グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社 ツクイ 兵庫圏

訪問看護員／ツクイ神戸訪問看護ステーション

Job no. 28010-24163761

時給 1,900円〜2,200円Walang bonus
Lugar ng trabaho
兵庫県神戸市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
Uri ng trabaho
Part-time

Ano ang trabaho?

＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） （１日４～８件、個人宅や施設に車や自転車で訪問します。） ◎初めての方にも安心してスタートして頂けます！ 初期研修（または復職者研修）は、トータル４日間・座学

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） （１日４～８件、個人宅や施設に車や自転車で訪問します。） ◎初めての方にも安心してスタートして頂けます！ 初期研修（または復職者研修）は、トータル４日間・座学にて 行います。その後、実地研修・ＯＪＴとなります。 ＊変更範囲：変更なし
Karanasang kailangan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan
Mga kinakailangan at karanasan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
時給 1,900円〜2,200円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,900–¥2,200
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥50,000/buwan
Bonus
Wala
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒655-0041 兵庫県神戸市垂水区神陵台３丁目２－１ 明舞北センター ツクイ神戸訪問看護ステーション
Oras ng trabaho
Oras 1: 8:30–17:30 / o 4+ oras sa pagitan ng 8:30–17:30 / Tala: ・シフト制 ・朝のみ、夕のみの勤務可 ・週１日以上、土日祝休み可
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: ・勤務曜日応相談 ・週１日～勤務可 / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Part-time
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Workers’ accident insurance, Employees’ pension
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Pamamahala sa pamamahala ng negosyo ng mga kumpanya sa grupo, serbisyo sa araw-araw na pag-aalaga, serbisyo sa pag-aalaga sa bahay: pangangalaga sa bahay / paliligo sa bahay / pag-aalaga sa bahay / pagsuporta sa pangangalaga sa tahanan, serbisyo sa pag-aalaga na nakabatay sa tirahan: mga pasilidad para sa matatanda na may bayad / mga tirahan na may serbisyo para sa mga matatanda / mga grupo ng bahay, atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＜ツクイはこんな会社です＞ 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、 シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。 ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・業務用スマホ貸与 ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

臨床経験２年以上

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/30
Job no.28010-24163761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

＜お仕事の詳細＞・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） （１日４～８件、個人宅や施設に車や自転車で訪問します。）
  • 初めての方にも安心してスタートして頂けます！ 初期研修（または復職者研修）は、トータル４日間・座学にて 行います。その後、実地研修・ＯＪＴとなります。
  • 変更範囲：変更なし

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,900–¥2,200
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥30/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30 / o 4+ oras sa pagitan ng 8:30–17:30 / Tala: ・シフト制 ・朝のみ、夕のみの勤務可 ・週１日以上、土日祝休み可
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: ・勤務曜日応相談 ・週１日～勤務可 / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo1–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodあり（期間 ３ヶ月から４ヶ月未満・労働条件は本採用と同じ）
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceWorkers’ accident insurance, Employees’ pension
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Pagkatapos sumali, maaari kayong mapabuti ang inyong mga kasanayan bilang miyembro ng lipunan at bilang miyembro ng personal ng Tsukui sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa. Initial na pagsasanay (sa oras ng pagsali) / OJT training / On-demand training / Themed statutory training / Service at position-specific training, atd.

Mga benepisyo
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度

  • 一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Mahigpit na kinakailangan: 2 taon o higit pa na klinikal na karanasan

Lisensya / kwalipikasyon

License/Qualification Name: Nurse Required

Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社 ツクイ 兵庫圏
Larangan ng negosyo

Pamamahala sa pamamahala ng negosyo ng mga kumpanya sa grupo, serbisyo sa araw-araw na pag-aalaga, serbisyo sa pag-aalaga sa bahay: pangangalaga sa bahay / paliligo sa bahay / pag-aalaga sa bahay / pagsuporta sa pangangalaga sa tahanan, serbisyo sa pag-aalaga na nakabatay sa tirahan: mga pasilidad para sa matatanda na may bayad / mga tirahan na may serbisyo para sa mga matatanda / mga grupo ng bahay, atbp.

Mga katangian ng kumpanya

Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.

Mensahe mula sa employer

勤務日数により加入保険や有休付与は異なります。

Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥3,342,200,000
Taong itinatag1969

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

＜ツクイはこんな会社です＞女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、 シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。
＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有）
＜待遇＞・業務用スマホ貸与 ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
  • 初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
  • 業績により 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
28010-24163761

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Hyogo

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

時給 1,900円〜2,200円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto