総合職（船舶代理店・通関業務）／☆年間休日数１２９日

• ＊Pamamahala sa mga shipping agency para sa mga barkong Hapon at dayuhang barko (iba't ibang opisyal na proseso na nauugnay sa pagpasok at paglabas ng barko, mga gawain sa pag-aayos, pag-aasikaso sa mga dayuhang tripulante, atbp.) ・Customs clearance para sa mga in-export/import na kargamento, atbp. ・May kasamang magagaang gawain sa site tulad ng pagtatali at pagpapakawala ng barko ・Sa site, kailangang isuot ang work clothes, helmet, safety shoes, atbp. ・Ginagamit na sasakyan: Karaniwang pasaherong sasakyan na may automatic transmission ※Ang mga gastos sa pagsasanay, pagdalo, at pagkuha ng pagsusulit para sa pagkuha ng lisensya/kwalipikasyon ay sasagutin lahat ng kumpanya.
• ◎Kailangan ang referral letter mula sa Hello Work. (Saklaw ng pagbabago: walang pagbabago)

Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. (mas mainam kung mayroon) Mga taong may karanasan sa customs broker (kasama ang mga inaasahang makakakuha ng kwalipikasyon) at mga kaugnay na trabaho (walang limitasyon sa bilang ng taon), o mga taong interesado sa Ingles (pakikipag-usap sa Ingles) ay bibigyan ng pabor sa pagtanggap

Lisensya/Kwalipikasyon: Customs Broker (mas mabuti kung mayroon) *May limitasyon sa AT (Automatic Transmission) na lisensya Mahalagang Magkaroon ng Lisensya sa Pagmamaneho ng Ordinaryong Sasakyan (may limitasyon sa AT na lisensya)

Pangkalahatang industriya ng pag-transport ng pantalan, operasyon sa barko, operasyon sa baybayin, negosyo ng transportasyon ng barge, ahensya ng barko, negosyo sa customs clearance, negosyo sa pamamahala ng transportasyon sa loob ng bansa. 『ＭＰ』

Itinatag noong Showa 17, isang general port transportation business sa Sasebo City, isang aprubadong kumpanya para sa barge transportation business. Kumpleto ang mga benepisyo tulad ng retirement allowance system at suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon. Pinili bilang "Regional Future Leader Company" ng Ministry of Economy, Trade and Industry noong Oktubre ng Reiwa 2.

・ May TV commercial ng kumpanya na ipinapalabas ・ Ang parking lot ay kailangang kumuha at magbayad ng sarili. ・ May mga patakaran sa tulong pinansyal para sa pagluluksa at pag-anyaya. ・ May subsidy para sa bayarin sa long-term care insurance (para sa mga indibidwal na may edad 40 pataas na sakop ng long-term care insurance) ・ May sistema para sa pagkuha ng mga kinakailangang kwalipikasyon pagkatapos ng pagpasok sa trabaho (gastos ay sagot ng kumpanya). ・ Ang saklaw ng posibleng paglipat sa ibang opisina ay ang Oshima Business Office o ang Matsuura Business Office. ※ Modelo ng sistema ng sahod...Ang sahod batay sa edad ay itatakda batay sa edad sa oras ng pagtanggap, at ang sahod batay sa kwalipikasyon ay ibabatay sa sahod batay sa kwalipikasyon sa unang taon (halimbawa: para sa edad na 30: paunang sahod ¥223,100, para sa edad na 35: paunang sahod ¥241,100) ※ Mangyaring dalhin ang resume (na may nakadikit na litrato) at liham ng rekomendasyon sa panayam. Ang panayam ay gaganapin sa Head Office (7-47 Manzen-cho, Sasebo City).

• ◆Mahalaga
• ◆Ang mga kondisyon sa oras ng pagtanggap ay dapat ipaliwanag nang nakasulat. Bukod dito, kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho na may malawak na saklaw ay kailangang itakda, o kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay iba sa job posting na ito, kinakailangan ang "pagbabago ng paglilinaw" sa proseso ng pagpili.