Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay pagkakataong maging regularMay retirement payKumpletong social insuranceOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.04010-53279561
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. May 115 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Isang tungkulin sa pag-aalaga na sumusuporta sa pamumuhay ng mga matatanda na naninirahan sa isang espesyal na home para sa pangangalaga. 10 minutong lakad mula sa Sendai Station. Matatagpuan sa isang maginhawang lokasyon na malapit sa Nakamachi Shopping Street. Masigla rin ang pakikipag-ugnayan sa mga bata sa Aoiba Kodomoen na katabi at sa mga tao sa komunidad. Mangyaring bumisita para sa isang pagbisita bago mag-apply. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥184,000–¥240,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥26,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 9:00–18:00 / o mga 8 oras sa pagitan ng 8:00–19:00 / Tala: 勤務時間についてはご相談ください。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ４週８休のシフト制 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/31 / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: ・契約期間満了時の業務量及び進捗状況・労働者の人事考課結果・ 労働者の服務状況・法人又は施設の経営状況等
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (kahit anong tagal ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang training program. Mga nilalaman ng training program: Pag-aaral bago magsimula ang trabaho, Pagsasanay sa pilosopiya, "Genki Dasou Kai" (Public Training), Pagsasanay sa pag-iwas sa harassment, Pagsasanay ayon sa antas, Pagsasanay sa pagbisita, at iba pa.
Mga benepisyo
・Espesyal na bakasyon (hal. bakasyon para sa pagpapahinga, bakasyon sa kasal) ・Tulong sa kasal at pagluluksa (ibinibigay para sa pagpasok sa paaralan ng mga anak, kasal, pagreretiro, bilang ng taon ng paglilingkod, atbp.) ・Impormasyon tungkol sa dormitoryo na pinapatakbo ng kumpanya (kung ikaw ay empleyado ng kumpanya, maaari kang manirahan na may kasamang allowance para sa pabahay) ・Kung makamit mo ang mahusay na resulta sa mga kaganapan na inorganisa ng kumpanya tulad ng photo contest at case presentation meeting, bibigyan ka ng premyong pera.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung may karanasan/kaalaman/kakayahan, mas mabuti kung may karanasan sa mga pasilidad pang-aalaga, atbp.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon: Nars Kinakailangan, Lisensyadong Nars Kinakailangan, Lisensya sa Pagmamaneho ng Ordinaryong Sasakyan kung mayroon ay mas mabuti (AT-limited OK)
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
社会福祉法人 青葉福祉会
Larangan ng negosyo
Isinasagawa namin ang mga sumusunod sa loob ng Sendai City: mga serbisyong panlipunang pangkalusugan (mga serbisyo para sa kapakanan ng matatanda, mga serbisyo para sa kapakanan ng mga bata, mga serbisyo para sa kapakanan ng mga may kapansanan), mga serbisyong pampubliko (mga serbisyo sa pagbisita, mga serbisyo sa suporta para sa mga taong may kahirapan sa pamumuhay, mga silid-kainan para sa mga bata, atbp.), at mga serbisyong kumikita (mga dormitoryo para sa mga estudyante, atbp.).
Mga katangian ng kumpanya
Nagpapatakbo kami ng malawak na hanay ng mga negosyo na may koneksyon mula sa mga sanggol hanggang sa katandaan, na nagbibigay ng kapaligiran upang maging independiyente sa anumang punto ng buhay, batay sa pilosopiya ng "Lifetime Welfare," at nag-aambag sa pagpapabuti ng kapakanan ng buhay ng mamamayan.
Bilang ng empleyadopart-time: 20
Taong itinatag1965
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Posible ang pagbisita sa pasilidad bago mag-apply. Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan. ※Para sa mga nag-aalaga ng anak, bibigyan ng konsiderasyon ang mga araw na liban para sa pag-aalaga ng bata o mga school event. ※Mangyaring makipag-ugnayan tungkol sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. ※Kung nais mong bisitahin ang iba pang mga pasilidad sa loob ng korporasyon, mangyaring ipaalam sa amin. ※Ito ay isang madaling trabahuhang lugar na may mababang turnover rate. ※Depende sa sitwasyon, posible rin ang pagtatrabaho sa iba pang mga pasilidad sa loob ng korporasyon. ※Mayroong komprehensibong sistema ng pagsasanay. ※Aktibo rin kaming nag-eempleyo ng mga senior citizen, mga taong may kapansanan, at mga dayuhang nasyonal.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
04010-53279561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/02）
