グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service特定非営利活動法人 シンセア

[Susunod na Pinuno ng Pasilidad (Kandidato)] Group Home / Suruga Ward

Job no. 22100-07565561

月給 230,250円〜310,000円
Lugar ng trabaho
静岡県静岡市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
105日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

Sa isang dementia group home, magtatrabaho ka bilang potensyal na Home Manager o Unit Manager, pangunahin sa mga gawaing pang-aalaga. Kasama rito ang pagsuporta sa pang-a

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Sa isang dementia group home, magtatrabaho ka bilang potensyal na Home Manager o Unit Manager, pangunahin sa mga gawaing pang-aalaga. Kasama rito ang pagsuporta sa pang-araw-araw na pamumuhay ng mga residente, pagtatala ng mga gawain, at shift work kasama ang night shifts. Habang ginagawa ang mga gawaing pang-field, unti-unti ka ring makikibahagi sa pakikipag-ugnayan sa mga kawani, pag-aayos ng mga gawain, pakikipag-ugnayan sa mga pamilya, pagpunta sa mga appointment ng doktor, at mga konsultasyon sa pagpasok. Kinakailangan ang isang regular na lisensya sa pagmamaneho dahil may kasamang mga gawaing pagmamaneho (paggamit ng kumpanyang sasakyan). Ang mga may karanasan sa posisyon ay ituturing na Home Manager candidate, at kahit ang mga walang karanasan ay maaaring ituring na Unit Manager candidate depende sa kanilang karanasan sa pangangalaga at mga kwalipikasyon. Unti-unti mong palalawakin ang iyong tungkulin habang pinahahalagahan ang mga gawaing pang-field. ※Saklaw ng pagbabago: Walang inaasahang pagbabago sa nilalaman ng trabaho.
Mga kinakailangan at karanasan
Lisensya/Kwalipikasyon Pangalan: Certified Care Worker (Kaigo Fukushi Shi) - Kailangan; Certified Care Support Specialist (Care Manager) - Mas mainam kung meron; Natapos na Pagsasanay para sa Administrator ng Serbisyo na Nakatuon sa Dementia - Pwede rin kung kukuha pa lang; Ordinary Driver's License (AT limited okay) - Kailangan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 230,250円〜310,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,250–¥250,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥20,900/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号 グループホームたみの里－向敷地
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Tala: 《早番》７：００～１６：００ 《遅番》１０：００～１９：００ 《夜勤》１６：３０～翌９：００ ※施設業務の際は４交替です。（必要時 夜勤あり）
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
105 araw
Overtime
Mayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Isang shared living care para sa mga may dementia (group home) na may pilosopiyang "Living with vitality," pinahahalagahan namin ang katapatan, pasasalamat, kontribusyon, kaligtasan, kapanatagan, at pagmamahal. Ito ay isang trabahong puno ng kasiyahan na "sumusuporta sa pamumuhay na naaayon sa pagkatao ng bawat isa."
Mga katangian ng kumpanya
Pinapahalagahan namin ang "pamumuhay na naaayon sa sarili" ng mga gumagamit sa komunidad. Dahil ang organisasyon ay binubuo ng lahat ng empleyado, ito ay isang kapaligiran kung saan ang mga taong may pagnanais na lumago kasama ang organisasyon ay maaaring magtagumpay.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
《Tungkol sa Pag-deploy at Pagsasaayos》 Ito ay shift work na kasama ang night shift. Habang ginagawa ang mga gawain sa pangangalaga, ikaw ay makikibahagi sa mga gawain bilang isang potensyal na hinaharap na pinuno ng pasilidad. Ang mga gawain ay isasagawa sa ilalim ng kasalukuyang Home Manager, at hindi mo kailangang gumawa ng mga desisyon nang mag-isa. Depende sa iyong karanasan at kakayahan, unti-unti mong palalawakin ang saklaw ng iyong mga tungkulin. 《Tungkol sa Kapaligiran sa Trabaho》 Mayroon kaming mga batang kawani at mga dayuhang kawani na nagtutulungan sa pagpapatuloy ng mga gawain. Ang mga pang-araw-araw na gawain ay isinasagawa habang nagkakaroon ng kumpirmasyon at konsultasyon. 《Iba pang Benepisyo》 Kumpleto sa social insurance (may mga regulasyon) Mayroong sistema ng suporta sa pamumuhay Sistema ng paghiling ng araw na walang pasok Mayroong sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon 《Posible ang Pagbisita sa Pasilidad》 Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan para sa mga pagbisita. ※Posible ang pagbiyahe gamit ang sariling sasakyan (may libreng paradahan) ※Tinanggap ang paglipat ng UIJ (posible ang online interview)
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/08
Job no.22100-07565561
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Sa isang dementia group home, magtatrabaho ka bilang potensyal na Home Manager o Unit Manager, pangunahin sa mga gawaing pang-aalaga. Kasama rito ang pagsuporta sa pang-araw-araw na pamumuhay ng mga residente, pagtatala ng mga gawain, at shift work kasama ang night shifts. Habang ginagawa ang mga gawaing pang-field, unti-unti ka ring makikibahagi sa pakikipag-ugnayan sa mga kawani, pag-aayos ng mga gawain, pakikipag-ugnayan sa mga pamilya, pagpunta sa mga appointment ng doktor, at mga konsultasyon sa pagpasok.

