【भेट्ने किसिमको स्वास्थ्य सेवा र हेरचाह के हो?】मिलेनियमले हेरचाह उद्योगमा विशेष गरी ठूलो वृद्धि हुने अपेक्षा गरिएको "स्वास्थ्य सेवा र हेरचाह" लाई आफ्नो मुख्य व्यवसाय बनाएको छ। बुढ्यौली हेरचाह भन्दा फरक, हामी एएलएस (ALS) जस्ता चिकित्सा हेरचाह आवश्यक पर्ने प्रयोगकर्ताहरूको घरमा गएर उनीहरूको दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्छौं। थुक तान्ने र इन्ट्रान्यासल पोषण समर्थन जस्ता विशेषज्ञ सीपहरू सामेल भएपछि सिक्न सकिन्छ।
दायरा परिवर्तन: परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,600–¥2,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 27 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 22:00–8:00 / वा 8:00–22:00 बीचमा कम्तीमा 5 घण्टा / टिप्पणी: 週１日から勤務が可能です。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / ६ महिनापछि 1 दिन तलबी बिदा
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 1+ दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 6 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 本人の勤務状況による
परीक्षण अवधिछ (1 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछैन
आवेदन र छनोट
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: राति/निशा ड्युटी हुने भएकाले।
भर्ना संख्या10 जना (नयाँ कार्यालय)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 3 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 ミレニアム
व्यवसाय विवरण
हम टोक्यो में विकलांगों के घरों में घर की देखभाल कर्मचारियों को भेजते हैं, मुख्य रूप से शारीरिक और दैनिक जीवन सहायता के साथ-साथ संचार समर्थन प्रदान करते हैं। हम चिकित्सा देखभाल भी सक्रिय रूप से प्रदान करते हैं।
कम्पनीको विशेषता
एक नई कंपनी के रूप में, हम लचीलापन और चपलता प्रदान करते हैं। हम विशेष रूप से गंभीर विकलांगों और दुर्लभ बीमारियों वाले लोगों की देखभाल प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और हम कफ सकशन जैसी चिकित्सा देखभाल प्रदान करने में उत्कृष्ट हैं, जिसने हमें कई क्लाइंट अनुरोध अर्जित किए हैं।
अन्तर्वार्ता कार्यस्थलमा वा अनलाइनमा हुन सक्छ। रेज्युमेमा अनिवार्य रूपमा लेख्नुपर्ने कुराहरू 「इमेल ठेगाना」 र 「निश्चित रूपमा काम गर्न सक्ने बार」 हुन्।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13080-61316761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
