Deskripsyon ng trabaho
Ipagkakatiwala namin sa iyo ang gawain sa disenyo para sa iba't ibang uri ng kagamitan, kabilang ang mga kagamitang pangproduktibo, mga linya ng pagmamanupaktura ng baterya, at mga kagamitan sa pagtitipon ng motor. Ang pangunahing CAD na ginagamit ay ICAD, ngunit tinatanggap din namin ang mga aplikasyon mula sa mga may karanasan sa ibang mga sistema ng CAD. * Mas ibinibigay namin ang kagustuhan sa mga may karanasan sa disenyo sa mga awtomatikong makinarya (FA machine) at mga kaugnay na larangan ng kagamitan. * Hindi kami nag-aatas ng partikular na uri ng karanasan sa CAD. * Tinatanggap din namin ang mga aplikasyon mula sa mga may karanasang mekanikal na disenyo sa labas ng iba't ibang uri ng kagamitang nakalista. [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Karanasan, kaalaman, o kasanayan na kinakailangan: Japanese Language Proficiency Test Level 1 o mas mataas (para sa non-Japanese nationals); 3 taon o higit pa ng mechanical design experience (walang limitasyon sa subject)
Tungkol sa kumpanya
Mga operasyon sa construction management para sa mga bagong proyektong pagtatayo at pagpapabago sa larangan ng arkitektura, inilera sipil, kagamitan (air conditioning, sanitation), elektrika at iba pang sektor. Pangunahing opisina: Osaka
Kami ay sumasalamin sa mga pag-iisip at damdaming ng bawat empleyado, nagsusumikap na lumikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga kabataan at experienced staff ay maaaring magtrabaho nang komportable, at naglalayong maging isang kumpanya kung saan ang kumpanya at mga empleyado ay lumalaki nang magkasama.
Kami ay isang kumpanya na nagprioritize ng paglikha ng komportableng kapaligiran sa trabaho sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa karanasan at kakayahan ng bawat empleyado. Para sa aming Engineering Division, na isang relatibong bagong dibisyon, kami ay nag-recruit ng mga bagong miyembro ng koponan upang maglingkod bilang core members habang lumalaki ang dibisyon. Dahil naiintindihan namin ang isa't isa nang maigi, maaari kaming magbahagi ng mga papel batay sa mga lugar ng kadalubhasaan. Bakit hindi ka maging bagong miyembro ng aming kumpanya at magtrabaho sa amin?
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Walang dress code na kinakailangan para sa interview. May available na web-based interviews. Aktibong nagsasagawa kami ng web interviews.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/23)















