इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
दिनको डेकेयर सेवामा अशक्त व्यक्ति र अशक्त बालबालिकाको लागि सहयोग गर्ने काम। औसत श्रेणी ५.७ र गम्भीर अशक्तता भएका प्रयोगकर्ताहरू आउँछन्। बौद्धिक/मानसिक अशक्त व्यक्ति र बालबालिकाहरूलाई लक्षित गरी सेवाहरू प्रदान गरिन्छ। "अशक्तता भए तापनि खेलकुद खेल्न सकिन्छ" भन्ने नाराका साथ समर्थन दिइन्छ, र यो व्यायाम र खेलकुदमा विशेषज्ञता भएको सुविधा हो। जीवनयापनको क्षमता र सामाजिक स्वतन्त्रता सुधार गर्न कर्मचारीहरूले रमाइलो तरिकाले समर्थन गर्छन्। अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ, राष्ट्रियताले फरक पार्दैन। "परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले निर्धारण गरेको काम"
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणाली गैर-स्थायी कर्मचारीहरू बाहेक अरूका लागि पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ। प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री: सामाजिक कल्याण परिषदले आयोजना गरेको प्रशिक्षण, नागोया शहर कल्याण局 (नागोया शहर कल्याण ब्यूरो) ले आयोजना गरेको प्रशिक्षण।
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स・योग्यताको नाम: हेरचाह कर्मचारी प्रारम्भिक तालिम पूरा गरेका(介護職員初任者研修修了者) भए झनै राम्रो / हेरचाह कर्मचारी व्यावहारिक तालिम पूरा गरेका(介護職員実務者研修修了者) भए झनै राम्रो / सामान्य मोटर गाडी चालक अनुमतिपत्र भए झनै राम्रो(AT सीमित पनि मान्य)
कम्पनीको बारेमा
प्रयोगकर्ताको ३ वर्ष र ५ वर्ष पछिको जीवन (जीवनशैली) लाई ध्यानमा राखेर, हामी उनीहरूको जीवनयापन क्षमताको सुधारमा सहयोग गर्छौं। "सक्ने" सम्भावनालाई जतिसक्दो बढी फेला पार्नका लागि, हामी खेलकुद (व्यायाम) र मनोरञ्जनमा जोड दिन्छौं।
यो नागोया शहरमा खेलकुद (व्यायाम) मा विशेष गरी पहिलो सुविधा हो। बाहिरी भाग र भित्री भाग दुवै आकर्षक छन्, र हामीले समुदायमा आधारित सुविधामा काम गर्न सजिलो वातावरण तयार गरेका छौं।
हामी १५ जनाको लागि जीवन हेरचाह र ५ जनाको लागि विद्यालय पछिको दिनको सेवा सञ्चालन गर्दछौं। हामी मुख्यतया मनोरञ्जनमा केन्द्रित गतिविधिहरू गर्छौं, र प्रयोगकर्ताहरूको जीवन क्षमता सुधार र सामाजिक स्वतन्त्रताको लक्ष्य राख्दै व्यायाम र खेलकुदमा संलग्न हुन्छौं। हामी तत्कालको वृद्धिको सट्टा भविष्यलाई ध्यानमा राखेर निरन्तर समर्थनमा काम गर्छौं, तर एक वर्ष र तीन वर्ष पछि हुने वृद्धिको आशामामाइथ्यौं। यो एक यस्तो कार्यस्थल हो जहाँ हामी निजी जीवनलाई पनि महत्त्व दिन्छौं र काम गर्न सजिलो वातावरण प्रदान गर्न सबै मिलेर सिर्जना गर्छौं। हामी यो सुनिश्चित गर्छौं कि अनुभवहीन व्यक्तिहरूले पनि सजिलैसँग काम गर्न सकून्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* रोजगारीका सर्तहरू अनुसार बिदा, सशुल्क बिदा, र विभिन्न बीमा नियम अनुसार हुनेछन्
* पार्किङ निःशुल्क
* युनिफर्म (निःशुल्क ऋण)
* बच्चा बिरामी परेमा वा विद्यालयको कार्यक्रम भएमा बिदा दिने विचार गरिनेछ।
"मातृ शिशु हेरचाह केन्द्र पनि खुला छ"
* विदेशीहरूलाई सक्रिय रूपमा रोजगारी दिइन्छ।
* अनलाइन स्व-आवेदनको हकमा, Hello Work (सार्वजनिक रोजगारी सेवा) को सिफारिस पत्र आवश्यक पर्दैन।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/09/29)