Kinakailangan ang isang regular na lisensya sa pagmamaneho dahil may kasamang mga gawaing pagmamaneho (paggamit ng kumpanyang sasakyan). Ang mga may karanasan sa posisyon ay ituturing na Home Manager candidate, at kahit ang mga walang karanasan ay maaaring ituring na Unit Manager candidate depende sa kanilang karanasan sa pangangalaga at mga kwalipikasyon. Unti-unti mong palalawakin ang iyong tungkulin habang pinahahalagahan ang mga gawaing pang-field.

Saklaw ng pagbabago: Walang inaasahang pagbabago sa nilalaman ng trabaho.

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,250–¥250,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（0.00％〜5.00％）
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,900/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Tala: 《早番》７：００～１６：００ 《遅番》１０：００～１９：００ 《夜勤》１６：３０～翌９：００ ※施設業務の際は４交替です。（必要時 夜勤あり）
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa ilalim ng special provisions, ang overtime extension hours ay limitado sa 8 oras/araw, 80 oras/buwan (maximum 6 beses/taon), 720 oras/taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Nilalaman ng training system: Regular na pagsasanay, pagsasanay sa gabi, pagsasanay para sa tagapamahala, pagsasanay para sa care manager, pagsasanay para sa mga bagong empleyado, pagsasanay sa pagtuklas ng mga kaakit-akit na bagay, atbp.

Mga benepisyo

Mga Benepisyo at Paggamot: Bayad para sa Night Shift (¥6,000 bawat shift), Bayad sa Pamasahe (may limitasyon), Bayad para sa Overtime, Libreng Bakuna kontra Influenza, Medical Check-up, Diskwento para sa mga empleyado ng mga kumpanya sa grupo (para sa paupahang apartment, pagkain, libangan, atbp.), Sistema ng Gantimpala (MVP Award, SINCERE Award, Care Meister Award, Rookie of the Year Award, GRID Award, atbp.), Kaganapan para sa Pagpapalitan ng mga Empleyado sa Lahat ng Pasilidad (kada 2 buwan), Sistema ng Kachitore, atbp.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Lisensya / kwalipikasyon

Lisensya/Kwalipikasyon Pangalan: Certified Care Worker (Kaigo Fukushi Shi) - Kailangan; Certified Care Support Specialist (Care Manager) - Mas mainam kung meron; Natapos na Pagsasanay para sa Administrator ng Serbisyo na Nakatuon sa Dementia - Pwede rin kung kukuha pa lang; Ordinary Driver's License (AT limited okay) - Kailangan

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa nighttime work / Recruitment na limitado sa retirement age
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

特定非営利活動法人 シンセア
Larangan ng negosyo

Isang shared living care para sa mga may dementia (group home) na may pilosopiyang "Living with vitality," pinahahalagahan namin ang katapatan, pasasalamat, kontribusyon, kaligtasan, kapanatagan, at pagmamahal. Ito ay isang trabahong puno ng kasiyahan na "sumusuporta sa pamumuhay na naaayon sa pagkatao ng bawat isa."

