आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,200–¥1,400
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥480 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / वा 14:00–23:00 बीचमा कम्तीमा 4 घण्टा / टिप्पणी: ＊勤務時間や日数については気軽にご相談ください。 ＊ラスト（２３時）まで勤務可能な方、大歓迎！
विश्राम समय0 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ＊シフト制 / ६ महिनापछि 5 दिन तलबी बिदा
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 3–5 दिन / दिन संख्या वार्ता गर्न सकिने
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 6 महिना / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिあり（期間 出勤日数３日、もしくは１０時間以内。・試用期間中の労働条件は異なる）
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
तालिम व्यवस्था
तालिम कार्यक्रम नियमित कर्मचारी बाहेकका व्यक्तिले प्रयोग गर्न पाउँदैनन्। तालिम कार्यक्रमको सामग्री： ＊आधारभूत तालिम पाठ्यक्रम（कम्पनी प्रवेशको समयमा, पदोन्नतिको समयमा） ＊प्रवेशपछि अनुगमन तालिम ＊प्रवेशपछि ६ महिने तालिम कार्यक्रम ＊योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली ＊मेन्टर प्रणाली
सुविधा
＊विभिन्न सामाजिक बीमामा भर्ना ＊सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली ＊कर्मचारी पारस्परिक सहायता संघ ＊बधाई र शोक व्यक्त गर्ने रकम ＊एकल छात्रावास / मनोरञ्जन सुविधाहरू ＊समूह स्टोर छूट प्रणाली ＊विभिन्न प्रोत्साहन भुक्तानीहरू ＊विभिन्न सामाजिक समारोहहरू ＊व्यापारिक मोबाइल फोन / कम्प्युटर / कम्पनी कार प्रदान
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछैन
आवेदन र छनोट
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: श्रम मापदण्ड ऐन आदि कानुनमा उमेर सीमाको प्रावधान भएकाले
हामी Kyoto मुख्यालयमा Career Group को मानव संसाधन, सामान्य मामला र कानूनी कार्यहरू सम्हाल्छौं, र नयाँ व्यवसायहरू योजना र शुरू गर्छौं। रेस्टुरेन्ट र घरजग्गा व्यवसायहरूले लामो समयदेखि स्थानीय निवासीहरूको समर्थन पाएका छन् र Kyoto City लाई केन्द्र बनाएर प्रभावशाली ढंगले विकास भइरहेको छ।
कम्पनीको विशेषता
ठेक्का उत्पादन र जनशक्ति सेवाहरूलाई मूल बनाएको Career Group। "कृतज्ञ हृदयले काम गर्ने आनन्दका बीजहरू छर्ने" भन्ने दर्शनअन्तर्गत स्थापनाको ५० वर्ष पूरा गरी राष्ट्रव्यापी सञ्चालन। समूहको मानव संसाधन, सामान्य मामला र कानूनी मामला सम्हाल्दै रेस्टुरेन्ट र घरजग्गा व्यवसाय पनि सञ्चालन गर्दछ।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
26020-17401261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
