इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
तपाईं घरबाटै सिधै ग्राहकको घरमा जान सक्नुहुन्छ, दिनमा करिब १ घण्टाबाट सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। घर र बच्चा हुर्काउने कामसँगै मिलाएर काम गर्न पनि सम्भव छ। भर्खरै योग्यता हासिल गरेका व्यक्तिहरूले पनि ढुक्क भएर काम गर्न सकून् भनी तालिमको राम्रो व्यवस्था छ। खाली समयको सदुपयोग गर्ने काम हो। जसको रुचि वा मुख्य काम छ, उहाँहरूले पनि ढुक्क हुन सक्नुहुन्छ। हेरचाहको काममा रुचि हुनेहरूले, थोरै थोरै गरेर सुरु गरौँ न त? घर-घरमा पुगेर हेरचाह गर्ने अनुभवीलाई स्वागत छ! हेरचाहकर्मीको अनुभव भएकालाई स्वागत छ! ■ जीवनयापनमा सहयोग (खाना पकाउने, लुगा धुने, किनमेल, सरसफाइ आदि) ■ शारीरिक हेरचाह (खाना खुवाउने, नुहाउने, दिसापिसाबमा सहायता आदि) छ। 【गर्नुपर्ने कामको दायरा परिवर्तन: कुनै परिवर्तन छैन】
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता:
- अनिवार्य: नर्सिङ केयर वर्करको लागि प्रारम्भिक प्रशिक्षण पूरा गरेको (Kaigo Shokunin Shoninsha Kenshuu Shouryousha)
- अनिवार्य: होम हेल्पर स्तर २ (Home Helper Level 2)
- भए राम्रो: नर्सिङ केयर वर्करको लागि व्यावहारिक प्रशिक्षण पूरा गरेको (Kaigo Shokunin Jitsumuusha Kenshuu Shouryousha)
- भए राम्रो: नर्सिङ केयर वर्कर (Kaigo Fukushi-shi)
- भए राम्रो: नर्स (Sei/Jun)
- माथिका मध्ये कुनै एक योग्यता भएमा स्वीकार्य
- भए राम्रो: सामान्य सवारी चालक अनुमति पत्र (AT सीमित स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
「स्वास्थ्य सम्बन्धी」「हेरचाह・स्वास्थ्य सेवा」「शिक्षा」「बाल हेरचाह」 यी ४ वटा व्यवसायलाई केन्द्रमा राखेर मानिसहरूको जीवनलाई समग्र रूपमा सहयोग गर्ने व्यवसाय सञ्चालन गर्दछ।
चिकित्सा सम्बन्धी तथा हेरचाह सेवाको सबैभन्दा ठूलो कम्पनी। रोजगारी अघि र पछिको क्यारियर उन्नति व्यवस्थालाई समृद्ध बनाउनमा प्रयासरत। साथै, महिलाहरूको सामाजिक सहभागितामा पनि ध्यान दिंदै 「次世代認定マークくるみんマーク」 प्राप्त गरेको छ।
ニチイ Gakunan, जुन २०२४ देखि जापान लाइफ इन्स्योरेन्स समूहमा सामेल भएको छ ☆ युनिफर्म पनि जुलाई २०२५ मा नयाँ हुनेछ, र हामी काम गर्न सजिलो र खुला कार्यस्थल वातावरण निर्माण गरी कर्मचारी सन्तुष्टि नम्बर १ हासिल गर्ने लक्ष्य राख्छौं। साथै, "ग्राहक सन्तुष्टि नम्बर १" को नारासहित हामी क्षेत्र नम्बर १ हासिल गर्ने लक्ष्यमा छौं। कर्मचारीहरूको विकासका लागि, आधारभूत प्रशिक्षणदेखि परिस्थिति-अनुकूल प्रशिक्षणसम्म विभिन्न प्रशिक्षण प्रणालीहरू व्यवस्थित छन्♪ २० देखि ६० वर्षभन्दा माथिका सक्रिय ज्येष्ठ नागरिकहरू, नयाँदेखि अनुभवीसम्म, सबैले रमाइलो र मिलनसार वातावरणमा काम गरिरहेका छन्। हेरचाह कार्यमा सीप र करियर विकासको योजना बनाउने व्यक्तिहरूका लागि, योग्यता प्राप्त गर्ने समर्थन प्रणाली पनि राम्रो छ। अनुभवहीनहरूलाई धेरै स्वागत छ। वरिष्ठ कर्मचारीहरूले सावधानीपूर्वक प्रशिक्षण दिनेछन्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
योग्यता हासिल गर्ने बारे सोच्नुहुनेहरूका लागि, योग्यता हासिल गर्न सहयोग गर्ने प्रणाली उपलब्ध छ।
यातायात खर्च फ्रिक्वेन्सी भत्तामा समावेश छ। कार्यस्थलमा業務ミーティング वा तालिमका लागि आउनुपर्ने भएमा छुट्टै भुक्तानी गरिनेछ।
जापानी भाषा क्षमता N3 को बराबर सञ्चार क्षमता आवश्यक छ।
कार्यस्थलमा निष्पक्ष रोजगारी छनोट/मानव अधिकार啓発担当者: (ह्यालो वर्कमा जाँच गर्नुहोस्)
"अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य छ / स्व-आवेदनको हकमा सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन"
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/01）
