Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Driver. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 116 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Magruruta-utos at maghahatid ng mga produkto tulad ng tinapay, pastries, Japanese sweets, at Western sweets, pati na rin ang mga produktong hawak ng aming kumpanya, sa mga supermarket, convenience store, at iba pa. Dahil karamihan ay paghahatid sa mga nakatakdang ruta, maaari kang magtrabaho na nakaugat sa isang lugar. Ang pagkakaroon ng relasyon sa mga customer na nakikilala mo rin ay isa sa mga kaakit-akit na aspeto. Dahil sa dami ng trabaho na karaniwan sa isang malaking kumpanya, makakakuha ka ng matatag na kita. Isang kapaligiran ang naitatag kung saan madaling magtrabaho nang matagal bilang isang driver. Ang mga driver ay mayroon ding maraming oras na mag-isa habang naghahatid, kaya posible na magtrabaho sa sarili mong bilis. Ang kakayahang magtrabaho nang may balanse ay isang kaakit-akit na aspeto ng trabahong ito. Pagkatapos ng pagpasok, magkakaroon ng pagsasanay tungkol sa kaalaman sa produkto, edukasyon sa kaligtasan, at pagsasanay na kasama ang isang tao, kaya mayroong kapaligiran kung saan ang mga walang karanasan ay unti-unting masasanay. *Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Mga tungkulin na tinukoy ng kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥210,000–¥254,440
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kung lumitaw ang mga special circumstance, sa pamamagitan ng consultation sa pagitan ng labor at management, ang overtime ay maaaring mapalawak hanggang 99.75 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon, limitado sa 6 beses bawat taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制による月間９日休 他に年間９日の休みあり / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon116 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Hindi available para sa mga taong mas baba sa 18 taong gulang dahil sa late-night shifts.
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resulta選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
Tungkol sa kumpanya
山崎製パン株式会社 岡山工場
Larangan ng negosyo
Manufacturing at sales ng tinapay, Western at Japanese confectionery.
Mga katangian ng kumpanya
Itinatag noong 1948, nagpapalawak kami sa buong bansa na may 28 pabrika at 28 sangay. Kami ang nangunguna sa market share ng mga kumpanya ng panaderya sa bansa, at ito ay isang ligtas at matatag na lugar ng trabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Kapital¥11,014,140,000
Taong itinatag1948
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
事前に応募書類を当事業所宛に送付して下さい。
書類選考後、選考結果及び面接日時を御連絡致します。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
33031-02685861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）
