूर्णकालीन कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध छ। प्रशिक्षण सामग्री: CS प्रशिक्षण, भिडियो प्रशिक्षण, कार्यस्थल नियम प्रशिक्षण।
Performance-linked बोनस, परिणाम-लिंक गरिएको बोनस, उपलब्धि पुरस्कार, योग्यता भत्ता, कम्पनी हाउसिङ प्रणाली, सीमित क्षेत्र निवासको लागि आवास सहायता, रिफ्रेश लिभ Charge 5, व्यावसायिक यात्रा भत्ता, प्रोत्साहन प्रणाली, वृद्धि मूल्यांकन प्रणाली, मिटिङ लागत सहायता प्रणाली, इनहाउस विनिमय घटनाहरू (मासिक), भोजन सहायता प्रणाली, कर्मचारी छूट उपलब्ध (सबै वस्तुहरूमा 50% छूट), जन्म समारोह भत्ता, गर्भावस्था पूर्व र प्रसवोत्तर अवकाश, बधाई र संवेदना अवकाश, चोटपटक, रोग र मृत्यु संवेदना भत्ता, विवाह समारोह भत्ता, विवाह अवकाश (आफूको लागि 5 दिन, बच्चाहरूको लागि 1 दिन), जागिर फिर्ता प्रणाली, आवधिक स्वास्थ्य जाँच, उपहार विनिमयको लागि प्रोत्साहन बिन्दुहरू, लाभ स्टेशन छूट, आवास छूट, अग्रिम तनख्वाह प्रणाली, र अन्य। BOTEJ YU Academy: CS प्रशिक्षण, भिडियो प्रशिक्षण, जापानी भाषा सीखने प्रणाली, नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण, सात आदत प्रशिक्षण, खोज प्रशिक्षण, व्यक्तिगत सीखने प्रशिक्षण, स्टोर प्रबन्धन प्रशिक्षण, र अन्य।
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
खाद्य र पेय उद्योग (रेस्टुरेन्ट, फुडकोर्ट)। BOTEJYU समूहको भागको रूपमा, हामि घरेलु र आन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा १७० भन्दा बढी दोकान संचालन गर्छौं, "Botejyu" okonomiyaki रेस्टुरेन्ट्सको चारैतिरफ केन्द्रीभूत।
१९४६ मा स्थापना गरिएको, हामि केवल okonomiyaki र teppanyaki नभई रामेन र चावल कटोरी जस्ता जापानी खानेकुराहरू पनि विश्वसँग साझा गर्छौं। एक ऐतिहासिक विश्वव्यापी कम्पनीको रूपमा, हामि एक सुरक्षित र दीर्घकालीन कार्य वातावरण प्रदान गर्छौं।
१९४६ मा स्थापित, BOTTEJ YU समूह, जसले जापानको ओकोनोमियाकी संस्कृतिको नेतृत्व गरेको छ, यसले स्वदेश र विदेशमा लगभग १०० भन्दा बढी स्टोरहरू सञ्चालन गर्दछ र दक्षिणपूर्व एशियामा केन्द्रित विदेशी विस्तारलाई सक्रिय रूपमा बढावा दिइरहेको छ। यसबाहेक, यो एक ब्रान्ड हो जुन ई-कमर्स र कर्पोरेट सहयोग मार्फत उत्पादन विकास जस्ता खानामा केन्द्रित विविध व्यवसायहरू सञ्चालन गर्दै निरन्तर बढिरहेको छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- खाना छूट प्रणाली →所属店舗का सबै मेनुमा ५०% छुट
- युनिफर्म/जुत्ता उपलब्ध गराइन्छ
- कारबाट आउन सकिने (निःशुल्क पार्किङको व्यवस्था छ)
- अग्रिम भुक्तानी प्रणाली/तलबको अस्थायी भुक्तानी प्रणाली
- वृद्धि मूल्याङ्कन प्रणाली → सबैको कडा परिश्रमलाई समर्थन गर्दछौं र सक्रिय हुने अवसर प्रदान गर्दछौं♪
- प्रोत्साहन प्रणाली → BiP/BOTEJYU प्रोत्साहन पोइन्ट प्रणाली रेफरल भर्ती परिचय प्रणाली
- विश्राम कोठा उपलब्ध (टेनेन्ट साझा/सकेट र वायरलेस ल्यान सहित)
- रोजगारीको अवधिबारे: कुनै सीमा छैन
- वार्षिक बिदा र सामेल हुने बिमा कानुन बमोजिम हुनेछन्।
- आवेदन गर्नको लागि ह्यालो वर्क (Hello Work) बाट सिफारिस पत्र आवश्यक छ। (हेल्लो वर्कको जागिर खोज्ने व्यक्तिको माइ पेजबाट अनलाइन आफैं आवेदन गर्ने बाहेक)
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/13）
