कामको विवरण
\२०२५ डिसेम्बर १८ मा खुल्दैछ! नयाँ स्टोरका लागि कर्मचारीको खोजी!/ \सूचीकृत कम्पनी, अनुभव आवश्यक छैन, जो स्थानीय स्तरमा लामो समयसम्म काम गर्न चाहन्छन् उनीहरूलाई स्वागत छ!/ \वर्षमा २ पटक ७ दिनको बिदाको व्यवस्था, औसत वार्षिक बिदा उपयोग दिन ११.२ दिन/ ※हाल निर्माण भइरहेकोले, प्रशिक्षण अन्य स्टोरहरूमा सञ्चालन हुन सक्छ ・स्टेशन नजिकै, यात्रा गर्न सजिलो (स्थानान्तरण छैन) ・चेक-इन, चेक-आउट ह्यान्डलिङ ・बुकिङ स्वीकृति, व्यवस्थापन (PC प्रयोग: Excel・Word) ・टेलिफोन ह्यान्डलिङ, भुक्तानी कार्य, सुविधा निरीक्षण, भोलिको कार्यको लागि तयारी आदि। ※दिनको कामको तुलनामा ग्राहकहरूको आवतजावत कम हुने भएकाले आफ्नै गतिमा काम गर्न सकिन्छ। परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन हुनेछ (कम्पनीले तोकेको काम) ※ग्राहक सेवाको काम हो, र विदेशी नागरिकहरूको आवेदन र नियुक्ति जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा "N2" वा सोभन्दा माथिको योग्यता प्राप्त गर्नेहरूमा सीमित छ।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण सामग्री: onboarding प्रशिक्षण (भर्ना महिनाको सुरुमा), अपरेशन प्रशिक्षण (भर्ना पछि लगभग २ साताको), अनुवर्ती प्रशिक्षण (भर्ना पछि लगभग ६ महिनाको), नेतृत्व विकास प्रशिक्षण, पदोन्नति प्रशिक्षण
सुविधाहरू: वार्षिक अवकाश ७ दिन (वर्षमा २ पटक), प्रसव अवकाश, देखभाल अवकाश, शोक अवकाश, बाल पालन अवकाश (२०२० परिणाम: २० महिला, १ पुरुष), प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू (onboarding, अनुवर्ती प्रशिक्षण, आदि), योग्यता समर्थन, आंशिक वर्दी भत्ता, कंपनी आवास (शर्तहरू लागू)।
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
१। होटेल र रेस्टुरेन्ट संचालन व्यवस्थापन २। अन्य सभी सम्बन्धित कर्तव्य
हामी विश्वव्यापी ब्रान्डहरू समेटेको Choice Brand र ६० वर्षभन्दा बढी होटल सञ्चालनको अनुभव भएको Original Brand दुवैलाई राष्ट्रव्यापी रूपमा सञ्चालन गर्दछौं, र यात्रीहरूलाई आराम गर्न सक्ने ठाउँ प्रदान गर्दछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
चयन विधि: अन्य - वेब योग्यता परीक्षण (साक्षात्कार जोर)। आवेदन दस्तावेज़ मेल वा ईमेल द्वारा Mie Yokkaichi को भेजना आवश्यक है।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/08/07)

