Mga katangian ng kumpanya

Pinapahalagahan namin ang "pamumuhay na naaayon sa sarili" ng mga gumagamit sa komunidad. Dahil ang organisasyon ay binubuo ng lahat ng empleyado, ito ay isang kapaligiran kung saan ang mga taong may pagnanais na lumago kasama ang organisasyon ay maaaring magtagumpay.

Mensahe mula sa employer

Ang aming pasilidad, bilang isang group home para sa mga may dementia, ay nagbibigay ng suporta na nakatuon sa praktikal na gawain upang matiyak na ang mga residente ay makapamuhay ng mapayapa araw-araw. Ang pasilidad na ito ay nagbibigay-diin din sa mga kaganapan at pagdiriwang, at mayroong isang kapaligiran na parang "team ng pagpapalakas" kung saan ang mga kawani ay nagtutulungan at positibong tumutugon. Mayroon din kaming mga batang kawani at mga kawani na mula sa Myanmar, at ito ay isang masigla ngunit mapayapang lugar ng trabaho kung saan ang bawat isa ay may kani-kaniyang tungkulin. Bukod pa rito, ito ang nag-iisang gusaling may isang palapag sa aming organisasyon, at nagbibigay kami ng suporta sa isang medyo bagong kapaligiran. Para sa mga kandidato na magiging future facility manager, magsisimula muna kayo bilang isang caregiver sa site, at habang ginagawa ang mga gawain sa ilalim ng kasalukuyang home manager, unti-unti ninyong matututunan ang pangkalahatang operasyon ng pasilidad. Tinatanggap namin ang mga taong pinahahalagahan ang pakikipag-ugnayan sa iba at kayang makipagtulungan sa mga kawani sa pagbuo ng pasilidad.

Bilang ng empleyadopart-time: 3
Taong itinatag2003

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

《Tungkol sa Pag-deploy at Pagsasaayos》

Ito ay shift work na kasama ang night shift. Habang ginagawa ang mga gawain sa pangangalaga, ikaw ay makikibahagi sa mga gawain bilang isang potensyal na hinaharap na pinuno ng pasilidad. Ang mga gawain ay isasagawa sa ilalim ng kasalukuyang Home Manager, at hindi mo kailangang gumawa ng mga desisyon nang mag-isa.

Depende sa iyong karanasan at kakayahan, unti-unti mong palalawakin ang saklaw ng iyong mga tungkulin.

《Tungkol sa Kapaligiran sa Trabaho》

Mayroon kaming mga batang kawani at mga dayuhang kawani na nagtutulungan sa pagpapatuloy ng mga gawain.

Ang mga pang-araw-araw na gawain ay isinasagawa habang nagkakaroon ng kumpirmasyon at konsultasyon.

《Iba pang Benepisyo》

Kumpleto sa social insurance (may mga regulasyon)

Mayroong sistema ng suporta sa pamumuhay

Sistema ng paghiling ng araw na walang pasok

Mayroong sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon

《Posible ang Pagbisita sa Pasilidad》

Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan para sa mga pagbisita.

Posible ang pagbiyahe gamit ang sariling sasakyan (may libreng paradahan)
Tinanggap ang paglipat ng UIJ (posible ang online interview)

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
22100-07565561

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/08）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Shizuoka

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

Bagong trabaho sa Shizuoka

月給 230,250円〜310,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto