यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने

इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।

आवेदन म्याद2026/11/30

प्राप्त मिति2026/09/01

जागिर नं.14040-15986661

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा।

कामको विवरण

यो कम्पनीको संगठन, मानव संसाधन र कार्यस्थलमा संलग्न समस्या समाधान गर्ने बिक्री पद हो। वार्षिक बिदा १२५ दिन, शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदामा बिदा, र यो मुख्यालयमा काम गर्ने पद हो, र अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ।

＜परियोजनाको सामान्य प्रवाह＞

सुन्ने चरण (ग्राहकले सामना गर्ने विभिन्न समस्याहरूको पुष्टि आदि)

प्रस्ताव चरण (समस्या समाधान प्रस्ताव, अनुमान आदि)

संक्रमण चरण (साइट जिम्मेवार व्यक्तिसँग समन्वय, हाम्रो कार्यस्थलको संगठन निर्माण आदि)

सञ्चालन चरण (स्थिर अर्डर कार्य प्रदर्शन, कार्य सुधार आदि)

थप रूपमा, सञ्चालन चरण पछि निम्न कार्यस्थल व्यवस्थापन कार्यहरूको लागि जिम्मेवार हुनेछ।

साइट कर्मचारीहरूको लागि भर्ती गतिविधि, श्रम व्यवस्थापन

कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन, तलब गणना, नयाँ कर्मचारीहरूको लागि अन्तर्वार्ता, नियमित प्रशिक्षण आदि।

अंग्रेजी बोल्न सक्नेहरूलाई स्वागत छ (विदेशीहरूको अन्तर्वार्ता आदिमा अंग्रेजी प्रयोग हुन सक्छ)

【परिवर्तनको दायरा: कम्पनी भित्रका सबै कार्यहरू】

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥145,000

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥15,000)

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥68,500–¥79,000) / टिप्पणी: अतिरिक्त समय भत्ता ओभरटाइम काम भए/नभएको परवाह नगरी निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ र ４０ घण्टा नाघेको ओभरटाइम कामको लागि थप भुक्तानी गरिन्छ।

यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म

तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य

तलब दिने मितितलब 16 गते

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00

विश्राम समय60 मिनेट

ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: समस्या समाधानको बेला, दिनमा ５ घण्टासम्म, ６ पटकको सीमामा राखेर महिनामा ８０ घण्टासम्म, वर्षमा ７２０ घण्टासम्म गर्न सकिन्छ।

बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / ग्रीष्म बिदा, नयाँ वर्ष बिदा, गोल्डेन वीक / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा

वार्षिक बिदा125 दिन

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी

रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन

परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)

छात्रावास/कम्पनी आवासछैन

निजी कारले आउनेअनुमति छैन

आवेदन र छनोट

आवश्यक अनुभव

आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि अनिवार्य

कम्तिमा २ वर्षको व्यावसायिक अनुभव भएको व्यक्ति

लाइसेन्स/योग्यता

साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)

शैक्षिक योग्यताविश्वविद्यालय वा माथि (अनिवार्य)

उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर（６０ वर्ष）भन्दा कमको भर्ना

भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट

नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

株式会社クロサワエンジニアリング

व्यवसाय विवरण

१९६६ मा स्थापना भएदेखि, हामीले निर्माण र物流 उद्योगमा विशेषज्ञता सहितको उच्च-स्तरीय ठेक्का व्यवसाय सञ्चालन गर्दै आएका छौं। आईटी व्यवसायमा, हामी उच्च-प्रविधि委托 र派遣 व्यवसाय सञ्चालन गर्छौं। 派१४－०२००१६／१४－ユ०२००१३

कम्पनीको विशेषता

हाम्रो कम्पनीले कार्यस्थलमा प्रशिक्षकद्वारा "एक-एक गरी प्रशिक्षण" र "योग्यता हासिल गर्न सहयोग गर्ने प्रणाली" प्रयोग गरी, अनुभव नभएकाहरूले पनि सीपहरू सिक्न सक्छन्। स्नातक, नयाँ स्नातकदेखि लिएर ज्येष्ठ नागरिक, अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूसम्म विभिन्न किसिमका व्यक्तिहरूले जागिर पाएका छन्।

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 6

पुँजी¥43,500,000

स्थापना वर्ष1966

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन कागजातमा इमेल ठेगाना लेख्नु अनिवार्य छ ・कृपया हलो वर्क (रोजगार सेवा केन्द्र) मार्फत पूर्व-सम्पर्क गरी आवेदन गर्नुहोस्।

विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

14040-15986661

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/01）

समाधान योजनाकार / वर्षमा १२५ दिन बिदा · शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदा

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

कानागावा मा जागिरहरू

योकोहामा सहर (योकोहामा स्टेशनबाट ३ मिनेट) / मेशिन टुलका लागि मोटर नियन्त्रण डिजाइन

योकोहामा सहर (योकोहामा स्टेशनबाट ३ मिनेट) / EV ब्याट्रीका लागि विद्युत् आपूर्ति डिजाइन

योकोहामा शहर / JAVA प्रोग्रामर

योकोहामा शहर / Python कार्यक्रम विकास

अनुभव नचाहिने भएका जागिरहरू

हेल्थकेयर स्टाफ [विशेष सुख-सुविधा भएको वृद्धाश्रम]

■【Ｐｙｔｈｏｎ】プログラマ募集 ※リモート可

●ＷｅｂーＥＤＩサービス開発と導入（ＪＡＶＡ）

【AEON क्योटो स्टेशन अगाडिको स्कूल】अंग्रेजी वार्तालाप शिक्षक

कानागावा मा नयाँ जागिरहरू

हाशिमोटो स्टेशनबाट पैदल ३ मिनेट / अर्धचालक उत्पादन उपकरणका लागि नियन्त्रण अनुप्रयोग विकास

हाशिमोटो स्टेशन / सवारीसाधन सञ्चार नियन्त्रण फर्मवेयर विकास

हाशिमोटो स्टेशनबाट ३ मिनेट / निरीक्षण उपकरणका क्यामेरा र सेन्सरका लागि FPGA सर्किट डिजाइन

योकोहामा स्टेशनबाट ३ मिनेट पैदल / सवारी साधनमा प्रयोग हुने क्यामेराको संरचनात्मक विश्लेषण इन्जिनियर