Deskripsyon ng trabaho
Ang aming kumpanya ay nag-aalok ng matatag na trabaho sa pagmamanupaktura para sa pagpoproseso ng mga bahagi ng industrial robot. Ang pangunahing gawain ay kinabibilangan ng simpleng operasyon gamit ang mga makina upang iproseso ang mga bahagi. Dahil sumusunod ang gawain sa mga nakasulat na pamamaraan, kahit ang mga walang karanasan ay makakapagsimula nang may kumpiyansa. ・Ilagay ang mga materyales sa makina at simulan ang pagpoproseso sa pamamagitan ng pagpindot ng button ・Alisin ang naprosesong produkto at lumipat sa susunod na hakbang ng pagpoproseso ・Pagsusuri ng sukat gamit ang mga instrumento sa pagsukat (gawain sa inspeksyon) Mga kaakit-akit ng trabahong ito: ・Nakatuon sa simpleng gawain, madaling simulan kahit walang karanasan ・Matatag na workload dahil ang mass-produced na mga produkto ang pangunahing pokus ・Lugar ng trabaho na may advanced na automation, na may mas kaunting pisikal na pasanin ・Sa hinaharap, posible rin ang pag-unlad ng karera sa posisyon ng lider o inhinyero sa pagmamanupaktura "Saklaw ng pagbabago: mga tungkulin na itinakda ng kumpanya"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
We specialize in manufacturing precision parts that support industrial robots, with a strong focus on processing technology requiring micrometer-level precision. We stably supply high-precision, high-quality parts.
Ang aming kumpanya ay gumagawa ng precision metal parts para sa industrial robots. Gamit ang NC machine tools at iba pang kagamitan, kami ay tumutugon sa micron-level precision, na naghahatid ng lahat mula sa mass production hanggang sa small-lot items. 2C23
Maaari kang pumili ng iyong paraan ng pagtatrabaho. Maaari kang magtrabaho sa nakatakdang oras, hindi sa sistema ng shift. Gustong mag-day shift Gustong mag-night shift Gustong mag-alternating shift Maaari mong unahin ang iyong personal na buhay. Makipag-usap sa amin.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang sahod ay susuriin pagkatapos ng 6 na buwan batay sa komprehensibong pagsusuri ng karanasan at kasanayan. ・Ang average na bilang ng araw ng paid leave na kinukuha ng mga empleyado ay 16 araw o higit pa bawat taon. ・Tinatanggap namin ang mga aplikasyon mula sa mga dayuhang mamamayan.
- Ang kakayahang makipag-usap sa Hapon sa pang-araw-araw na pakikipag-usap ay isang kinakailangan para sa aplikasyon. ・Pakibisita rin ang aming website ng kumpanya. ・Ang larangan ng industrial robot na hinahawakan ng aming kumpanya ay isang sektor na lumalawak ang demand, na inaasahang lalago sa taunang rate na 6%. ・Sa pamamagitan din ng paggamit ng mga robot sa loob ng aming kumpanya, layunin naming bawasan ang pasanin ng mga empleyado at lumikha ng isang madaling magtrabahong kapaligiran. ・Mangyaring bisitahin para sa isang tour sa lugar ng trabaho, kahit na dahil sa pag-usisa lamang.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/15)













