グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社ツクイ 広島・山口エリア

Registered Nurse (Full-time employee) / Tsukuhi Kure Visiting Nursing Station

Job no. 34010-44500061

月給 273,000円〜355,000円
Lugar ng trabaho
広島県呉市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
116日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

＜Pangunahing mga tungkulin sa pangangalaga sa bahay＞ ・Pagsubaybay, pagkonsulta, at pagpapayo sa kalagayan ng kalusugan ・Pagtulong sa pang-araw-araw na pamumuhay ・Panganga

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
＜Pangunahing mga tungkulin sa pangangalaga sa bahay＞ ・Pagsubaybay, pagkonsulta, at pagpapayo sa kalagayan ng kalusugan ・Pagtulong sa pang-araw-araw na pamumuhay ・Pangangasiwa sa mga medikal na pamamaraan at kagamitan sa medikal ・Paglikha ng mga plano at ulat para sa pangangalaga, atbp. ※Huwag mag-alala, mayroon kaming sistema ng edukasyon (programa ng pagsasanay) na nakahanda upang masimulan mo nang may kumpiyansa kahit na bago ka sa pangangalaga sa bahay.
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. ・ Hindi bababa sa 2 taon ng klinikal na karanasan
Mga kinakailangan at karanasan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. ・ Hindi bababa sa 2 taon ng klinikal na karanasan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 273,000円〜355,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥210,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥50,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒737-0045 広島県呉市本通４－９－７呉本通４丁目ビル４階 ツクイ呉訪問看護ステーション
Oras ng trabaho
Oras 1: 8:30–17:30 / Tala: ・オンコール勤務あり
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
116 araw
Overtime
Mayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヵ月６０時間、１年５４０時間迄
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Pamamahala sa pamamahala ng negosyo ng mga kumpanya sa grupo, serbisyo sa araw-araw na pag-aalaga, serbisyo sa pag-aalaga sa bahay: pangangalaga sa bahay / paliligo sa bahay / pag-aalaga sa bahay / pagsuporta sa pangangalaga sa tahanan, serbisyo sa pag-aalaga na nakabatay sa tirahan: mga pasilidad para sa matatanda na may bayad / mga tirahan na may serbisyo para sa mga matatanda / mga grupo ng bahay, atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＜Ang Tsuku i ay isang ganitong kumpanya＞ Nagsusulong kami ng paglahok ng kababaihan, at aktibong nag-eempleyo ng mga taong may kapansanan, dayuhan, estudyante, senior, atbp. Nagtatag din kami ng isang consultation desk na maaaring gamitin ng sinuman upang lumikha ng isang kapaligiran sa trabaho na may malayang daloy ng komunikasyon. ＜Iba't ibang Sistema/Suporta＞ ・Pahiram na smartphone para sa trabaho ・Sistema ng pera para sa pagdiriwang/pakikiramay ・DC system (Defined Contribution pension) ・Job return system ・Staff referral system ・Career consultation desk ・Staff consultation desk para sa lahat ・Counseling desk ＜Suporta sa Pagsasama ng Trabaho at Buhay＞ ・Sistema ng maternity leave ・Sistema ng paternity leave pagkatapos ng panganganak ・Sistema ng pinaikling oras ng pagtatrabaho para sa pag-aalaga ng bata (hanggang sa simula ng ika-4 na baitang ng elementarya) ・Childcare leave (maaaring kumuha ng hanggang 5 araw mula sa pagbubuntis hanggang sa simula ng pagpasok sa elementarya) ・Maaaring magkaroon ng sideline/double job (may mga panloob na regulasyon) (Maaaring magkaroon ng ibang trabaho) ＜Suporta sa Karera/Pag-unlad＞ ・Maaaring sumubok ng iba't ibang larangan at karera ・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Sistema ng suporta sa pagdalo sa pagsasanay, atbp. ※Saklaw ng pagbabago sa mga tungkulin sa trabaho: Lahat ng gawain ng aming kumpanya sa pamamagitan ng career advancement ※Kinakailangan ang referral letter mula sa Hello Work kapag nag-aaplay (Maaari kang mag-apply mula sa opisyal na LINE ng Hello Work Hiroshima nang hindi pumupunta sa opisina)
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

２年以上の臨床経験

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.34010-44500061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. May 116 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

＜Pangunahing mga tungkulin sa pangangalaga sa bahay＞
Pagsubaybay, pagkonsulta, at pagpapayo sa kalagayan ng kalusugan
Pagtulong sa pang-araw-araw na pamumuhay
Pangangasiwa sa mga medikal na pamamaraan at kagamitan sa medikal
Paglikha ng mga plano at ulat para sa pangangalaga, atbp.
Huwag mag-alala, mayroon kaming sistema ng edukasyon (programa ng pagsasanay) na nakahanda upang masimulan mo nang may kumpiyansa kahit na bago ka sa pangangalaga sa bahay.

