उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
छात्रावास/आवास उपलब्धपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/12/31
प्राप्त मिति2026/10/01
जागिर नं.26020-25166961
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो बिक्री को काम हो। अनुभव नभए पनि तालिम पाइन्छ। वर्षमा 108 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
पन्तोचोको ढुङ्गा छापिएको बाटोको छेउमा रहेको, मुख्यतया टेकअवे (take-out) मा केन्द्रित टाकोयाकी (takoyaki) पसल हो। यसमा सानो काउन्टर र दोस्रो तलामा टेबल सिटहरू छन्, र वाइन पनि पिउन सकिने एक आकर्षक वातावरण छ। विदेशी पर्यटकहरूको आगमन पनि धेरै हुने गर्दछ, त्यसैले कृपया टाकोयाकीमा मुख्य ध्यान दिँदै टेकअवे (take-out) का लागि खाना पकाउने र सामान बिक्री गर्ने काम गर्नुहोस्। यदि तपाईंले पसलको जिम्मेवारी लिन सक्नुभयो भने उच्च आय निश्चित छ! खाना पकाउन सक्नेहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ। हामीले राम्ररी सिकाउने हुनाले अनुभव नभएकाहरूलाई पनि हार्दिक स्वागत छ। कृपया आवेदन दिनुहोस्। ［परिवर्तनको दायरा: छैन］
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥250,700
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥10,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥79,400) / टिप्पणी: निश्चित ओभरटाइम भत्ता ओभरटाइम भए नभएको जेसुकै भए पनि निश्चित ओभरटाइम ज्यालाको रूपमा 42 घण्टाको भुक्तानी गरिन्छ। त्योभन्दा बढी भएमा छुट्टै भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / वा 13:00–0:00 बीचमा कम्तीमा 7 घण्टा / टिप्पणी: 実働７時間４５分
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフトによる（月８～１０日） / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
तालिम व्यवस्था
तालिम कार्यक्रम नियमित कर्मचारी बाहेकका व्यक्तिले प्रयोग गर्न पाउँदैनन्। तालिम कार्यक्रमको सामग्री： ＊आधारभूत तालिम पाठ्यक्रम（कम्पनी प्रवेशको समयमा, पदोन्नतिको समयमा） ＊प्रवेशपछि अनुगमन तालिम ＊प्रवेशपछि ६ महिने तालिम कार्यक्रम ＊योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली ＊मेन्टर प्रणाली
सुविधा
＊विभिन्न सामाजिक बीमामा भर्ना ＊सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली ＊कर्मचारी पारस्परिक सहायता संघ ＊बधाई र शोक व्यक्त गर्ने रकम ＊एकल छात्रावास / मनोरञ्जन सुविधाहरू ＊समूह स्टोर छूट प्रणाली ＊विभिन्न प्रोत्साहन भुक्तानीहरू ＊विभिन्न सामाजिक समारोहहरू ＊व्यापारिक मोबाइल फोन / कम्प्युटर / कम्पनी कार प्रदान
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछैन
आवेदन र छनोट
उमेर18–59 वर्ष / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरको व्यवस्था र श्रम मापदण्ड ऐन जस्ता कानुनमा उमेर सीमाको व्यवस्था भएकाले
भर्ना संख्या2 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 パルプラン
व्यवसाय विवरण
हामी Kyoto मुख्यालयमा Career Group को मानव संसाधन, सामान्य मामला र कानूनी कार्यहरू सम्हाल्छौं, र नयाँ व्यवसायहरू योजना र शुरू गर्छौं। रेस्टुरेन्ट र घरजग्गा व्यवसायहरूले लामो समयदेखि स्थानीय निवासीहरूको समर्थन पाएका छन् र Kyoto City लाई केन्द्र बनाएर प्रभावशाली ढंगले विकास भइरहेको छ।
कम्पनीको विशेषता
ठेक्का उत्पादन र जनशक्ति सेवाहरूलाई मूल बनाएको Career Group। "कृतज्ञ हृदयले काम गर्ने आनन्दका बीजहरू छर्ने" भन्ने दर्शनअन्तर्गत स्थापनाको ५० वर्ष पूरा गरी राष्ट्रव्यापी सञ्चालन। समूहको मानव संसाधन, सामान्य मामला र कानूनी मामला सम्हाल्दै रेस्टुरेन्ट र घरजग्गा व्यवसाय पनि सञ्चालन गर्दछ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
26020-25166961
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/01）
