कामको विवरण
वेब प्रणालीलाई मुख्य रूपमा आन्तरिक विकासमा संलग्न गरिनेछ। * योग्यता प्राप्त गर्न (पुरस्कार रकम/योग्यता भत्ता) र अनलाइन सिकाइ सहायता उपलब्ध * जेनेरेटिभ एआई र क्लाउड प्रयोग गरी विकासका धेरै अनुभव * टोलीमा परियोजना विकास भएकाले ज्ञान आदानप्रदान सक्रिय * औसत अतिरिक्त कामको समय १० घण्टा/महिना, वार्षिक बिदा १३० दिनका साथ व्यक्तिगत जीवन पनि पूर्ण
- जिम्मेवारी ・ परियोजना विकासमा प्रणाली र एप्सको विकास (मुख्यतया विस्तृत डिजाइन, निर्माण, र एकाइ/एकीकरण परीक्षण)
- विकास वातावरण: Java, PHP, Python, AWS, Linux आदि। ※ परिवर्तनको दायरा: आईटी इन्जिनियरको रूपमा काम गर्ने क्रममा परिवर्तनको सम्भावना छ।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणाली नियमित कर्मचारीबाहेकका व्यक्तिहरूले पनि उपयोग गर्न सक्छन् तालिम प्रणालीको सामग्री: विराम (Blank) भएका वा अनुभव कम भएकाहरूका लागि पहिले वरिष्ठ कर्मचारीको मातहतमा प्रवेश गरी OJT रूपमा राम्रोसँग सहयोग गरिन्छ। साथै कम्पनी भित्र e-learning प्रयोग गरेको तालिम पनि सुरु गरिएको छ, इच्छुकहरूले काम गर्दै गर्दा नयाँ सीप हासिल गर्न सक्छन्।
विभिन्न लूमहू बीमा पूर्ण सुविधा（स्वास्थ्य बीमा、कर्मचारी पेन्सन、रोजगार बीमा、 श्रम दुर्घटना बीमा、रोजगार बीमा）、कर्मचारी छात्रावास योजना、 वार्षिक विशेष बोनस、 विवाह-मृत्यु सहायता कोष योजना、भाडा सहायता योजना、 स्थानान्तरण खर्च पूर्ण भुक्तानी、बिक्री यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी、 कम्पनी मोबाइल ऋण、Notebook PC ऋण、 पद भत्ता、कुनै पनि समयमा वृद्धि गर्न सकिने तलब वृद्धि प्रणाली、विभिन्न आन्तरिक तालिम योजना、 सेवानिवृत्ति पुनः नियुक्ति योजना、नियमित स्वास्थ्य परीक्षण、 औद्योगिक चिकित्सक परामर्श、मानसिक स्वास्थ्य जाँच、 अन्य कल्याण सेवाहरू（प्रसिद्ध थीम पार्क छुट、आवास सुविधा छुट、उच्चस्तरीय रेस्टुरेन्ट छुट、 स्वास्थ्य प्रवर्द्धन जिम उपयोग छुट आदि）
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि अनिवार्य ・ वेब-आधारित वा व्यापार प्रणाली विकास अनुभव (१.५ वर्ष वा सो भन्दा बढी)
कम्पनीको बारेमा
मानव संसाधन पठाउने कार्यलाई मुख्य रूपमा राखेर, प्रणाली ठेक्का विकास, आफ्नै App को विकास/सञ्चालन, सरकारी निकायहरूतर्फ सहयोग, व्यावसायिक तालिम विद्यालयको सञ्चालन आदि गर्दै आएका छौं। देशभित्र १८ शाखा र विदेशमा ३ शाखामा विस्तार गरेको समग्र IT कम्पनी हो।
१० वर्षमा १६० बिलियन येनको बिक्री वृद्धि र कर्मचारी संख्या १२ गुणा वृद्धि! "सबैले अवसर पाउने समाज" लाई आफ्नो दृष्टिकोणको रूपमा र "आज भन्दा भोलिलाई अझ राम्रो बनाउने" लाई आफ्नो मिशनको रूपमा राखेका छौं। यो एक यस्तो कम्पनी हो जसले आफ्ना सबै कर्मचारीहरूको विकासलाई समर्थन गर्दछ।
- भर्तीको पृष्ठभूमि सोलुसन डिभिजनले सेप्टेम्बर २०२२ मा स्थापना भएदेखि, हामीले आउटसोर्स विकास मार्फत ग्राहकहरूको व्यावसायिक समस्याहरूको समाधानमा काम गर्दै आएका छौं। हाम्रो लक्ष्य केवल आकार बढाउने होइन। "च्यालेन्ज एन्ड लिड" को दर्शन अन्तर्गत, हामी एउटा यस्तो संगठन निर्माण गर्न चाहन्छौं जहाँ प्रत्येक इन्जिनियरले आफ्नै अधिकार प्रयोग गरी, ग्राहकहरूसँग मिलेर सक्रिय रूपमा चुनौतीहरू सामना गर्न सकोस्। व्यावसायिक विस्तार र संगठनात्मक क्षमतालाई सुदृढ पार्दै, हामी थप ठूलो मूल्य सिर्जना गर्नका लागि नयाँ साथीहरूलाई आमन्त्रित गर्दैछौं। हामी सामान्यतया आफ्नै सदस्यहरूसँग परियोजनाहरू चलाउँछौं, त्यसैले पीएम देखि पीजी सम्मका विभिन्न पद र उमेर समूहका व्यक्तिहरू सक्रिय छन्। ・पदको अनुपात: पीएम २०%, PL/SE ४०%, PG ४०% ・उमेर समूह: २०s ३०%, ३०s ३०%, ४०s १०%, ५०s ३०% ・लिङ्ग अनुपात: पुरुष ६०%, महिला ४०%
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
छनोट प्रक्रियाको बारेमा जानकारी इमेल मार्फत पठाउनको लागि, कृपया आफ्नो आवेदन फारममा इमेल ठेगाना लेख्न नबिर्सनुहोस्।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/17）
