Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.13080-92682661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
May training. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
【Suporta sa Pagtatrabaho ng mga Dayuhang Manggagawa】Trabaho kung saan magagamit ang karanasan sa aplikasyon ng visa para sa Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou). Dahil maraming mga kaso na nangangailangan ng wikang Indonesian, naghahanap kami ng mga taong marunong magsalita ng Indonesian. ＜Global Human Resources Support Team ◎Malaking Recruitment para sa mga Paunang Miyembro＞ Mula sa aplikasyon ng visa hanggang sa suporta pagkatapos ng pagtatrabaho, itaguyod ang tamang pagkuha ng mga dayuhang manggagawa. Maging bahagi ng paglikha ng kinabukasan ng mga tao. Trabaho na nagpapalawak ng mga posibilidad para sa mga dayuhang manggagawa. 【Deskripsyon ng Trabaho】 ◆Pangkalahatang Aktibidad sa Recruitment: Pagkuha ng aplikante, panayam, pagsusuri, pagtutugma, atbp. ◆Pangkalahatang Suporta sa Pagsisimula ng Trabaho: Mga pamamaraan sa visa/pagpasok, pagbuo ng mga aplikasyon, mga administratibong pamamaraan, atbp. ◆Pangkalahatang Suporta sa mga Manggagawa: Regular na pakikipagpulong, pagtugon sa mga katanungan, suporta sa pag-angkop sa lugar ng trabaho, atbp. (Saklaw ng Pagbabago: Mga tungkuling itinakda ng kumpanya)
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥420,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (1.00–5.00%/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:30–18:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 9 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 夏季休暇、リフレッシュ、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔、産前産後、 育児、介護、特別、生理、有給休暇（半休制度も有）◆５連休も可 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
・Nilalaman ng sistema ng pagsasanay
・Pagsasagawa ng oryentasyon pagkapasok
・OJT
Mga benepisyo
・Kumpleto ang social insurance ・May mga pasilidad tulad ng resort ng health insurance association, discount sa gym, discount sa ticket, atbp. ・Comprehensive business accident insurance ・Subsidiya para sa mga opsyonal na pagsusuri sa medical check-up ・Subsidiya para sa panonood ng sining ・Bonus sa kasal/panganganak, pera para sa pagluluksa/pagdadalamhati ・May panlabas na pagsasanay ・Lahat ng inumin sa vending machine ay libre (unlimited) ・Libreng inumin, meryenda, ice cream, at alak (lahat libre) ・May floor ng kumpanya para sa pagkain sa loob ng gusali (maaaring gamitin sa halagang 500 yen pataas) ・Sistema ng subsidiya sa tanghalian (Shashokurabu: bahagyang subsidiya para sa mga naka-deliver na bento) ・Kumpleto ang sanitary napkin dispenser, resting space, at may personal na locker ・May refrigerator at microwave ・Regalo sa kaarawan ・Pinapayagan ang office casual, nail art, at accessories ・Defined contribution pension plan ng kumpanya (Corporate DC) / Retirement allowance ・Subsidiya sa paglipat para sa Keio Line (subsidiya sa gastos sa paglipat / may mga tuntunin)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kasanayan, atbp. Kinakailangan [Mga Kinakailangang Kundisyon] Maaaring magsalita ng Indonesian, may karanasan sa pag-apply ng visa (Kailangan ang isa sa mga sumusunod na karanasan) ◆ Karanasan sa pagkuha ng mga aplikante sa pamamagitan ng SNS ◆ Karanasan sa pag-apply ng Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) ◆ Karanasan sa pagtatrabaho sa isang Registered Support Organization
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang kumpanya ay may mandatory retirement age na 60 taong gulang
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
タウンライフ 株式会社
Larangan ng negosyo
Lumampas sa 540,000 ang kabuuang bilang ng mga user. Ang aming kumpanya ay nagpapatakbo ng serye ng "Town Life" na isang komprehensibong portal site para sa mga bahay, renovation, real estate, at iba pa. Ang aming business strategy na nakatuon sa pagbaba ng birth rate, pagtanda ng populasyon, at AI society ay nagresulta sa 8 magkakasunod na taon ng pagtaas ng benta.
Mga katangian ng kumpanya
Ang average na edad ay 33 taong gulang at nasa growth phase ng kumpanya. Ang overtime ay kaunti, nasa loob ng average na 9 na oras bawat buwan, ang overtime pay ay ibinibigay kada minuto, at ang annual paid leave usage rate ay humigit-kumulang 80%, na nagbibigay ng kapaligiran kung saan madaling makamit ang work-life balance.
Mensahe mula sa employer
◆Naghahanap kami ng mga taong nakakapagsalita ng Indonesian. 【Hindi kailangan ng paunang tawag sa telepono】 ※Hindi kailangan ng paunang tawag sa telepono. Kung interesado ka, mangyaring mag-apply sa pamamagitan ng EMAIL lamang, sa pamamagitan ng paglakip ng mga kinakailangang dokumento, sa halip na sa pamamagitan ng telepono o sulat. (Kinakailangan ang email address dahil sa komunikasyon sa pamamagitan ng email) Kami sa Town Life ay isang kumpanya sa internet advertising na sumusuporta sa "paglikha ng customer" at "pagkuha ng customer" para sa aming mga kliyente (advertisers). Sa pamamagitan ng mga serbisyong tumutugon sa pangangailangan ng isang lipunang may mababang kapanganakan at matandang populasyon, at mga estratehiyang pangnegosyo na nakatuon sa lipunang AI, lumampas na kami sa kabuuang 540,000 na gumagamit. Patuloy naming pinapabilis ang aming momentum na may 8 magkakasunod na taon ng pagtaas ng benta at 120% na paglago kumpara noong nakaraang taon. Sa pagkakataong ito, naghahanap kami ng isang tao na gagampan bilang isang Human Integration Support Advisor, na responsable sa paghahanap at pagpili ng mga naghahanap ng trabaho, suporta sa pagpasok sa trabaho, at pagsubaybay sa mga manggagawa. Bilang isang full-cycle global talent acquisition specialist, tutugma ka sa mga naghahanap ng trabaho sa mga partikular na posisyon na angkop para sa kanila, pamamahalaan ang iskedyul ng pagpasok sa trabaho, at magsasagawa ng mga konsultasyon sa pamamagitan ng regular na mga panayam pagkatapos ng pagpasok sa trabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 56
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2003
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Iba pa: Pagsusulit sa kakayahang pang-web
＊Ang mga aplikante na nag-apply online nang kusa ay hindi kailangan ng sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-92682661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）
