Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Pagsasanay sa teknikal na kasanayan sa loob ng kumpanya. Mga miyembro ng club ng tinapay: Pagsasanay sa kumpanya. Paglahok sa programa sa pagpapaunlad ng tao. Pagsasanay sa pagbisita sa mga sikat na panaderya sa buong bansa.
Pagpapahiram ng uniporme, May parking, Silid pahingahan (6-tatami mats), Ref/freezer, electric kettle, microwave, TV, Pagkain (tinapay), 100% mandatory na paggamit ng paid leave, May pension plan ng kumpanya.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Paggawa at pagbebenta ng tinapay
Nagsusumikap kaming maging pinakamahusay sa industriya ng panaderya sa mga tuntunin ng pagiging madaling magtrabaho. Nais naming lumago kasama ang mga taong nakikiisa sa aming pilosopiya ng kumpanya na "Hindi lamang ang mga customer, kundi pati na rin ang aming mga empleyado ay maging masaya."
Kami ay isang kumpanyang sertipikado sa "Hata-Work Support Project (Hata-Pla)" sa Nagaoka City. 105 araw na taunang pahinga + 100% pagkuha ng annual leave, average na 10 oras na overtime kada buwan, bonus 3 beses sa isang taon, tulong sa upa/diskwento para sa empleyado, at iba pa. Nag-aalok kami ng isa sa pinakamahusay na kapaligiran para sa pagtatrabaho sa industriya ng panaderya. Dahil dito, ang trabaho ay siksik at mahirap, ngunit kapag nasanay ka na, ito ay isang napaka-rewarding na trabaho. Ang mga walang karanasan ay malugod na tinatanggap. Ang mga manager ng tindahan at mga lider ng produksyon ay mga nagpalit ng karera mula sa iba't ibang industriya. Sa nakalipas na ilang taon, dahil sa magandang performance, ang average na halaga ng bonus ay patuloy na tumataas. Nakamit namin ang "Gold Prize sa Eastern Japan Fried Curry Bread Category" sa "Curry Pan Grand Prix" mula 2021 hanggang 23. Noong Enero 2025, ang aming Maple Round ay nanalo ng Grand Prix sa "Japan Food Selection". Marami na rin kaming lumabas sa media tulad ng BSN "Najirate", Niigata UX "Marudori UP!", Niigata Nippo morning edition, at iba't ibang YouTube.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Hindi namin binibigyang-halaga ang karanasan. Ang pagkatao ang aming binibigyang-halaga sa pag-hire.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/29)










