Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang
kitchen
staff
sa
Tama
Shin
Sapporo
branch,
na
tatlong
minutong
lakad
mula
sa
Shin
Sapporo
Station,
tutugon
ka
sa
mga
order
mula
sa
mga
customer.
Magsisimula
ka
sa
paghahanda,
at
pagkatapos
ay
sa
pagluluto
batay
sa
mga
recipe
na
nakalatag
sa
bawat
branch.
Pagkatapos
ng
maraming
training
at
pagpapahusay
ng
iyong
mga
kasanayan,
maaari
kang
maghangad
na
maging
head
chef,
representative
ng
headquarters,
o
magtrabaho
sa
product
development.
*
Depende
sa
mga
kasanayan
mula
sa
dating
trabaho,
magbibigay
ng
guaranteed
allowance.
[Saklaw
ng
Pagbabago:
Mga
tungkuling
itinakda
ng
kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
Oras ng trabahoRotating shift / o mga 8 oras sa pagitan ng 14:00–3:00 / Tala: 就業時間内で実働8時間程度のシフト制勤務 (月労働173時間の勤務)
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 年6回以内、月間80時間以内。
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトによる週休2日制 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housing斡旋になります
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 健康増進法:20歳未満立ち入り禁止/定年年齢を上限とする募集
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 アイックスフーズ たま新さっぽろ店
Larangan ng negosyo
Hindi
lamang
ang
format
ng
izakaya
na
siyang
haligi
ng
aming
negosyo,
kundi
plano
rin
naming
buksan
ang
mga
format
ng
restaurant
(mga cafe, restaurant, buffet, atbp.)
sa
hinaharap.
Habang
aktibo
naming
tinatanggap
ang
mga
bagong
genre,
nagre-recruit
kami
ng
iba't
ibang
tauhan.
Mga katangian ng kumpanya
Nagpapatakbo
kami
ng
80
na
lokasyon
ng
restaurant
sa
Hokkaido
at
Tohoku.
Sa
pamamagitan
ng
masusing
marketing
at
natatanging
scheme
ng
pagbubukas
ng
tindahan,
tinitiyak
namin
ang
kakayahang
kumita
sa
lahat
ng
tindahan.
Sumusunod
kami
sa
mga
regulasyon
at
mahigpit
na
namamahala
ng
paggawa.
Ang
mga
babaeng
empleyado,
na
bumubuo
ng
40%
ng
kabuuan,
ay
aktibo
rin.
Mensahe mula sa employer
【Workplace Environment】Bawat store ay may multiple 「full-time employees」. Makakamit namin ang stable business operations nang walang apektong ang part-time staff shifts.
【Advance Payment Available】Ang sahod para sa trabahong ginawa ay maaaring bayaran nang maaga. Popular dahil sa kakayahang tumugon sa hindi inaasahang gastos!
*May mga katumbas na kondisyon.
【Iba't ibang Training Programs】New employee training, step-up training, business manner training, atbp. Ang kumpanya ay nag-invest ng malaki sa educational systems. Kaya naman, ang mga taong may kaunting work experience pati na rin ang mga taong may maraming work experience ay makakakuha ng bagong learning.
Bilang ng empleyadopart-time: 25
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mangyaring
makipag-ugnayan
muna
sa
amin.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01230-10409061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)