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥210,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30 / Tala: ・オンコール勤務あり
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Temporary administrative work, response sa mga pagtaas ng service users, atbp. Limited sa hanggang 6 na beses na may maximum na 60 oras bawat buwan, hanggang 540 oras bawat taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon116 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–4 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Pagkatapos sumali, maaari kayong mapabuti ang inyong mga kasanayan bilang miyembro ng lipunan at bilang miyembro ng personal ng Tsukui sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa. Initial na pagsasanay (sa oras ng pagsali) / OJT training / On-demand training / Themed statutory training / Service at position-specific training, atd.

Mga benepisyo
＜DC (Defined Contribution Pension) ※Regular employees only＞To support long-term asset formation for employees, we have introduced a defined contribution pension system. ＜Job Return Support System ※Some job categories＞ This is a system for those who have resigned due to unavoidable circumstances such as marriage, childcare, relocation, or job change to again flourish at Tsukui. A job return support payment is provided upon rehire. ＜Staff Consultation Window＞ An outside consultation window that accepts various consultations regarding work and workplace environment.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp.

Hindi bababa sa 2 taon ng klinikal na karanasan
Lisensya / kwalipikasyon

Lisensya / Mga Kualipikasyon: Nars (Kinakailangan) Ordinaryong Pahintulot sa Pagmamaneho ng Sasakyan (AT automatic transmission lamang) (Kinakailangan)

EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang mandatory retirement age ay 65 taong gulang.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社ツクイ 広島・山口エリア
Larangan ng negosyo

Pamamahala sa pamamahala ng negosyo ng mga kumpanya sa grupo, serbisyo sa araw-araw na pag-aalaga, serbisyo sa pag-aalaga sa bahay: pangangalaga sa bahay / paliligo sa bahay / pag-aalaga sa bahay / pagsuporta sa pangangalaga sa tahanan, serbisyo sa pag-aalaga na nakabatay sa tirahan: mga pasilidad para sa matatanda na may bayad / mga tirahan na may serbisyo para sa mga matatanda / mga grupo ng bahay, atbp.

Mga katangian ng kumpanya

Tsukui ay nag-o-operate ng humigit-kumulang 800 lokasyon ng negosyo sa lahat ng 47 prefekturo sa Hapon. Kung nais, ang pagpili ay posible sa ibang mga lokasyon ng negosyo na nasa loob ng commutable na saklaw at nag-post ng parehong alok ng trabaho.

Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥3,342,200,000
Taong itinatag1969

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

＜Ang Tsuku i ay isang ganitong kumpanya＞Nagsusulong kami ng paglahok ng kababaihan, at aktibong nag-eempleyo ng mga taong may kapansanan, dayuhan, estudyante, senior, atbp. Nagtatag din kami ng isang consultation desk na maaaring gamitin ng sinuman upang lumikha ng isang kapaligiran sa trabaho na may malayang daloy ng komunikasyon. ＜Iba't ibang Sistema/Suporta＞ ・Pahiram na smartphone para sa trabaho ・Sistema ng pera para sa pagdiriwang/pakikiramay ・DC system (Defined Contribution pension) ・Job return system ・Staff referral system ・Career consultation desk ・Staff consultation desk para sa lahat ・Counseling desk ＜Suporta sa Pagsasama ng Trabaho at Buhay＞ ・Sistema ng maternity leave ・Sistema ng paternity leave pagkatapos ng panganganak ・Sistema ng pinaikling oras ng pagtatrabaho para sa pag-aalaga ng bata (hanggang sa simula ng ika-4 na baitang ng elementarya) ・Childcare leave (maaaring kumuha ng hanggang 5 araw mula sa pagbubuntis hanggang sa simula ng pagpasok sa elementarya) ・Maaaring magkaroon ng sideline/double job (may mga panloob na regulasyon) (Maaaring magkaroon ng ibang trabaho) ＜Suporta sa Karera/Pag-unlad＞ ・Maaaring sumubok ng iba't ibang larangan at karera ・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Sistema ng suporta sa pagdalo sa pagsasanay, atbp. ※Saklaw ng pagbabago sa mga tungkulin sa trabaho: Lahat ng gawain ng aming kumpanya sa pamamagitan ng career advancement ※Kinakailangan ang referral letter mula sa Hello Work kapag nag-aaplay (Maaari kang mag-apply mula sa opisyal na LINE ng Hello Work Hiroshima nang hindi pumupunta sa opisina)

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
34010-44500061

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Hiroshima

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

月給 273,000円〜355,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto