कामको विवरण
・人事、採用業務を中心に、総務業務を含む社内サポート業務 ・製造スタッフ・技術職、営業職など、会社の成長を支える 人材採用が中心業務です。 ・人を採用するだけでなく働きやすい環境づくり ・国内採用強化に加え、ベトナム人採用や海外展開も 進めており、幅広い人事経験を積める環境です。 ・将来的には組織作り、教育、定着支援、人事制度などにも 関わっていただけます。 ・求人広告の作成更新運用、応募者面接対応、入社フォロー、 人材紹介会社やり取り、ＳＮＳ採用広報、外国人材採用など ・総務業務：来客、電話対応、社内行事サポートなど 「変更範囲：変更なし」
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम कार्यक्रमको विवरण: प्रवेश गरेपछि ३ महिनाको तालिम OJT लाई आधार मानेर सञ्चालन गरिनेछ, Off-JT पनि योजनामा छ। त्यसपछि पनि अग्रज कर्मचारीहरूको सहयोग सधैँ उपलब्ध रहनेछ।
・वर्षमा १३० दिन बिदा ・शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदा (पूर्ण दुई दिने साप्ताहिक बिदा; गर्मी बिदा अनुरोधमा उपलब्ध) ・नर्सिङ केयर, मातृत्व र बाल स्याहार बिदा लिएको अभिलेख रहेको ・पार्किङ सुविधा उपलब्ध ・युनिफर्म र सुरक्षा जुत्ता प्रदान गरिने
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
हामी अर्धचालक उद्योग र मुद्रित सर्किट बोर्ड उत्पादन कारखानाहरूको लागि सफाई मेसिनहरू उत्पादन गर्दछौं। उद्योगमा हाम्रो उच्च प्रतिष्ठा छ, र धेरै अत्यन्त प्रख्यात कम्पनीहरू हाम्रा ग्राहकहरू हुन्। थप रूपमा, हामीले FA उपकरण (श्रम-बचत उपकरण) को विकास पनि नयाँ रूपमा सुरु गरेका छौं।
हामी "पृथ्वीको भलाइमा सेवा गर्नु" भन्ने कम्पनी आदर्शको आधारमा पृथ्वीको वातावरणमा मैत्रीपूर्ण उत्पादनहरू निर्माण गर्ने लक्ष्य राख्ने उत्पादकहरू हौं। आन्तरिक सञ्चारलाई महत्त्व दिइने भएकाले कर्मचारी टिकाउ दर राम्रो छ, र यो एक जीवन्त, उत्साही र ऊर्जाले भरिपूर्ण कम्पनी हो।
・人と関わる仕事が好きな方 人の話を聞ける、現場と話せる、採用好き、外国人に抵抗がない ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・段取りや調整が得意な方 ・会社づくりに関わりたい方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・「地球益につくす」の社是のもと、国内から海外へとシェアを広 げています。活力みなぎる元気一杯の会社です。 ・完全週休２日制（土日祝） 年間休日 １３０日！ ・服装や髪色も自由。育児や学校行事などへの理解もあり 休みが取りやすい雰囲気です。 ・社内コミュニケーションを大事にし、フランクでざっくばらんに 話し合える風通しの良い社風が自慢です。 ・会社の雰囲気をアップしています！ ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｗａ－ ／ インスタ：ｈｔｔｐｓ：／／ ／ｓａｗａｃｏｒｐ／？ｈｌ＝ｊａ
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
कागजात छनोटपछि अन्तर्वार्ता
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
