Trabaho ito sa Disenyo/CAD. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥220,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 年末年始休暇・夏季休暇・GW他 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang
karanasan,
kaalaman,
kasanayan,
atbp.
Japanese
Language
Proficiency
Test
N1
o
mas
mataas
(kung foreign national)
Karanasan
sa
mechanical
design
(hindi kinakailangan ang taong taong karanasan)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年60歳のため
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ワーキテクノ 福岡南営業所
Larangan ng negosyo
Mga
operasyon
sa
construction
management
para
sa
mga
bagong
proyektong
pagtatayo
at
pagpapabago
sa
larangan
ng
arkitektura,
inilera
sipil,
kagamitan
(air conditioning, sanitation),
elektrika
at
iba
pang
sektor.
Pangunahing
opisina:
Osaka
Mga katangian ng kumpanya
Kami
ay
sumasalamin
sa
mga
pag-iisip
at
damdaming
ng
bawat
empleyado,
nagsusumikap
na
lumikha
ng
isang
lugar
ng
trabaho
kung
saan
ang
mga
kabataan
at
experienced
staff
ay
maaaring
magtrabaho
nang
komportable,
at
naglalayong
maging
isang
kumpanya
kung
saan
ang
kumpanya
at
mga
empleyado
ay
lumalaki
nang
magkasama.
Mensahe mula sa employer
Kami
ay
isang
kumpanya
na
nagprioritize
ng
paglikha
ng
komportableng
kapaligiran
sa
trabaho
sa
pamamagitan
ng
pagsasaalang-alang
sa
karanasan
at
kakayahan
ng
bawat
empleyado.
Para
sa
aming
Engineering
Division,
na
isang
relatibong
bagong
dibisyon,
kami
ay
nag-recruit
ng
mga
bagong
miyembro
ng
koponan
upang
maglingkod
bilang
core
members
habang
lumalaki
ang
dibisyon.
Dahil
naiintindihan
namin
ang
isa't
isa
nang
maigi,
maaari
kaming
magbahagi
ng
mga
papel
batay
sa
mga
lugar
ng
kadalubhasaan.
Bakit
hindi
ka
maging
bagong
miyembro
ng
aming
kumpanya
at
magtrabaho
sa
amin?
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2013
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Walang
dress
code
na
kinakailangan
para
sa
interview.
May
available
na
web-based
interviews.
Aktibong
nagsasagawa
kami
ng
web
interviews.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
40180-10950261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/23)