सेवा-सुविधा सहितको भुक्तान गरिएको बृद्धाश्रममा बृद्धबृद्धाहरूको लागि नर्सिङ सेवा (माएबासी शहर)

कामको विवरण / आवश्यकता र अनुभवकामको विवरण · आवश्यक अनुभव · आवश्यकता र अनुभव

कामको विवरण: 【अत्यावश्यक भर्ती】 ५० जनाको क्षमता भएको वृद्धावस्था हेरचाह सुविधामा नर्सिङ कार्य （दिनको सिफ्टमा नर्सिङ कार्य।）・स्वास्थ्य व्यवस्थापन ・औषधि व्यवस्थापन ・चिकित्सा संस्था र सुविधाबीचको समन्वय र सम्पर्क कार्य आदि ※ ५० जनालाई १–२ नर्सले हेरचाह गर्दछन्। ※ नयाँ भर्ना भएका कर्मचारीहरूलाई सावधानीपूर्वक मार्गदर्शन दिइनेछ। ※ हाम्रो HP पनि हेर्नुहोस्। ※ कार्यस्थल भ्रमण र परीक्षण अनुभव पनि सम्भव छ, कृपया परामर्श गर्नुहोस्। परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन छैन
आवश्यकता र अनुभव: लाइसेन्स/योग्यता 看護師 (दर्ता नर्स) अनिवार्य 准看護師 (सहायक नर्स) अनिवार्य कुनै एक योग्यता भएमा हुन्छ

तलब र भत्ताआधारभूत तलब · यातायात भत्ता · बोनस

ज्याला: 月給 220,000円〜320,000円
आधारभूत तलब: आधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥320,000
यातायात भत्ता: प्रति महिना ¥5,000 सम्म
बोनस: छ (वर्षमा 2 पटक)

काम गर्ने तरिकाकाम गर्ने समय · वार्षिक बिदा · ओभरटाइम

कामको स्थान: 〒371-0821 群馬県前橋市上新田町９５０ベストケアレジデンス悠仁
काम गर्ने समय: परिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 9:30–18:30
बिदा: अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ローテーションによる１ヵ月８日間休み / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा: 107 दिन
ओभरटाइम: विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)

रोजगार र सम्झौतारोजगार अवधि · स्थायी बन्ने अवसर · बीमा

रोजगारको प्रकार: स्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधि: अवधि तोकिएको छैन
बीमा: पूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
छात्रावास/कम्पनी आवास: छैन

आवेदन र छनोट / कम्पनीको बारेमाछनोट विधि · व्यवसाय विवरण · कम्पनीको विशेषता

छनोट विधि: अन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचना: अन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र
व्यवसाय विवरण: वृद्ध हेरचाह व्यवसाय सञ्चालन गरेर Best Care Group समग्रमा 群馬県・埼玉県 मा ८ वटा कार्यालयहरू विस्तार गरेका छौं।
कम्पनीको विशेषता: प्रत्येक प्रयोगकर्तालाई गम्भीरतापूर्वक सामना गर्दै हाँसोले भरिएको घर सञ्चालनमा ध्यान दिइरहेका छौं
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट): ＊अनुपस्थितिको अवस्थामा कटौती गरिनेछ ＊६५ वर्षभन्दा माथिकाका लागि छलफल गर्न सकिनेछ ＊विदेशीहरूलाई आवेदन गर्न स्वागत छ। ＊यातायात भत्ता दूरी अनुसार भुक्तानी नियम सहित ・हामी गर्वका साथ भन्छौं कि यो एक यस्तो सुविधा हो जहाँ आवेदकहरूको अनुभव र ज्ञान पूर्ण रूपमा प्रयोग गर्न सकिन्छ। बिरामीहरूको लागि, नर्सिङ कार्य उनीहरूको दैनिक जीवनमा धेरै महत्त्वपूर्ण हुन्छ। यो एक इनामदायी कार्यस्थल हो जहाँ बिरामीहरूको मुस्कान र कृतज्ञताले भरिएको छ।

मूल Hello Work सूचनाHello Work इन्टरनेट सेवा

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

भिसा

यो Hello Work विज्ञापनमा योग्य निवास स्थिति उल्लेख गरिएको छैन।

तपाईंको भिसाले काम गर्न सक्छ कि — १ मिनेटमा जाँच्नुहोस्

जापानी भाषा

उल्लेख छैन

अनुभव

उल्लेख छैन

विदेशी कर्मचारी

विदेशी कामदार भर्ना गरेको

यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

आवेदन म्याद2026/12/31

प्राप्त मिति2026/10/01

जागिर नं.10080-02545661

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

यो हेरचाह को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 107 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।

कामको विवरण

【अत्यावश्यक भर्ती】

५० जनाको क्षमता भएको वृद्धावस्था हेरचाह सुविधामा नर्सिङ कार्य

（दिनको सिफ्टमा नर्सिङ कार्य।）

स्वास्थ्य व्यवस्थापन

औषधि व्यवस्थापन

चिकित्सा संस्था र सुविधाबीचको समन्वय र सम्पर्क कार्य

आदि

५० जनालाई १–२ नर्सले हेरचाह गर्दछन्।

नयाँ भर्ना भएका कर्मचारीहरूलाई सावधानीपूर्वक मार्गदर्शन दिइनेछ।

हाम्रो HP पनि हेर्नुहोस्।

कार्यस्थल भ्रमण र परीक्षण अनुभव पनि सम्भव छ, कृपया परामर्श गर्नुहोस्।

परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन छैन

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥320,000

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिあり（1月あたり3.00％〜％）

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन

यातायात भत्ताप्रति महिना ¥5,000 सम्म

तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते

तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 9:30–18:30

विश्राम समय60 मिनेट

ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)

बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ローテーションによる１ヵ月８日間休み / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा

वार्षिक बिदा107 दिन

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी

रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन

परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)

छात्रावास/कम्पनी आवासछैन

सुविधा

नयाँ वर्ष पार्टी・वर्षान्त पार्टी・दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार समारोह（स्वदेश・विदेश यात्रा）・रिफ्रेस सुविधाहरू पूर्ण रूपमा सुसज्जित（वाटर म्यासाज बेड、LED लाइट स्पा、Genkan Tohan Bath、Oxygen Box、उच्च घनत्वको हाइड्रोजन पानी सर्भर）※ निःशुल्क प्रयोग

निजी कारले आउनेअनुमति छ

पार्किङछ

आवेदन र छनोट

लाइसेन्स/योग्यता

लाइसेन्स/योग्यता 看護師 (दर्ता नर्स) अनिवार्य 准看護師 (सहायक नर्स) अनिवार्य कुनै एक योग्यता भएमा हुन्छ

उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा बनाइन्छ (६५ वर्ष माथि परामर्श गर्न सकिने)

भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)

नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

株式会社トミタ

व्यवसाय विवरण

वृद्ध हेरचाह व्यवसाय सञ्चालन गरेर Best Care Group समग्रमा 群馬県・埼玉県 मा ८ वटा कार्यालयहरू विस्तार गरेका छौं।

कम्पनीको विशेषता

प्रत्येक प्रयोगकर्तालाई गम्भीरतापूर्वक सामना गर्दै हाँसोले भरिएको घर सञ्चालनमा ध्यान दिइरहेका छौं

कम्पनीको सन्देश

अनुभव नभएका र विदेशी नागरिकहरू पनि सक्रिय रूपमा काम गरिरहेका कर्मचारीहरू धेरै छन्।

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 23

पुँजी¥10,000,000

स्थापना वर्ष1988

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

अनुपस्थितिको अवस्थामा कटौती गरिनेछ ＊६५ वर्षभन्दा माथिकाका लागि छलफल गर्न सकिनेछ ＊विदेशीहरूलाई आवेदन गर्न स्वागत छ। ＊यातायात भत्ता दूरी अनुसार भुक्तानी नियम सहित ・हामी गर्वका साथ भन्छौं कि यो एक यस्तो सुविधा हो जहाँ आवेदकहरूको अनुभव र ज्ञान पूर्ण रूपमा प्रयोग गर्न सकिन्छ। बिरामीहरूको लागि, नर्सिङ कार्य उनीहरूको दैनिक जीवनमा धेरै महत्त्वपूर्ण हुन्छ। यो एक इनामदायी कार्यस्थल हो जहाँ बिरामीहरूको मुस्कान र कृतज्ञताले भरिएको छ।

विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

10080-02545661

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/01）

मूल Hello Work सूचना

कस्तो काम हो?

थप विवरण

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

जागिर खोज्न जारी राख्नुहोस्

हेरचाह मा अन्य जागिरहरू

रातको सिफ्ट नभएको हेरचाह कर्मचारी (सानोScale बहु-कार्यात्मक)／प्रैक्टिशनर प्रशिक्षण नि:शुल्क／ओयाटा

दैनिक जीवन सहायता कर्मचारी (अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको समूह गृहमा राती निगरानी गर्ने कर्मचारी)

非常勤・介護職／未経験ＯＫ／東京都武蔵野市

डेकेयर केयर स्टाफ, अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ / दिनको सिफ्ट मात्र / ओभरटाइम छैन

गुन्मा मा जागिरहरू

हेरचाह सहायता विशेषज्ञ

भेट गरि हेरचाह गर्ने/हेरचाह गर्ने कर्मचारी (मिल्ले ताकासाकी)

घरमा स्वास्थ्य सेवा / समन्वयकर्ता उम्मेदवार (Miire Takasaki)

भेट्ने हेरचाह / हेरचाह व्यवसाय मिइरे ताकासाकी <पार्ट-टाइम/अर्ध-समय>

अनुभव नचाहिने भएका जागिरहरू

हेरचाह कर्मचारी ★दिनको सिफ्ट मात्र★हप्तामा १ दिनदेखि・दिनमा २ घण्टादेखि परामर्श गर्न सकिने★

हेल्थकेयर वर्कर [नाइट शिफ्ट] (Machino Home Jyunyuu) पार्ट-टाइम (अन्य जागिर गर्न सकिने)

जीवन सहयोगी (गाडी चलाउने काम बाहेक) 【पोकोआपोको डी】

विशेष हेरचाह गर्ने वृद्धाश्रममा पूर्ण-समय हेरचाह गर्ने कर्मचारी